Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mobbing an jeder Ecke. Verhalten gegenüber Frauen und allen anderen Menschen, die anders sind, unmöglich.
In keinem Fall eine ernsthafte Konkurrenz für sämtliche Mitbewerber.
Die Arbeit an sich bereitet mir Freude. Das Aufgabengebiet ist manchmal herausfordernd, aber toll.
Wer nicht mitlästert, hat es ziemlich schwer.
Mehr Schein als Sein. Ebenso wie deren Diversity-Kultur. Ein bisschen doll hinterwäldlerisch.
Wer nicht Teil dieser Mobbing-Kultur ist, hat es schwer.
Unfassbar unmenschlich.
Viele Menschen auf Führungsebene feiern sich einfach zu doll, ohne mal das eigene Verhalten zu reflektieren. Wenn etwas ist, herrscht ein Duckmäusertum.
Eine ehrlicher, offener und respektvoller Umgang, ebenso eine dementsprechende Kommunikation, ist unter keinen Umständen Teil dieses Unternehmens.
Jeder Mensch, der hier anders ist, hat es schwer. Auf sämtlichen Ebenen
Fordernd & fördernd.
Lieber ehemaliger Kolleg:in,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen – auch wenn uns Ihre Worte sehr betroffen machen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie unser Unternehmen auf diese Weise erlebt haben.
Mobbing und diskriminierendes Verhalten widersprechen zutiefst unseren Werten. Wir setzen uns aktiv für ein respektvolles, faires und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden sicher und wertgeschätzt fühlen können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Persönlichkeit.
Auch wenn wir Ihre Bewertung sehr ernst nehmen, bedauern wir, dass Sie sich offenbar nicht wohl oder gehört gefühlt haben. Wir möchten Sie ermutigen, sich – gerne auch anonym – an unsere interne Vertrauensstelle zu wenden, damit wir mögliche Missstände aufarbeiten und daraus lernen können.
Ihre Rückmeldung ist für uns ein Anstoß zur Selbstreflexion und zur weiteren Verbesserung unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.
Viele Grüße vom Bostik-Team
Durch Gleitzeit, Homeoffice nur mit viel Diskussion möglich
Teils schwierig
Absolut nicht gut. Keine Wertschätzung, keine Feedbackgespräche
Schöne neue Büros. IT Ausstattung war immer zeitgemäß
Lieber werden junge Männer eingestellt
Durch eigene Initiative
Lieber ehemaliger Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du das Verhalten Deiner Führungskraft als nicht wertschätzend empfunden hast und Dir Feedbackgespräche gefehlt haben. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unsere Führungskultur stellen.
Wertschätzung, regelmäßiger Austausch und konstruktives Feedback sind für uns zentrale Bestandteile eines gesunden Arbeitsumfelds. Dass Du das anders erlebt hast, nehmen wir sehr ernst. Wir möchten aus solchen Rückmeldungen lernen und uns verbessern – für alle, die bei uns arbeiten.
Wenn Du möchtest, kannst Du Dich auch vertraulich an unsere interne Anlaufstelle wenden, damit wir gezielt nachbessern können.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute – beruflich wie persönlich.
Viele Grüße von deinem HR-Team
Gutes Klima, aber öfters hoher Arbeitsdruck
Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre und Entlohnung sind in Ordnung
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungen an.
Gehalt ist in Ordnung und wird sehr pünktlich gezahlt. Mehr geht immer ....
Vorbildlich
Sehr gut, trotz (oder wegen?) hoher Diversität
Traditionell sehr gut
Wurden in den letzten Jahren stetig verbessert
Insgesamt gut, die TUnternehmensziele könnten noch besser an alle Mitarbeiter vermittelt werden
Es gibt immer neue Herausforderungen. Wechsel in andere Abteilungen sind möglich.
Lieber Kollegin,
vielen Dank für Deine differenzierte und positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du uns als zukunftsorientierten Arbeitgeber wahrnimmst und insbesondere unsere Weiterbildungsangebote sowie die Kommunikation im Unternehmen schätzt.
Dein Hinweis zu den Unternehmenszielen ist für uns sehr wertvoll. Transparenz und ein gemeinsames Verständnis für unsere Ausrichtung sind uns wichtig – und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Ziele noch klarer und greifbarer für alle Mitarbeitenden zu machen.
Danke, dass Du Deine Erfahrungen auf kununu teilst und damit zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgst!
Viele Grüße von deinem Bostik-Team
Natürlich kann ich nur über meine Abteilung schreiben...! Aber wenn ich höre das Mitarbeiter teilweise 20 oder 25 Jahre im Unternehmen sind, dann kann es doch nicht so schlimm sein wie teilweise hier geschrieben wird..!
Leider durch eventuelle ehemalige Mitarbeiter schlecht geredet, für mich der einer der Besten Arbeitgeber die ich bisher hatte.
Normalerweise sind 37,5 Stunden Arbeitszeit, aber es kann auch schon Mal vorkommen daß die 40 Stunden Woche angewiesen wird, das hängt halt immer von der Auftragslage ab. Auch ein Samstag kann mal vorkommen, aber der wird auch sehr gut vergütet
Bei uns wird der Müll steht's getrennt.
Ich gebe da mit ach und krach 3 Sterne, ich habe 14 Jahre für ein Großes Chemieunternehmen gearbeitet und war erst einmal überrascht darüber, das es wenig Teamgeist gibt, bei uns im Ruhrpott hatten wir das Motto ( im Kollektiv entlasten wir uns gegenseitig, also für alle weniger Stress )
Es wird darauf geachtet das sich die älteren nicht mehr allzu sehr Stressen.
Wir sind alle per Du, und auch die Geschäftsleitung begegnet einen auf Augenhöhe. Ich sag nur wenn der
Da wir in einem Produzierendes Unternehmen arbeiten, kann es auch sein das der ein oder andere Arbeitsplatz weniger lauter und stressig ist wie der andere, da sind wir aber wieder bei der Rotation
Die Kommunikation zwischen Produktionsleitung und Logistik könnte etwas besser sein. Grade dann wenn Abfüllprotokolle Storniert werden, und die Logistik über die Stornierten Aufträge keine Infos bekommt und wir Z.b die Dosen, Ventile usw. weiter anliefern. Diese Wege könnten wir einsparen.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, plus extra Premie für die Samstagsarbeit.
Es gibt einige Weibliche Arbeitskräfte die Verantwortliche Bereiche abdecken,z.b QM oder Anlagenführerin bei Bostik bekommt jeder seine Chance sich weiter zu entwickeln.
Es gibt in vielen Bereichen Rotationen, so daß es für die Mitarbeiter nicht zu monoton wird..!
Lieber Kollege (m/w/d),
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und sind stolz darauf, dass du uns als deinen Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Wir sind stets bemüht, ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter entfalten und weiterentwickeln können. Deine Rückmeldung bestärkt uns in unserem Bestreben, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Es freut uns sehr zu hören, dass Du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie die Gleichberechtigung und Work-Life-Balance schätzt.
Ein großes Dankeschön an Dich als einer der Besten Arbeitgeber bezeichnet zu werden. Dies spiegelt ebenso unsere zertifizierte Auszeichnung als "Top Employer" Deutschland wider.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Loyalität gegenüber unserem Unternehmen.
Viele Grüße von deinem Bostik-Team
Sehr schlecht
Gibt es nicht
Einige sind in Ordnung aber der Rest ist nichts
Die älteren Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Sehr schlechte Kommunikation
Gibt es kaum bis gar nicht
Andere können machen was die wollen aber wenn andere es machen gibt es Stress
Gibt es kaum
Lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für die Zeit, die Du dir genommen hast, Bostik online zu bewerten! Wir bedauern sehr, dass Du die geschilderten Erfahrungen als Mitarbeiter:in bei Bostik gemacht hast. Wir nehmen die Rückmeldungen unserer Kolleg:innen sehr ernst und möchten uns stetig verbessern. Daher möchte ich Dir anbieten, dich gerne noch einmal bei mir persönlich zu melden und Deine Kritik und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Wir befinden uns bei Bostik in einem Veränderungsprozess was unsere internen Strukturen aber auch organisatorische Belange angeht. In diesem Zuge sind wir weiterhin bestrebt, unsere Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen auf dem neuen Weg mitzunehmen und die Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir sind uns sicher, dass wir von deinen Erfahrungen lernen und uns verbessern können.
Viele Grüße von deinem Bostik-Team
Gute und faire Bezahlung
Neue Kantine + Außenterrasse
Mamut ist einmalig
Marktanteile werden ausgebaut
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
hohe Kompetenz
Nachhaltigkeit ist in der Bostik DNA
Pensionäre werden zu Betriebsfesten eingeladen
sehr gute & moderne Ausstattung
E Mobilität möglich
regelmäßige Mitarbeiter Veranstaltungen
Lieber Kollege (m/w/d),
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und sind stolz darauf, dass du uns als deinen Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.
Es ist großartig zu hören, dass Du so viele positive Dinge über Bostik zu berichten hast. Die faire Bezahlung, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die modernen Arbeitsbedingungen sind sicherlich wichtige Faktoren für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Die Tatsache, dass Pensionäre zu unseren Betriebsfesten eingeladen werden, zeigt einen respektvollen, nachhaltigen Umgang mit langjährigen Mitarbeiter:innen. Dass Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist, spricht für eine zukunftsorientierte Ausrichtung.
Wir setzen auf Fortschritt und Erfolg, auch mithilfe der Talententwicklung sowie der Expansion der Marktanteile. Wir legen hohen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen, und auch auf eine positive Entwicklung des Unternehmens und seiner Produkte.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Loyalität gegenüber unserem Unternehmen.
Viele Grüße von deinem Bostik-Team
Sehr gutes Team, sehr guten direkten Vorgesetzten, Top Produkte, sehr ambitioniertes und gutes Akquisitionsprogramm, durch Mitarbeiteraktien kann man am Erfolg beteiligt werden... Wenn es den Punkt unten nicht geben würde, wäre es super
Wertschätzung ist leider unter aller Kanone und für mich sehr frustrierend. Nachdem man ein Gespräch im HQ hatte, in dem man Verbesserungsvorschläge bzgl. Supply Chain & persönlichen Anliegen anbringen konnte, bekommt man sehr demotivierende Worte. In meinem Gespräch habe ich alle positiven Punkte auf den Tisch gebracht und ganz klar geäußert, dass es mein Ziel ist weiter mit dem Unternehmen zu wachsen und mit diesem sehr tollen Team weiter zu arbeiten, allerdings wenn die Wertschätzung weiter ausbleibt, man gezwungen wird sich umzuschauen.
Antwort hierzu: Wir würden nicht um dich kämpfen, wenn du gehen willst dann geh, wir werden wen anderes finden. (Vom ChefChef)
Wenn man einen großen Teil Neugeschäft, große Teile der internen Arbeit mit übernehmen muss, damit Lieferungen ankommen und Kunden glücklich sind (auch während des eigenen Urlaubs), ist dies äußerst enttäuschend.
Dies finde ich für mich persönlich als jungen MA sehr fragwürdig. Leider kein Einzelfall, wie ich es von anderen Kollegen gehört habe, die exakt die selben Worte zu hören bekommen…
Wenn es hier Sterne geben würde, wäre man bei 0,5.
Weiterempfehlung schwierig, aber es kann natürlich von Business Unit zu Business Unit unterschiedlich sein.
Individueller auf Ambitionen und Wünsche eingehen der Mitarbeiter bzw. dies auch für alle umsetzen. Sehr oft bekomme ich den Satz zu hören "Regeln sind Regeln", um dann eine Woche später zu erfahren, dass diese bei anderen gebrochen werden. Besonders im Bezug auf Ausstattung. Generell auch ein einheitliches HR Programm für Europa wäre wünschenswert.
Generell herrscht ein sehr angenehmes Umfeld
Mein direkter Vorgesetzter legt sehr viel wert darauf, was ich sehr gut finde. Dies wird allerdings nicht von allen so gesehen
Bostik/Arkema hat ein starkes Commitment bzgl. verschiedener Ziele und es werden diese auch umgesetzt. Vorallem in nachhaltige Technologien wird sehr investiert und kommen bei Kunden sehr gut an.
Wenn man Erfolge aufzuweisen hat, ist es möglich innerhalb der Teams aufzusteigen und zusätzliche Posten zu übernehmen. Weiterbildung klappt leider nur auf mehrmaliges Nachfragen
Super Team, sehr guter Zusammenhalt, ganz klares Plus!
Bekomme ich nicht zu 100 Prozent mit.
Mein direkter Vorgesetzter ist eine 10/10. Allerdings ist das Verhalten der nächsthöheren Vorgesetzten sehr fragwürdig. Daher nur zwei Sterne.
Gibt es nicht auszusetzen
Es wird alles bis ins Team herunter gebrochen. Man ist immer auf dem aktuellsten Stand
Bezahlung ist pünktlich und durchschnittlich gut. Dies wird auch von den Vorgesetzten oft angeführt. Frage ist, ob man auch nur durchschnittliche MA haben möchte ?
Sehr abwechslungsreich, international und durch Akquisitionen kommen interessante neue Aufgaben und Technologien hinzu
Pünktlich Gehaltszahlung und perfekte Ausrüstung.
Noch nichts gefunden.
Sehr herzlich alle hier, Kaffee und Getränke gratis ist nicht selbstverständlich.
Hohe Wiedererkennbarkeit
Ich habe das Gefühl von extremen Zusammenhalt, schließlich sind die meisten schon 20 Jahre im Unternehmen.
Sehr kollegial unter allen Kollegen und Kolleginnen.
Sehr fair.
Lieber Kollege (m/w/d),
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und sind stolz darauf, dass du uns als deinen Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns ein wichtiges Ziel, von daher sind wir stets interessiert, zu erfahren wie es unseren Mitarbeiter:innen geht. Wir freuen uns, dass dir Themen wie Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre bei uns sehr positiv aufgefallen sind. Wir sind überzeugt, dass wir unsere Talente für ein gemeinsames Projekt unter einem einzigen Banner einsetzen, „One Arkema“.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Loyalität gegenüber unserem Unternehmen.
Viele Grüße von deinem Bostik-Team
Sehr nette Kollegen, Arbeitsplatz mit Aussicht auf die Jann-Berghaus-Brücke, gute Produkte, interessanter Arbeitsbereich. Wasser und Kaffee gibt es gratis.
Die Bedeutung des Unternehmens ist größer als seine Bekanntheit. Das ist schade und daran sollte noch gearbeitet werden.
Tolles kleines Team, ein Grund dafür, dass ich jeden Morgen gerne am Deich entlang zur Arbeit radele.
Ich arbeite seit fast einem halben Jahr gerne für Bostik. Der Konzern stellt gute und sinnvolle Produkte für Heim- und Handwerker her, die man nicht missen möchte, wenn der Keller feucht ist oder das Dach leckt.
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, tageweiser Überstundenabbau, Home Office, es ist viel möglich. Passt.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall, die Karrieremöglichkeiten habe ich noch nicht hinterfragt.
Ein wenig mehr geht ja immer :-), Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit und E-Bike-Leasing sind auf jeden Fall dabei.
Es gibt ja immer was zu tun, aber das Thema steht ganz oben auf der Agenda des Konzerns.
Gut, wenn nicht sogar sehr gut.
Gut, ich bin selbst alt :-)
Es gibt nichts zu meckern.
Moderner Arbeitsplatz mit hochfahrbarem Schreibtisch, dazu zwei nette Kollegen im gleichen Büro und der Chef nebenan. Da alle nett sind, sind die Arbeitsbedingungen gut.
Offen, ehrlich, passt.
Wird im Mutterkonzern ARKEMA ganz groß geschrieben. Aus meiner Sicht gibt es im Unternehmen keine Diskriminierungen.
Sehr abwechslungsreicher Job.
Lieber Kollege (m/w/d),
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und sind stolz darauf, dass du uns als deinen Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Es ist für uns von großer Bedeutung, dass unsere Mitarbeiter:innen mit uns als Unternehmen zufrieden sind und wir uns gemeinsam auf die Zukunft freuen können. Als eins unserer 5 Unternehmenswerte steht Solidarität, sie bezeichnet unsere Fähigkeit, als Team zu arbeiten und unsere Talente für ein gemeinsames Projekt unter einem einzigen Banner einzusetzen, „One Arkema“.
Wir sind gespannt darauf, welche neuen Impulse Du in Zukunft bei Bostik setzen wirst. Vielen Dank für dein Engagement und deine Loyalität gegenüber unserem Unternehmen.
Viele Grüße von deinem Bostik-Team
Gehalt immer pünktlich.
Die Führungsebene und das vermittelte Gefühl nur eine Zahl im Unternehmen zu sein die einfach austauschbar ist.
Die Abläufe sind undurchsichtig und viel zu komplex.
Mehr auf Menschen und Persönlichkeiten eingehen. Mehr Wertschätzungen auch für kleine Erfolge.
Abläufe sollten von Grund auf neu überdacht werden und die Komplexität reduziert werden.
Dauerhaft angespannte Atmosphäre durch ständigen Druck und Hektik. Wertschätzung nur in kleinstmöglichen Portionen.
Nach außen erscheint es eine gute und moderne Firma zu sein. Im inneren brodelt es.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, also völlig regulär. Jedoch wird auf Umstände einzelner nicht eingegangen. Benötigt man bspw. einen Tag Home-Office wird dies erstmal pauschal abgelehnt. Bei Anfrage zu Urlaub wird das Gefühl vermittelt das man nur ungern freigibt.
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Genug kann man nie haben, Erhöhungen gibt es aber nur unter Bedingungen. Meist mehr Arbeit oder Gebiete die man übernehmen soll. Da man selbst das tägliche Aufkommen kaum bewältigen kann, fragt man lieber gar nicht erst.
Sozialleistungen werden nicht gezahlt, Gehälter kommen aber immer pünktlich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, da aber (leider) alle im gleichen Boot sitzen und es somit der letzte Strohhalm ist an den man sich klammern kann. Jedoch werden Abteilungen gegeneinander aufgehetzt und jeder ist sich selbst der nächste.
Es wird von allen viel verlangt, auf das Alter oder sonstiges wird keine Rücksicht genommen.
Zum Teil respektloses und unmenschliches Verhalten.
Was den einen Tag richtig war, ist am nächsten Tag ein Fehler. Ständig werden alle Vorgehensweisen neu gestaltet, so wie es grad passt.
Die Technik für die Arbeitsplätze ist vor Kurzem erst auf den neusten Stand gebracht worden.
Einen Stern abzug weil die Wände feucht und zum Teil schimmelig sind.
Informationen fließen wirr und unübersichtlich.
Die Arbeitsbelastung ist pro Kopf hoch.
Freie Entscheidungsspielräume hat man nicht, alles muss vom Vorgesetzten freigegeben werden.
Zusätzlich soll man sich zusätzlich zum täglichen Aufkommen noch um x-Kleigkeiten kümmern. Legt man hier Ergebnisse vor, sind diese falsch und man fängt von Neuem an.
So verdient kununu Geld.