Ein fester Arbeitsplatz in einem familiengeführten, innovativen Betrieb mit flachen Hierarchien ???
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn ein Problem erkannt wird will man tatsächlich etwas verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn ein Problem erkannt wird rennt direkt ein ganzer Hühnerhaufen los und versucht etwas zu verändern
Verbesserungsvorschläge
einfach Ziele offen legen - wo möchte die Firma hin wo und wie sieht sie sich in ein paar Jahren - die Belegschaft hat das Gefühl es gibt keine Ziele
Arbeitsatmosphäre
mit jeder Kündigung angespannter
Image
es bröckelt da die vielen Mitarbeiter die gehen nicht viel gutes zu berichten haben - nur mit Firmen-Events kann man eben keine Mitarbeiter halten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist in Ordnung allerdings da es ständig bei den Projekten brennt sind Mehrstunden gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
theoretisch hervorragend - jeder motivierte Mitarbeiter kann schnell aufsteigen und sehr viel Verantwortung übernehmen, natürlich für das gleiche Gehalt wie vorher
Gehalt/Benefits
selbst für Berliner Verhältnisse weit unter den marktüblichen Gehältern - Leiharbeiter verdienen meist mehr wie fest Angestellte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
offiziell sehr gut - inoffiziell schnell und Hauptsache günstig
Kollegenzusammenhalt
das einzige was wirklich gut funktioniert bei allen unter Abteilungsleiter
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
egal wie lange jemand in der Firma gearbeitet oder für die Firma getan hat, am Ende ist jeder der kündigt ein Verräter und wird entsprechend behandelt - ein Armutszeugnis für die Führungsebene
Arbeitsbedingungen
nettes Gebäude und gute Arbeitsplätze
Kommunikation
unter den Kollegen super auch wenn es nur ein Thema gibt "viel Arbeit für wenig Geld"
Gleichberechtigung
für einen Maschinenbauer ein hoher Frauenanteil - liegt aber wohl daran das die Frauen nicht so oft und unverschämt die Hand aufhalten wie die männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
viel Potenzial welches aber zugunsten kaufmännischer Entscheidungen völlig an den Rand gedrängt wird