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Bewertung

Keine entsprechende Wertschätzung sowie Einbindung von Werkstudenten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bosch Sensortec in Kusterdingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit wurde stark von einem weggetragen und es gab keinen Informationsrückfluss. De facto wurde die Arbeit von einem selber weggetragen. Zusätzlich wurden keine konkreten Anforderungen an Aufgaben kommuniziert. Somit fehlte es leider hier auch an geeigneter Kommunikation und einer gezielten Werkstudenten Betreuung.

Verbesserungsvorschläge

Ein verstärktes On-Boarding für Werkstudenten/Praktikanten würde helfen, den Einstieg enorm zu verbessern. Stichwort ebenfalls: Welche Werte verkörpert das Unternehmen? Wo liegt die mittelfristige Zielsetzung des Unternehmens? Außerdem ermöglicht ein On-Boarding die Möglichkeit gleich andere Kollegen kennenzulernen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir nehmen Feedback sehr ernst und sehen es als Chance, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen in deiner Zeit bei uns gemacht hast.

Das Onboarding von neuen Kolleg*innen ist uns sehr wichtig. Ebenso sind klare Anforderungen und eine transparente Kommunikation wichtig in der täglichen Zusammenarbeit bei der Bosch Sensortec GmbH.
Sofern noch nicht geschehen, möchten wir dir ein persönliches und vertrauliches Gespräch anbieten. Hierzu bitten wir dich, direkt auf uns zuzugehen (Mailbox.BSTHRL@bosch-sensortec.com), um deine kritischen Punkte im Detail zu besprechen und um mögliche Lösungsansätze für zukünftige Studenten*innen zu entwickeln.

Viele Grüße,
Personalabteilung
Bosch Sensortec GmbH

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