Nach einigen Jahren des Nachdenkens teile ich nun doch meine sehr gemischten Erfahrungen und Eindrücke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt bzw. die regelmäßigen (beinahe) jährlichen Erhöhungen. Die Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit mussten einige - offensichtlich gute - Mitarbeiter das Unternehmen verlassen oder sind gegangen. Die Fluktuation ist erschreckend. Die Gründe hierfür lassen sich nur erahnen oder auf dem Flurfunk in Erfahrung bringen. Eine soziale Verantwortung übernimmt Bostik an dieser Stelle jedoch in keinster Weise,
Verbesserungsvorschläge
Geld sollte sicherlich nicht in irgendwelchen "Kununu-Bewertungs-Profilen" investiert werden. Ich denke, dass die Büros moderner ausgestattet werden sollten.
Die interne Kommunikation ist mehr als ausbaufähig. Das Thema Ellenbogengesellschaft muss dringend behoben werden. Der Krankenstand ist zu hoch (irgendwelche Rückenkurse wirken sicherlich nicht dagegen). Die Liste ist lang...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg eher positiv zu betrachten. Es liegt eine eher mittel bis stark ausgeprägte Ellenbogenmentalität vor. Ebenfalls werden Abteilungsleiter stark mit einer der Position einhergehenden Privileg-Kultur ausgestattet, die jedoch ausschließlich den Abteilungsleitern zugeschrieben wird.
Kommunikation
Informationen werden bewusst vorenthalten. Führungskräfte bereichern sich mit Wissen und verwenden dieses als eine Art Macht. Gespräche über Entscheidungen (abteilungsintern) enden häufig mit den Worten: Wenn du wüsstest, was ich weiß, dann...
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei dem Thema Atmosphäre angedeutet liegt eine Ellenbogenmentalität vor. Sofern ein Kollegenzusammenhalt gegeben ist, dann ist dieser lediglich zweckdienlicher Natur.
Work-Life-Balance
Durch die Covid-19 Pandemie spürbar verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Schmücken mit fremden Federn, Informationsblockaden, Kritik lediglich negativer Natur (wenn überhaupt Gespräche geführt werden).... An dieser Stelle bin ich äußerst unzufrieden.
Interessante Aufgaben
In dieser Rubrik kann ich mich nicht beklagen.
Gleichberechtigung
Das kann ich nicht beurteilen. Es gibt an einigen Stellen Frauen in Führungsposition, jedoch - und das ist lediglich mein Empfinden - haben lediglich wenige von diesen die entsprechende Position oder auch Verantwortung aufgrund der Leistung. Andere hingegen sind eventuell (reine Spekulation) einfach zu lenken.
Umgang mit älteren Kollegen
In letzter Zeit sind einige ältere Kollegen gegangen, haben ihre Stunden reduzieren lassen .... Hier ist ein klarer Trend seitens des Unternehmens zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung. Wenn ich hier Kritik üben würde, wäre das sicherlich nicht angemessen. Habe vor meinen Jahren bei Bostik auch andere Arbeitgeber begleiten dürfen, die deutlich weniger baten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Büros wird definitiv signifikant zu viel Müll produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind lediglich durchschnittlich. Das Gehalt ist der einzige Grund, wieso ich Bostik trau bleibe.
Image
Sowohl in den Innen- als auch Außendarstellung hat Bostik ein eher dürftiges Image. Die Produkte sind jedoch gut!
Karriere/Weiterbildung
Auf Karriere und Weiterbildung wird primär in den Antworten auf dieser Plattform eingegangen. In meiner Abteilung hat sich seit Jahren nichts verändert.