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41 von 101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bostik aerosols albertshausen in Albertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Müller, Talent Manager Germany
Anne MüllerTalent Manager Germany

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten uns für dein ausführliches Feedback zu deinen Erfahrungen bedanken. Für uns steht es an oberster Stelle, dass unsere Mitarbeitenden zufrieden sind. Wir schätzen deine Meinung zu unseren Mitarbeiterbenefits sowie den Kollegenzusammenhalt, um als Team zu fungieren und gemeinsam die Ziele zu erreichen. Zudem bedanken wir uns für deinen Verbesserungsvorschlag im Hinblick auf die Interne Kommunikation. Wir sind hier besonders engagiert die Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern.

Es ist für uns von großer Bedeutung, dass unsere Mitarbeiter:innen mit uns als Unternehmen zufrieden sind und wir uns gemeinsam auf die Zukunft freuen können.

Vielen Dank für dein Engagement und deine Loyalität gegenüber unserem Unternehmen.

Viele Grüße von deinem HR-Team

Eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber, allerdings ist die Wertschätzung ein großes Problem

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bostik GmbH in Borgholzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Team, sehr guten direkten Vorgesetzten, Top Produkte, sehr ambitioniertes und gutes Akquisitionsprogramm, durch Mitarbeiteraktien kann man am Erfolg beteiligt werden... Wenn es den Punkt unten nicht geben würde, wäre es super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung ist leider unter aller Kanone und für mich sehr frustrierend. Nachdem man ein Gespräch im HQ hatte, in dem man Verbesserungsvorschläge bzgl. Supply Chain & persönlichen Anliegen anbringen konnte, bekommt man sehr demotivierende Worte. In meinem Gespräch habe ich alle positiven Punkte auf den Tisch gebracht und ganz klar geäußert, dass es mein Ziel ist weiter mit dem Unternehmen zu wachsen und mit diesem sehr tollen Team weiter zu arbeiten, allerdings wenn die Wertschätzung weiter ausbleibt, man gezwungen wird sich umzuschauen.

Antwort hierzu: Wir würden nicht um dich kämpfen, wenn du gehen willst dann geh, wir werden wen anderes finden. (Vom ChefChef)

Wenn man einen großen Teil Neugeschäft, große Teile der internen Arbeit mit übernehmen muss, damit Lieferungen ankommen und Kunden glücklich sind (auch während des eigenen Urlaubs), ist dies äußerst enttäuschend.

Dies finde ich für mich persönlich als jungen MA sehr fragwürdig. Leider kein Einzelfall, wie ich es von anderen Kollegen gehört habe, die exakt die selben Worte zu hören bekommen…

Wenn es hier Sterne geben würde, wäre man bei 0,5.

Weiterempfehlung schwierig, aber es kann natürlich von Business Unit zu Business Unit unterschiedlich sein.

Verbesserungsvorschläge

Individueller auf Ambitionen und Wünsche eingehen der Mitarbeiter bzw. dies auch für alle umsetzen. Sehr oft bekomme ich den Satz zu hören "Regeln sind Regeln", um dann eine Woche später zu erfahren, dass diese bei anderen gebrochen werden. Besonders im Bezug auf Ausstattung. Generell auch ein einheitliches HR Programm für Europa wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht ein sehr angenehmes Umfeld

Work-Life-Balance

Mein direkter Vorgesetzter legt sehr viel wert darauf, was ich sehr gut finde. Dies wird allerdings nicht von allen so gesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bostik/Arkema hat ein starkes Commitment bzgl. verschiedener Ziele und es werden diese auch umgesetzt. Vorallem in nachhaltige Technologien wird sehr investiert und kommen bei Kunden sehr gut an.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Erfolge aufzuweisen hat, ist es möglich innerhalb der Teams aufzusteigen und zusätzliche Posten zu übernehmen. Weiterbildung klappt leider nur auf mehrmaliges Nachfragen

Kollegenzusammenhalt

Super Team, sehr guter Zusammenhalt, ganz klares Plus!

Umgang mit älteren Kollegen

Bekomme ich nicht zu 100 Prozent mit.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist eine 10/10. Allerdings ist das Verhalten der nächsthöheren Vorgesetzten sehr fragwürdig. Daher nur zwei Sterne.

Arbeitsbedingungen

Gibt es nicht auszusetzen

Kommunikation

Es wird alles bis ins Team herunter gebrochen. Man ist immer auf dem aktuellsten Stand

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist pünktlich und durchschnittlich gut. Dies wird auch von den Vorgesetzten oft angeführt. Frage ist, ob man auch nur durchschnittliche MA haben möchte ?

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, international und durch Akquisitionen kommen interessante neue Aufgaben und Technologien hinzu


Gleichberechtigung

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Mann könnte einiges leichter machen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bostik GmbH in Borgholzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durchführen von einigen kleinen Sachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keinen interessiert wie es den Mitarbeitern geht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsklamotten Wetter gerecht bestellen und nicht bei 38crad mit langen Klamotten und eine Belüftung um zu kühlen im Sommer in den hallen und Arbeitsplatz

Kommunikation

Bekomme nur die Hälfte oder gar keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Müller, Talent Manager Germany
Anne MüllerTalent Manager Germany

Lieber Kollege (m/w/d),

wir bedauern deine Einschätzung der Situation in unserem Unternehmen.

Wir haben einige Punkte, die uns bei Bostik enorm wichtig sind. Hierzu zählt insbesondere ,,Safety“ am Arbeitsplatz, weshalb eine angemessene PSA für den jeweiligen Arbeitsbereich bewertet und vorgeschrieben ist. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns ein wichtiges Ziel, von daher sind wir stets interessiert, zu erfahren wie es unseren Mitarbeiter:innen geht. Dieses Ziel verfolgen wir mit Team-Meetings, Mitarbeitergesprächen sowie der internen Mitarbeiterbefragung. Wir freuen uns, dass dir Themen wie Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung bei uns sehr positiv aufgefallen sind. Wir unterstreichen unser Engagement zu mehr Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion mit unserem globalen DEI-Anspruch.

Viele Grüße von deinem Bostik-Team

Seit knapp einem halben Jahr dabei und es gibt nichts zu meckern.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bostik GmbH | Niederlassung MEM in Leer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen, Arbeitsplatz mit Aussicht auf die Jann-Berghaus-Brücke, gute Produkte, interessanter Arbeitsbereich. Wasser und Kaffee gibt es gratis.

Verbesserungsvorschläge

Die Bedeutung des Unternehmens ist größer als seine Bekanntheit. Das ist schade und daran sollte noch gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolles kleines Team, ein Grund dafür, dass ich jeden Morgen gerne am Deich entlang zur Arbeit radele.

Image

Ich arbeite seit fast einem halben Jahr gerne für Bostik. Der Konzern stellt gute und sinnvolle Produkte für Heim- und Handwerker her, die man nicht missen möchte, wenn der Keller feucht ist oder das Dach leckt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, tageweiser Überstundenabbau, Home Office, es ist viel möglich. Passt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall, die Karrieremöglichkeiten habe ich noch nicht hinterfragt.

Gehalt/Benefits

Ein wenig mehr geht ja immer :-), Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit und E-Bike-Leasing sind auf jeden Fall dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ja immer was zu tun, aber das Thema steht ganz oben auf der Agenda des Konzerns.

Kollegenzusammenhalt

Gut, wenn nicht sogar sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, ich bin selbst alt :-)

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nichts zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit hochfahrbarem Schreibtisch, dazu zwei nette Kollegen im gleichen Büro und der Chef nebenan. Da alle nett sind, sind die Arbeitsbedingungen gut.

Kommunikation

Offen, ehrlich, passt.

Gleichberechtigung

Wird im Mutterkonzern ARKEMA ganz groß geschrieben. Aus meiner Sicht gibt es im Unternehmen keine Diskriminierungen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher Job.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Müller, Talent Manager Germany
Anne MüllerTalent Manager Germany

Lieber Kollege (m/w/d),

wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und sind stolz darauf, dass du uns als deinen Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Es ist für uns von großer Bedeutung, dass unsere Mitarbeiter:innen mit uns als Unternehmen zufrieden sind und wir uns gemeinsam auf die Zukunft freuen können. Als eins unserer 5 Unternehmenswerte steht Solidarität, sie bezeichnet unsere Fähigkeit, als Team zu arbeiten und unsere Talente für ein gemeinsames Projekt unter einem einzigen Banner einzusetzen, „One Arkema“.
Wir sind gespannt darauf, welche neuen Impulse Du in Zukunft bei Bostik setzen wirst. Vielen Dank für dein Engagement und deine Loyalität gegenüber unserem Unternehmen.

Viele Grüße von deinem Bostik-Team

Viel verschenktes Potenzial

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MEM Bauchemie GmbH in Leer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene und das vermittelte Gefühl nur eine Zahl im Unternehmen zu sein die einfach austauschbar ist.
Die Abläufe sind undurchsichtig und viel zu komplex.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Menschen und Persönlichkeiten eingehen. Mehr Wertschätzungen auch für kleine Erfolge.
Abläufe sollten von Grund auf neu überdacht werden und die Komplexität reduziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaft angespannte Atmosphäre durch ständigen Druck und Hektik. Wertschätzung nur in kleinstmöglichen Portionen.

Image

Nach außen erscheint es eine gute und moderne Firma zu sein. Im inneren brodelt es.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, also völlig regulär. Jedoch wird auf Umstände einzelner nicht eingegangen. Benötigt man bspw. einen Tag Home-Office wird dies erstmal pauschal abgelehnt. Bei Anfrage zu Urlaub wird das Gefühl vermittelt das man nur ungern freigibt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Genug kann man nie haben, Erhöhungen gibt es aber nur unter Bedingungen. Meist mehr Arbeit oder Gebiete die man übernehmen soll. Da man selbst das tägliche Aufkommen kaum bewältigen kann, fragt man lieber gar nicht erst.
Sozialleistungen werden nicht gezahlt, Gehälter kommen aber immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, da aber (leider) alle im gleichen Boot sitzen und es somit der letzte Strohhalm ist an den man sich klammern kann. Jedoch werden Abteilungen gegeneinander aufgehetzt und jeder ist sich selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird von allen viel verlangt, auf das Alter oder sonstiges wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil respektloses und unmenschliches Verhalten.
Was den einen Tag richtig war, ist am nächsten Tag ein Fehler. Ständig werden alle Vorgehensweisen neu gestaltet, so wie es grad passt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik für die Arbeitsplätze ist vor Kurzem erst auf den neusten Stand gebracht worden.
Einen Stern abzug weil die Wände feucht und zum Teil schimmelig sind.

Kommunikation

Informationen fließen wirr und unübersichtlich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist pro Kopf hoch.
Freie Entscheidungsspielräume hat man nicht, alles muss vom Vorgesetzten freigegeben werden.
Zusätzlich soll man sich zusätzlich zum täglichen Aufkommen noch um x-Kleigkeiten kümmern. Legt man hier Ergebnisse vor, sind diese falsch und man fängt von Neuem an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Der Alptraum - Negativbeispiel

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MEM-Bauchemie GmbH in Leer gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts. Die Ausbildung musste ich am Ende aufgrund von gesundheitlichen, durch die Arbeit verursachte Grüne vorzeitig abbrechen.

Verbesserungsvorschläge

Das Geschäft am besten schließen - neuer Standort - komplett neue Personalführung - am besten eigentlich direkt dichtmachen den Laden.

Arbeitsatmosphäre

Gedrückt. Man merkt, dass hier keiner mit keinem wirklich was zu tun haben will. Überstunden werden einfach angeordet - egal ob man privat was zu tun hat oder nicht (und das nach dem abgemachten Feierabend)

Der Satz "wenn es dir nicht passt kannst du ja kündigen) fällt extrem häufig.

Karrierechancen

Keine

Arbeitszeiten

!! KEINE FESTEN ARBEITSZEITEN !! Der Feierabend findet je nach Saison "nach Betriebsbedarf" statt - sprich, man fängt um 6 Uhr an, und kann auch schonmal ungeplant bis 17:30 Uhr arbeiten. Die "Tour" muss ja fertig"

Ausbildungsvergütung

Sagt man mal besser nichts zu.

Die Ausbilder

Gepeitscht durch die Führungsetage

Spaßfaktor

Null

Aufgaben/Tätigkeiten

Durchgehend nur mit dem Hubwagen in einer alten Tennishalle Dinge von Paletten auf Paletten packen

Variation

Keine

Respekt

Absolut unter aller Kanone. Man wird von oben herab behandelt. Vorgesetzte behandeln einen wie ein Stück Fleisch welches austauschbar ist.

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Kritik immer auf Augenhöhe, daher mit etwas mehr zeitlichem Abstand nach 2Jahren "Out of work"

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bostik GmbH in Borgholzhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur 1 oder 2 mal im Jahr auf einer großen Versammlung erreichte Ziele allgemein loben, sondern gerade im ganz kleinen den einzelnen Mitarbeiter auch mal mit einer positiven Rückmeldung "überraschen". Genau DAS trägt erheblich zur inneren Zufriedenheit bei und hilft dem "Ansporn".

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es immer was zu meckern, so denn man will, findet man ja auch was. Klar ist, dass die Firma von "familiären Strukturen" zu einem "Konzern" geworden ist, da MÜSSEN Veränderungen passieren. Stillstand ist auch Rückschritt. Bemängeln möchte ich lediglich das Tempo, wodurch manche dann den Anschluss verlieren oder verliren haben.

Image

kann ich nicht zu 100% beurteilen, wo ich Einsichtnahme bei Außenstehenden hatte, wurde die Marke als gut bewertet

Work-Life-Balance

waren für mich in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Ist meist auch einem selbst geschuldet, arbeitsbezogene sachliche Anfragen bzw. Vorschläge wurden oft auch bewilligt und umgesetzt.

Gehalt/Benefits

habe während meines gesamten Berufslebens viele Facetten kennengelernt mit dem Fazit: Geld ist nicht alles, wenn der Rest überhaupt nicht stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passte, mit Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

war in ersten Jahren und "familiären" Hierachien sicherlich besser, ist unter Konzernbedingungen immer schwierig und war/ist (ureigenes Empfinden) wohl auch nicht so sehr gewollt

Umgang mit älteren Kollegen

Für mich stets in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

läßt sich nicht pauschal beurteilen, da zu unterschiedliche Charaktere. Auf Augenhöhe und mit sachlich guten Argumenten fand in den allermeisten Situation ein faires Gespräch statt

Arbeitsbedingungen

war für mich gut, sowohl zeitlich als auch örtlich (Arbeitsplatz)

Kommunikation

sollte gerade seitens der Keitung/Vorgesetzten offener sein, damit niemand auf "falsche" Gedanken durch "HörenSagen" kommt

Gleichberechtigung

Ohne tiefere Kenntnis keine Beurteilung meinerseits möglich

Interessante Aufgaben

waren in Art und Gebiet teils unterschiedlich gelagert, daher auch unterschiedlich interessant. Minuspunkt für die Einschränkung von eigenen Entscheidungsmöglichkeiten, die doch auch zu Unzufriedenheiten führte infolge abwertender Kompetenz von den Vorgesetzten.

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Meine Meinung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bostik Aerosols GmbH in Reichenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Geld !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Verkesanbindung

Verbesserungsvorschläge

modernieren arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Vorgesetztenverhalten

Perfekt

Arbeitsbedingungen

zu alt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmer geht es nicht mehr

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MEM-Bauchemie GmbH in Leer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Maschinen wir an falschen Ende gespart

Verbesserungsvorschläge

Neuer Leistung im büro

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen war es immer sehr lustig auch wenn stress war

Gehalt/Benefits

Überstunden sind sehr gewünscht
aber fragt man nach mehr Geld kommt nur geht nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemikalien landen öfters mal im Abfluss

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut fande ich

Vorgesetztenverhalten

Sage lieber nichts ist besser

Kommunikation

Absprache von Büro zu Arbeiter fehlen

Gleichberechtigung

Büro geht überalles
Die kleinen werden nicht gehört


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Es geht kaum schlimmer. Schade, dass man einen Stern vergeben muss.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEM Bauchemie GmbH in Leer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Miese Stimmung, nicht ein freundliches Wort.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es ja überall

Vorgesetztenverhalten

Ganz unterste Schublade, wenn mal anwesend. Erwartet Respekt bring aber selbst keinen entgegen. Ganz im Gegenteil, immer von oben herab.

Kommunikation

Jeder macht sein eigenes Ding.

Gleichberechtigung

Als der „Neue“ hat man garnichts zu melden.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.