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Botament 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Botament die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Botament
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Botament
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Klima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte immer besser sein, betrifft allerdings nicht mich persönlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist einfach großartig. Das Team ist äußerst freundlich, kooperativ und unterstützend. Es herrscht eine Atmosphäre des Respekts und der Wertschätzung, in der jeder Mitarbeiter gehört und geschätzt wird

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl die Gesamtatmosphäre positiv ist, gibt es Raum für Verbesserungen in der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Es scheint manchmal eine Herausforderung zu sein, Informationen effektiv und rechtzeitig zwischen den verschiedenen Teams auszutauschen. Dies kann zu Missverständnissen führen und die Effizienz beeinträchtigen. Es wäre hilfreich, wenn das Management gezielte Maßnahmen ergreifen würde, um die Kommunikation zu verbessern

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder seine Meinung frei äußern kann.

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