einfacher Job, wenig Fordernd.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die innovativen Produkte, das Arbeitsklima Store intern und das man sich nicht für sein Geld "kaputt Arbeitet".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sollen Mitarbeiter bewerten, diese haben einen aber nie wirklich Arbeiten sehen. "Europa/Global" abschaffen und Lokal arbeiten - Stichwort Marketing. Das aktuelle Gehaltsmodell.
Verbesserungsvorschläge
Kosteneffizienter Planen, sowohl mit der Mitarbeiterplanung, der Warenlieferung als auch den Standorten selbst.
Kommunikation vereinfachen, nicht mit diversen Tools arbeiten und ständig eins hinzufügen.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Stores Kollegial gelassen
Kommunikation
ständig neue Tools für irgendwelche Informationen, unendliche viele Skype calls, Daily Calls, Weekly Calls...
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, Einhaltung der ausgemachten Vereinbarungen mit dem Betriebsrat(freie Samstage)
Vorgesetztenverhalten
Hat man als Mitarbeiter nicht all zu viel Kontakt zu, außer zum Storemanager.
Interessante Aufgaben
Für die erste Zeit ja aufgrund der tollen Produkte aber irgendwann grüßt täglich das Murmeltier.
Gleichberechtigung
neutrale Bewertet
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, wenn "ältere" mit an Bord sind, sind es jung gebliebene
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ziemlich altbackend, Internetleitungen ziemlich lahm was Vorführungen erschwert. Aufenthaltsraum OK - Küche normal ausgestattet, Erholung in der Pause trotzdem kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kaum vorhanden, Warenlieferungen kommen mit Verschiedenen Lieferdiensten und auch wird mal ein einziges Kabel aus dem Ausland geliefert, welches nicht akut benötigt wird.
Der Betriebsrat macht allerdings viel für die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gesplittet in 80/20. Zielerreichung kaum noch möglich weil der traffic fehlt. Dementsprechend ist die "Provision" oft sehr gering. Auch ist das Gehalt Bundesland abhängig was ziemlich unfair ist. VL wird gezahlt.
Image
Mitarbeiter stehen hinter den Produkten.
Karriere/Weiterbildung
Absolut null Chancen, Stores werden geschlossen. Es wird eher extern gesucht, wenn eine höhere Position frei wird.