52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen ist geprägt durch seine Mitarbeitenden, leider gehen zur Zeit Viele und es weht ein neuer Wind.
2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOVENTI Care GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselhafte Kommunikation; unklare Strategie
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören; mehr für die Mitarbeiter tun; bessere Kommunikation;
Arbeitsatmosphäre
Viel Home Office, wenig Events vor Ort um Kollegen zu treffen
Image
Ich glaube gemischt. Nach außen auch ein gemischtes Bild.
Work-Life-Balance
Ist man ja selbst für mitverantwortlich
Karriere/Weiterbildung
Wird glaube ich nur in Einzelfällen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Hängt bestimmt von der Abteilung ab, oft gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich so nicht einschätzen, aber ich finde generell sind viele ältere Kollegen dabei, die wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Viele Wechsel
Arbeitsbedingungen
Durch das Home Office oder die Arbeit vor Ort beim Kunden ist jeder selbst verantwortlich. Technik, die gestellt wird auf jeden Fall ok.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback!
Wir freuen uns, dich als Kolleg:in zu haben. Solltest du direktes Feedback haben, stehe ich gerne jederzeit für Gespräche zur Verfügung.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute, Franziska
Ein guter Arbeitgeber, wenn man nicht nur das selbe machen möchte. Sondern auch an seinen eigenen Aufgaben wächst.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei NOVENTI Care GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er seinem Firmenmotto treu bleibt und nicht nur nach aussen trägt, sondern auch intern gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Bitte eine bessere Strukturierung bei Projekt-Meetings anstreben.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich nach zwei Jahren weiterhin wohl und in meiner Erwartung, hat mich der Arbeitgeber nicht enttäuscht.
Image
Erst in den Vergangen zwei Jahren, entwickelte sich die Aussendarstellung dorthin, wie ich das Unternehmen auch kennengelernt habe. Wir entwickeln digitale Produkte die Menschen helfen sollen, älteren Menschen besser helfen zu können.
Work-Life-Balance
Ich arbeite im Home-Office und meine Vorgesetzten geben mir dabei vollstes Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann hier nur die Persönliche Entwicklung bewerten und die ist klar gegeben, aber man muss es auch selber wollen. Bzgl. Karriere und/oder Weiterbildung kann ich nichts persönliches beisteuern, aber eine Karriere-Leiter steht für jeden da, man muss nur den Schritt wagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich, für meine Aufgaben und die damit verbundene Verantworten absolut Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten penibel auf die Umwelt und hinterfragen auch immer zweimal, welche Auswirkung das hat oder ob es nicht eine papierlose Lösung dafür gibt. Zudem versuchen wir immer auch die Kunden zur papierlosen Arbeit anzuregen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kolleg:innen mit den ich am meisten zutun habe, ist man in den meisten fällen füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen, das der Respekt den älteren Kolleg:innen gegenüber klar gegeben ist und auch bei der Nutzung neuer digitalen Werkzeugen immer unterstützt werden.
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist Perfekt, daher auch 4/5. Unter Strich überwiegt aber das positive Verhalten der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Da ich im Home-Office arbeite, kann ich auch nur das bewerten. Der Arbeitgeber unterstützt so gut es geht bei meiner Ausstattung und Fragt auch von sich aus, ob es was neues gibt. Zudem läuft die Betreuung über das interne IT-Team hervorragend und nimmt sich schnellstmöglich meiner Probleme hinsichtlich Technik an.
Kommunikation
Findet hauptsächlich über Teams statt, was aber weitestgehend keine Problem im Unternehmen darstellt. Jedoch verlauf ab und an die Meetings im Smalltalk und für mich wichtige Ergebnisse bleiben aus. Es wird aber langsam besser.
Gleichberechtigung
Hier hat sich in den letzten Jahr und Monaten vieles getan, absolut ins Positive. Jedem wird die Chance gegeben, und geschlechtsunabhängig bewertet ob die Person das auch schafft.
Interessante Aufgaben
Es gibt in meinem Bereich eine hohe Abwechslung von Aufgaben und man konnte sich auch an Tätigkeiten ausprobieren um seine Skills zu erweitern.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback!
Wir freuen uns, dich als Kolleg:in zu haben. Solltest du direktes Feedback haben, stehe ich gerne jederzeit für Gespräche zur Verfügung.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute, Franziska
Unruhige Zeiten
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NOVENTI Care GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir momentan echt schwer was darüber zu schreiben ! Bin nur enttäuscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich alles beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Einfach offen kommunizieren und bei der Wahrheit bleiben. Und vielleicht kleine Brötchen backen bevor man so viele Existenzen zerstört
Arbeitsatmosphäre
War okay , also unter den Kollegen
Image
Naja darf man dazu nichts sagen ! Aber alles die dort arbeiten , halten sich für die größten. Realität ist aber eine ganz andere
Work-Life-Balance
Außer das man Urlaub nehmen kann wann man will gibt es hier nicht viel zu bewerten
Karriere/Weiterbildung
Kariere ist dort nur für Ja sager! Gutes Aussehen und keine Voraussetzungen für einen Leitungsjob sind hier genau das richtige.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterm Durchschnitt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nun ja wenn man haufen Angestellte permanent nach Berlin reisen lässt für nichts und wieder nichts , kann man hier nicht über Unweltbewusstsein reden .
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen war alles bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts darüber sagen
Vorgesetztenverhalten
Habe ich oben schon beschrieben ! Man hätte sich offenere Kommunikation wünschen können ! Oder mehr gesagt es hätte so sein müssen. Man spielte mit so vielen Existenzen.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt ich hatte ja kaum was zu arbeiten ! Aber die Materialien war echt gut !
Kommunikation
Uns wurde Wochenlang das Blaue vom Himmel versprochen. Bis viele gehen mussten
Gleichberechtigung
Kann ich nichts darüber sagen
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht bestätigen , für mich war das mehr wie 6 Monate bezahlter Urlaub mit Dienstwagen und Tankkarte
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist immer schmerzhaft und wir treffen derartige Entscheidungen nie leichtfertig. Leider sind viele unserer Kund:innen durch die allgemeinen Preissteigerungen und die Regelung zur Tariftreue sehr unter Druck geraten. Wir gewähren daher großzügige Regelungen Installations-, Schulungs- und Dienstleistungstermine zu verschieben. Leider trifft die resultierende geringere Auslastung zuerst Kolleg:innen in der Probezeit.
Speziell in der Abteilung "IT" gab es aber kürzlich keine Austritte oder Kündigungen.
Ich stehe gerne für ein Gespräch zu Verbesserungsvorschlägen zur Kommunikation zur Verfügung, wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an mich.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Von außen Hui…
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NOVENTI Care GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geben sehr viel Geld für Events aus, die im Grunde nichts taugen und falsch eingeschätzt werden. Dieses hätte man an anderer Stelle besser investieren können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der MA die wirklich etwas leisten, anstatt auf die zu setzten die nur gut reden können.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit aus dem Homeoffice regelmäßig, mit den Kollegen die angestellt waren und sind war es ein schönes Arbeiten… Jedoch sind von denen nicht mehr viele übrig.
Image
Die MA sagen kaum schlechtes, erfahren ja auch nicht alles oder erst bei der Kündigung. Sehen sich größer als Sie sind.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit, 9 Stunden ist man dem Arbeitgeber nachweisbar „schuldig“.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gering, außer man hat kein Rückgrat und sagt zu allem Ja.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Absprachen, sehr viel Druck, glauben jedoch lieber Gerede als der Wahrheit. Suchen bei jedem MA Fehler.
Arbeitsbedingungen
Es wird super Equipment mitgegeben.
Kommunikation
Scheint holprig zu sein. Zumindest Intern in der Leitungsebene.
Es tut mir leid zu hören, dass die Wertschätzung nicht genug wahrgenommen werden kann. Jede und Jeder einzelne Kolleg:in sind wichtig für den Erfolg des Unternehmens! Es freut uns wiederum zu hören, dass die Zusammenarbeit im Team so gut geklappt hat.
Ich stehe gerne für ein Gespräch zu Verbesserungsvorschlägen zur Kommunikation zur Verfügung, wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an mich.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Top Unternehmen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NOVENTI Care GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nichts zu aussetzen einfach Familiär.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Home Office bietet da gute Chancen
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Klimaneutral!
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Immer auf Augenhöhe!
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe bis zur Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BoS&S GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
NOVENTI hat im Rahen der Corona-Situation etliche Maßnahmen ergriffen um Mitarnbeiter zu schützen. Jeder Mitarbeiter hat eine Homeoffice-Ausstattung bekommen (in kürzester Zeit wurde enormes Geschafft). Im Weiteren hat NOVENTI mehrere Iniativen ins Leben gerufen, um Aufklärung zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf einen respektvollen Umgang geachtet! Mitarbeitermotivation steht auf der täglichen To-Do-Liste!
Image
Aus meiner Sicht kann jeder Mitarbeiter stolz darauf sein bei NOVENTI zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Urlaub kann mit Absprache jederzeit genommen werden. Es wird sehr viel wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Potenzial vorhanden ist, wird sehr auf Weiterentwicklung geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientiertes Gehalt - so ist es und so ist es gut! Gute Leistung sollte gut bezahlt werden, schlechte Leistung entsprechend nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NOVENTI sieht sich nicht nur als Dienstleister für eigene Kunden, sondern als Dienstleister der Gesellschaft!
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen stehen Kollegen sehr gerne zur Verfügung. Sehr herzlicher Umgang untereinander, dennoch sehr professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder älter - Das Alter ist eine Zahl, mit dem ggf. Erfahrung und Wissen einhergeht. Junge Mitarbeiter können von der Erfahrung der älteren Mitarbeiter lernen, ältere können neue Gedankengänge aufschnappen und mit ihrer Erfahrung koppeln.
Vorgesetztenverhalten
Top! Mehr braucht man eigentlich nicht zu sagen.. Vom Geschäftsführer (J.K.), über jede einzelne Bereichsleitung wird ein Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern gepflegt! Respekt (gegenseitig) steht hierbei im Vordergrund! Besonders Beurteilen kann ich die Abteilung der Systemberatung -> Abteilungsleitung (S.F.) nimmt sich bemerkenswert viel Zeit für seine Mitarbeiter. Hat immer ein offenes Ohr und leitet die Abteilung, wie oben bereits genannt "Top"!
Arbeitsbedingungen
Moderne und schön ausgestattete Office-Räume. Top EDV-Ausstattung. Wenn man etwas benötigt bekommt man es! Gut ausgestattete Dienstautos.
Kommunikation
Egal ob im Office (Berlin) oder im Homeoffice (Deutschlandweit) ist eine gute Kommunikation sichergestellt. Durch ein sehr modernen Kommunikationsprozess wird sichergestellt, dass egal ob im Innendienst oder im Außendiest, eine schnelle und gute Kommunikation verfügbar ist.
Gleichberechtigung
Bei NOVENTI wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Seitens der Vorgesetzten wird darauf geachtet, dass keine Unterschiede bezüglich des Geschlechtes, der Herkunft, der Hautfarbe, der Relligion, der Sexuellenorientierung, etc. gemacht wird!
Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOVENTIcare durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden NOVENTIcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOVENTIcare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.