Eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber, allerdings ist die Wertschätzung ein großes Problem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Team, sehr guten direkten Vorgesetzten, Top Produkte, sehr ambitioniertes und gutes Akquisitionsprogramm, durch Mitarbeiteraktien kann man am Erfolg beteiligt werden... Wenn es den Punkt unten nicht geben würde, wäre es super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung ist leider unter aller Kanone und für mich sehr frustrierend. Nachdem man ein Gespräch im HQ hatte, in dem man Verbesserungsvorschläge bzgl. Supply Chain & persönlichen Anliegen anbringen konnte, bekommt man sehr demotivierende Worte. In meinem Gespräch habe ich alle positiven Punkte auf den Tisch gebracht und ganz klar geäußert, dass es mein Ziel ist weiter mit dem Unternehmen zu wachsen und mit diesem sehr tollen Team weiter zu arbeiten, allerdings wenn die Wertschätzung weiter ausbleibt, man gezwungen wird sich umzuschauen.
Antwort hierzu: Wir würden nicht um dich kämpfen, wenn du gehen willst dann geh, wir werden wen anderes finden. (Vom ChefChef)
Wenn man einen großen Teil Neugeschäft, große Teile der internen Arbeit mit übernehmen muss, damit Lieferungen ankommen und Kunden glücklich sind (auch während des eigenen Urlaubs), ist dies äußerst enttäuschend.
Dies finde ich für mich persönlich als jungen MA sehr fragwürdig. Leider kein Einzelfall, wie ich es von anderen Kollegen gehört habe, die exakt die selben Worte zu hören bekommen…
Wenn es hier Sterne geben würde, wäre man bei 0,5.
Weiterempfehlung schwierig, aber es kann natürlich von Business Unit zu Business Unit unterschiedlich sein.
Verbesserungsvorschläge
Individueller auf Ambitionen und Wünsche eingehen der Mitarbeiter bzw. dies auch für alle umsetzen. Sehr oft bekomme ich den Satz zu hören "Regeln sind Regeln", um dann eine Woche später zu erfahren, dass diese bei anderen gebrochen werden. Besonders im Bezug auf Ausstattung. Generell auch ein einheitliches HR Programm für Europa wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht ein sehr angenehmes Umfeld
Work-Life-Balance
Mein direkter Vorgesetzter legt sehr viel wert darauf, was ich sehr gut finde. Dies wird allerdings nicht von allen so gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bostik/Arkema hat ein starkes Commitment bzgl. verschiedener Ziele und es werden diese auch umgesetzt. Vorallem in nachhaltige Technologien wird sehr investiert und kommen bei Kunden sehr gut an.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Erfolge aufzuweisen hat, ist es möglich innerhalb der Teams aufzusteigen und zusätzliche Posten zu übernehmen. Weiterbildung klappt leider nur auf mehrmaliges Nachfragen
Kollegenzusammenhalt
Super Team, sehr guter Zusammenhalt, ganz klares Plus!
Umgang mit älteren Kollegen
Bekomme ich nicht zu 100 Prozent mit.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist eine 10/10. Allerdings ist das Verhalten der nächsthöheren Vorgesetzten sehr fragwürdig. Daher nur zwei Sterne.
Arbeitsbedingungen
Gibt es nicht auszusetzen
Kommunikation
Es wird alles bis ins Team herunter gebrochen. Man ist immer auf dem aktuellsten Stand
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist pünktlich und durchschnittlich gut. Dies wird auch von den Vorgesetzten oft angeführt. Frage ist, ob man auch nur durchschnittliche MA haben möchte ?
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, international und durch Akquisitionen kommen interessante neue Aufgaben und Technologien hinzu