Viel verschenktes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene und das vermittelte Gefühl nur eine Zahl im Unternehmen zu sein die einfach austauschbar ist.
Die Abläufe sind undurchsichtig und viel zu komplex.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Menschen und Persönlichkeiten eingehen. Mehr Wertschätzungen auch für kleine Erfolge.
Abläufe sollten von Grund auf neu überdacht werden und die Komplexität reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft angespannte Atmosphäre durch ständigen Druck und Hektik. Wertschätzung nur in kleinstmöglichen Portionen.
Kommunikation
Informationen fließen wirr und unübersichtlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, da aber (leider) alle im gleichen Boot sitzen und es somit der letzte Strohhalm ist an den man sich klammern kann. Jedoch werden Abteilungen gegeneinander aufgehetzt und jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, also völlig regulär. Jedoch wird auf Umstände einzelner nicht eingegangen. Benötigt man bspw. einen Tag Home-Office wird dies erstmal pauschal abgelehnt. Bei Anfrage zu Urlaub wird das Gefühl vermittelt das man nur ungern freigibt.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil respektloses und unmenschliches Verhalten.
Was den einen Tag richtig war, ist am nächsten Tag ein Fehler. Ständig werden alle Vorgehensweisen neu gestaltet, so wie es grad passt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist pro Kopf hoch.
Freie Entscheidungsspielräume hat man nicht, alles muss vom Vorgesetzten freigegeben werden.
Zusätzlich soll man sich zusätzlich zum täglichen Aufkommen noch um x-Kleigkeiten kümmern. Legt man hier Ergebnisse vor, sind diese falsch und man fängt von Neuem an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von allen viel verlangt, auf das Alter oder sonstiges wird keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik für die Arbeitsplätze ist vor Kurzem erst auf den neusten Stand gebracht worden.
Einen Stern abzug weil die Wände feucht und zum Teil schimmelig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Genug kann man nie haben, Erhöhungen gibt es aber nur unter Bedingungen. Meist mehr Arbeit oder Gebiete die man übernehmen soll. Da man selbst das tägliche Aufkommen kaum bewältigen kann, fragt man lieber gar nicht erst.
Sozialleistungen werden nicht gezahlt, Gehälter kommen aber immer pünktlich.
Image
Nach außen erscheint es eine gute und moderne Firma zu sein. Im inneren brodelt es.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten.