Management by Champignon Mitarbeiter stets im Halbdunkelstehenlassen wenn einer den Kopf raus streckt sofort abschneiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktinovation, es gibt einige Produkte die wirklich Spass machen zu verkaufen da man zumTeil auch ein Alleinstellungsmerkmal hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind z.T. sehr Gewöhnungsbedürftig und manch einer geht gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die von den Inhabern gesteckte Ziele nicht aus den Augen verlieren und gewisse Dinge auch mit mehr Konsequenz durchziehen, neue Aufgaben und Umstrukturierungen haben durchaus ihren Sinn wurden und werden aber nur Halbherzig durch die Führungskräfte umgesetzt.
Austausch von gewissen Führungskräften, welche z.B. 16-23 Mitarbeiter in den letzten Jahren verschlissen haben.
Arbeitsatmosphäre
schlecht, rein Zahlen orientiertes Unternehmen, ohne wenn und aber und schon gar nicht mit Lösungsvorschlägen! Mitarbeiter haben zu funktionieren, tun sie das nicht werden sie zum gehen aufgefordert oder werden gekündigt!
Kommunikation
wie ? Kommunikation ?! habe ich bei diesem Unternehmen nicht fest gestellt, ist auch nicht gewollt!
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Geschäft hat man nur wenig mit anderen Kollegen zu tun, die Abstimmung untereinander und die Motivation, Hilfe und Kommunikation durch die Kollegen ist durchaus gegeben.
Work-Life-Balance
gibt`s bei Botament nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Gute Vorgesetzte werden gemaßregelt und mit Umsatzahlen bombardiert oder sogar zum gehen aufgefordert durch den "einzigartigen Charme" der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
sind durchaus gegeben, allerdings wird hier gelogen und mit Halbwahrheiten argumentiert. ZumTeil werden auch die Kunden als Versuchskaninchen verwendet, vielleicht funktioniert es, vielleicht auch nicht! So wie die gesamte Unternehmensstruktur Aufgaben werden angegangen und nur Halbherzig durchgezogen.
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind fast durchweg Männer. Außer Marketing.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege welcher in Rente gegangen ist, nach langjähriger Betriebszugehörigkeit, bekam zum Abschied eine Schachtel "Mercie", da allerdings die Großpackung ! Während der Betriebszugehörigkeit macht man keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist vorhanden, Fahrzeug wird gestellt, Laptop kann auch mal 6 Jahre alt sein, Handy gibts neu wenn nachweislich das alte defekt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht Umweltbewußtsein zu argumentieren und zu zeigen. Sozialbewußtsein ist für die Geschäftsführung ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
einer der teuersten im Markt, dafür mit dem geringstem Lohngefüge. Sozialleistungen ? ich habe keine.
Image
Freigement, Blendadent, Botament ? wo arbeitest du ....? was machen die ...?
Karriere/Weiterbildung
hier ist es sehr schwierig, die Karriereleiter hinauf zu steigen. Weiterbildungsmaßnahmen sind durchaus vorhanden.