Es passt alles super!
Arbeitsatmosphäre
Erfolgreiches arbeiten wird entsprechend gewürdigt.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut. Lieferanten, Kunden und natürlich auch die eigenen Mitarbeiter sprechen positiv vom Unternehmen als Arbeitgeber. Es gibt natürlich auch Ausreißer, die sich ungerecht behandelt fühlten und deren Bild über das Unternehmen entsprechend negativ kommuniziert wird. Diese Menschen gibt es leider immer wieder.
Work-Life-Balance
In enger Kommunikation mit den Kollegen werden die Urlaube entsprechend geplant.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Fortbildungsmaßnahmen im Unternehmen statt. Auch können eigene Vorschläge für Fortbildungsmaßnahmen eingebracht werden.
Gehalt/Benefits
Wer im Unternehmen bereit ist auch Leistung zu erbringen, wird entsprechend dieser Leistung auch entlohnt. Es gibt eine Pensionskasse und man bekommt auch VWL.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Großteil der Rohstoffe für das Unternehmen wird in Deutschland bezogen. Das Unternehmen verfügt über mehrere Managementsysteme und entwickelt diese auch ständig weiter. In allen Bereichen des Unternehmens wir auf Nachhaltigkeit wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Unternehmungen im Team von 15-20 Leuten werden regelmäßig gemacht. Es sind auch viele außerbetriebliche Freundschaften im Laufe der Zeit entstanden. Teamwork steht an oberster Stelle und wird auch von den leitenden Angestellten praktiziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es im Vertrieb doch auch auf die erfahrenen Mitarbeiter ankommt, wird im Rahmen der Personalauswahl auch auf die älteren Semester Rücksicht genommen. In 2012 wurden mindestens 3 Mitarbeiter (m/w) 45+ eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bieten einem jederzeit ihre Unterstützung bei der täglichen arbeit an. Probleme werden gemeinsam erörtert und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die Technik im Unternehmen ist vom feinsten. Es ist an allen Arbeitsplätzen leistungsfähige Hard- und Software im Einsatz. Es sind alle Räume klimatisiert sodass auch im Sommer ein normales arbeiten möglich ist.
Kommunikation
Es finden laufend Sitzungen statt, bei denen über Aktuelles gesprochen wird. Neuigkeiten werden immer an den Informationstafeln kommuniziert.
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter werden nach Ihren Fähigkeiten entsprechend gefördert und werden im Rahmen der Möglichkeiten dann auch in diesem Tätigkeitsbereich eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr umfangreich. Die einzelnen Fähigkeiten, die sich innerhalb der Tätigkeit im Unternehmen herauskristallisieren, werden einzeln gefördert und weiter ausgebaut.