103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial Kompetenz
So richtig schlechtes gibt es nicht
Ganzheitliche Betrachtung bei wichtigen Personalthemen
Angenehm
Luft nach oben
Passt
Luft nach oben
Top
Auf der Höhe
Super
In Ordnung
Meist auf Augenhöhe
Perfekt
Offen
Jederzeit
Abwechslungsreich
Ein festangestellter verdient so viel wie ein Leiharbeiter. Katastrophale bezahlung.
Mehrarbeit und engegmant wird überhaupt nicht belohnt .
Ganz ganz schlecht .
In Borgholzhausen verdienen die Leute mehr und es wird sich auch mehr gekümmert.
Miserabel, versprochene Gespräche mit Mitarbeitern werden gekonnt ignoriert.
Fragt überhaupt nicht einmal wie es denn so läuft bei uns . Versteckt sich mehr als Präsent zu sein
Eine reine Katastrophe und das ist ja noch nett ausgedrückt. Der Boden von Löcher übersehen. Die Luft in der Halle ganz ganz schlecht. Schmutz von Boden bis zu decke . Es wird einfach nichts unternommen
Mitarbeiter Benefits
Kommunikation
Interne Kommunikation verbessern
modernes Umfeld
Kantine
Klimaanlage in BHH
Bostik Academy - modernes Schulungszentrum
sehr gutes Image
TOP Employer Auszeichnung 2025
Möglichkeiten innerhalb von Bostik sich zu verändern oder innerhalb von Arkema
regelmäßige Karrieregespräche
Abteilungsübergreifend ist noch Potential vorhanden!
seit dem Umzug in BHH - top Arbeitsbedingungen
regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
Mitarbeiter Zeitung Bostik Innside
regelmäßige Mitarbeiterumfragen
Mobbing an jeder Ecke. Verhalten gegenüber Frauen und allen anderen Menschen, die anders sind, unmöglich.
In keinem Fall eine ernsthafte Konkurrenz für sämtliche Mitbewerber.
Die Arbeit an sich bereitet mir Freude. Das Aufgabengebiet ist manchmal herausfordernd, aber toll.
Wer nicht mitlästert, hat es ziemlich schwer.
Mehr Schein als Sein. Ebenso wie deren Diversity-Kultur. Ein bisschen doll hinterwäldlerisch.
Wer nicht Teil dieser Mobbing-Kultur ist, hat es schwer.
Unfassbar unmenschlich.
Viele Menschen auf Führungsebene feiern sich einfach zu doll, ohne mal das eigene Verhalten zu reflektieren. Wenn etwas ist, herrscht ein Duckmäusertum.
Eine ehrlicher, offener und respektvoller Umgang, ebenso eine dementsprechende Kommunikation, ist unter keinen Umständen Teil dieses Unternehmens.
Jeder Mensch, der hier anders ist, hat es schwer. Auf sämtlichen Ebenen
Fordernd & fördernd.
Durch Gleitzeit, Homeoffice nur mit viel Diskussion möglich
Teils schwierig
Absolut nicht gut. Keine Wertschätzung, keine Feedbackgespräche
Schöne neue Büros. IT Ausstattung war immer zeitgemäß
Lieber werden junge Männer eingestellt
Durch eigene Initiative
Gutes Klima, aber öfters hoher Arbeitsdruck
Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre und Entlohnung sind in Ordnung
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungen an.
Gehalt ist in Ordnung und wird sehr pünktlich gezahlt. Mehr geht immer ....
Vorbildlich
Sehr gut, trotz (oder wegen?) hoher Diversität
Traditionell sehr gut
Wurden in den letzten Jahren stetig verbessert
Insgesamt gut, die TUnternehmensziele könnten noch besser an alle Mitarbeiter vermittelt werden
Es gibt immer neue Herausforderungen. Wechsel in andere Abteilungen sind möglich.
Natürlich kann ich nur über meine Abteilung schreiben...! Aber wenn ich höre das Mitarbeiter teilweise 20 oder 25 Jahre im Unternehmen sind, dann kann es doch nicht so schlimm sein wie teilweise hier geschrieben wird..!
Leider durch eventuelle ehemalige Mitarbeiter schlecht geredet, für mich der einer der Besten Arbeitgeber die ich bisher hatte.
Normalerweise sind 37,5 Stunden Arbeitszeit, aber es kann auch schon Mal vorkommen daß die 40 Stunden Woche angewiesen wird, das hängt halt immer von der Auftragslage ab. Auch ein Samstag kann mal vorkommen, aber der wird auch sehr gut vergütet
Bei uns wird der Müll steht's getrennt.
Ich gebe da mit ach und krach 3 Sterne, ich habe 14 Jahre für ein Großes Chemieunternehmen gearbeitet und war erst einmal überrascht darüber, das es wenig Teamgeist gibt, bei uns im Ruhrpott hatten wir das Motto ( im Kollektiv entlasten wir uns gegenseitig, also für alle weniger Stress )
Es wird darauf geachtet das sich die älteren nicht mehr allzu sehr Stressen.
Wir sind alle per Du, und auch die Geschäftsleitung begegnet einen auf Augenhöhe. Ich sag nur wenn der
Da wir in einem Produzierendes Unternehmen arbeiten, kann es auch sein das der ein oder andere Arbeitsplatz weniger lauter und stressig ist wie der andere, da sind wir aber wieder bei der Rotation
Die Kommunikation zwischen Produktionsleitung und Logistik könnte etwas besser sein. Grade dann wenn Abfüllprotokolle Storniert werden, und die Logistik über die Stornierten Aufträge keine Infos bekommt und wir Z.b die Dosen, Ventile usw. weiter anliefern. Diese Wege könnten wir einsparen.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, plus extra Premie für die Samstagsarbeit.
Es gibt einige Weibliche Arbeitskräfte die Verantwortliche Bereiche abdecken,z.b QM oder Anlagenführerin bei Bostik bekommt jeder seine Chance sich weiter zu entwickeln.
Es gibt in vielen Bereichen Rotationen, so daß es für die Mitarbeiter nicht zu monoton wird..!
Sehr schlecht
Gibt es nicht
Einige sind in Ordnung aber der Rest ist nichts
Die älteren Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Sehr schlechte Kommunikation
Gibt es kaum bis gar nicht
Andere können machen was die wollen aber wenn andere es machen gibt es Stress
Gibt es kaum
Gute und faire Bezahlung
Neue Kantine + Außenterrasse
Mamut ist einmalig
Marktanteile werden ausgebaut
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
hohe Kompetenz
Nachhaltigkeit ist in der Bostik DNA
Pensionäre werden zu Betriebsfesten eingeladen
sehr gute & moderne Ausstattung
E Mobilität möglich
regelmäßige Mitarbeiter Veranstaltungen
So verdient kununu Geld.