Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nCara die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Augenblick eine höhere Belastung, um die Fehler der Vorjahre zu korrigieren.
Man wird unterstützt, Kollegen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr!
Die Kommunikation ist klar, es wird nichts verheimlicht, man wird fair behandelt. Es wird umgesetzt und nicht immer nur geredet.
Offene Türen über all, offene and klare Kommunikation.
Neben dem "Aufräumen" gibt es viel interessante und zukunftsfähige Projekte.
Trotz hoher Belastung macht es Spaß in diesem Team und in dieser tollen Umgebung zu arbeiten!