10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Velden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Kein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner und feiner Betrieb, der momentan etwas mit seinem Wachstum kämpft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld. Wenn jemand Probleme hat ist immer ein offenes Ohr geboten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorkehrungen und Umweltschutz achten.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel kein übertriebener Leistungsdruck. Manchmal müssen Aufträge "schon gestern" erledigt worden sein, was allerdings die Ausnahme ist.
Image
Es wird intern gerne mal gemeckert, nach außen hin ist das Image top
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wie in vergleichbaren Betrieben relativ hoch, dafür erfolgt die Urlaubsplanung oder mal frühere Feierabende problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es dank der jungen Geschäftsführung mittlerweile etwas mehr.
Gehalt/Benefits
Mehr als faires Gehalt und Leistungen wie Jobrad und Betriebsfahrzeug auch für normale Arbeitskräfte. Zudem gibt es des Öfteren Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Frühlingsfestbesuche und Grillfeiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein top. Umweltbewusstsein naja.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn gerne geschimpft wird, wird sich immer gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoller Chef, der mit der Zeit geht und auch Fehler eingesteht. Davon sollte es mehr geben. Leider gibt es ab und zu etwas unüberlegte Entscheidungen von noch weiter oben, die sich auf alle auswirken.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß, im Winter gerne mal kalt, wenn die Heizung abgestellt ist. Zudem sollte mal eine Absaugung an die Maschinen, damit die Bediener nicht den ganze Tag im Kühlwasserdampf arbeiten.
Kommunikation
Pläne werden nicht immer mit allen beteiligten abgesprochen und klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Bürodamen dürfen noch Kaffee kochen für Kunden und Chef
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben. Monotonie tritt selten auf.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sollte gut überlegt sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Velden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsrat.
Ehrlichkeit mit Unverschämtheit gleichzusetzen.
Es kann schon mal vorkommen, dass nach der Genesung der Mitarbeiter gehen muss. Aber noch nicht genug. Die Versendung von Unterlagen des Mitarbeiters, die zur Bearbeitung behördlicher Anträge dringend benötigt werden, wird hinausgezögert.
Arbeitsatmosphäre
Starre Strukturen und Hierarchie. Lange Entscheidungswege. Keine Entscheidungsfreiheit. Keine Mitsprache.
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme von kurzfristig eingereichten Urlaubs- & Zeitausgleichsanträgen.
Keine Home-Office-Möglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wöchentlich wird Obst & Gemüse geliefert, davon erhalten nicht alle Mitarbeiter was. Oft landet es deshalb im Müll.
Auf Neuzugängen wird der Küchendienst abgewälzt.
Karriere/Weiterbildung
Hier 0 Sterne. Keine berufliche Karriere-, Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren von Vorschlägen oder Lösungen. Zurückhalten von Informationen. Motivierte und engagierte Mitarbeiter werden ausgebremst.
Arbeitsbedingungen
Equipment und Software sind ok. Die Räumlichkeiten sind hell.
Der Feinstaub fliegt durch die Luft. Der Lärm kann schon mal ablenken.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache. Arbeitgeberzuwendungen erfragen.
Lohnunterlagen+Stundenauswertung gut prüfen und Nachweise aufheben. "Maschinelles Versagen" bewirkt das Verschwinden von Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für ihre Zeit und Ihre Bewertung.
Wir bedauern ihre Einschätzung sehr und wünschen ihnen für die Zukunft alles Gute!
Soziales Verhalten in Krisenzeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Velden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter weiterhin vollbeschäftigt werden können und ganz normal ihr Gehalt erhalten. Die Unternehmensleitung hält die Krise von den Mitarbeitern so weit fern wie möglich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach und klar ist die Arbeit, welche ich verrichte
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Velden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er probiert mit der Zeit zu gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Kommunikation ist nicht wirklich atemberaubend
Verbesserungsvorschläge
besser mit seinen Angestellten kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit tollen Kollegen und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Velden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Rahmen des Münchner Frühlingsfests, der Weihnachtsfeier und anderen Events wird den Mitarbeitern einiges an Benefits geboten. Außerdem erhält in Absprache so gut wieder jeder Mitarbeiter einen Firmenwagen - egal ob als Büro- oder Werkstattskraft.
Work-Life-Balance
Wenn wichtige oder spontane Termine im Privatleben anstehen, dann gibt es selten ein Problem, auch spontan frei zu bekommen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und Verständnis bei persönlichen Anliegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich - für die große Karriereleiter ist der Betrieb allerdings zu klein.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass es sich um einen kleinen Familienbetrieb handelt, können die Aufgaben stark variieren, was die Arbeit interessanter macht. Ideen werden auch gerne gesehen und auch bei gesehener Notwendigkeit umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein - ein Arbeitgeber mit vielen verdeckten Überraschungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Velden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kommunikation auf gleicher Ebene und selbstkritischer Offenheit findet in diesem Unternehmen nicht statt. Hier gilt immer noch: "ned gschimpft is globt gnua"!
Aufgabengebiete welchen einem im Vorstellungsgespräche oder im längerfristigen Angestelltenverhältnis zugesprochen wurden behält sich der Arbeitgeber doch wieder ein oder zieht diese sogar zurück.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer sowie die deren Fluktationsrate sollten sich die Führungskräfte des Familienunternehmens mal genauer ansehen. Interne Prozesse und Qualität der Produkte sind im Wandel der Zeit stehen geblieben und wird durch Inkompetenz anderer abgetan. Manchmal sollte man doch seinen Tellerrand verlassen und sich anderer annehmen.
Image
Außen hui, innen pufi!
Work-Life-Balance
Gilt für die Familie des Unternehmens aber nicht für die Mitarbeiter! Arbeitszeiten sind strikt vorgeschrieben z. B. Mittagspause und müssen auch innerhalb der Zeiten mit der Gruppe eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Durchführung der Ausbildung wird in allen Bereichen mit minimalen Arbeitsaufwand betrieben. Auszubildende sind meist auf sich alleine gestellt und von Ihnen wird bereits nach kurzer Zeit ein absolutes Fachkräfteverhalten gefordert. Bei Fachkräften wird die Einarbeitung von Kollegen im Schnelldurchlauf übernommen. Weiterbildungen und dessen Finanzierung wird nur auf Grundlage von Sympathie und "Sinnhaftigkeit" der Vorgesetzten gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt wird bei der Arbeitsplatzgestaltung in den Produktionsbetrieben relativ klein gehalten. Hauptsache: das Image stimmt!
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Geräte und Büroausstattungen sind veraltet. Auf Erognomie und gesundheitliche Einschränkungen der Mitarbeiter wird nur zum Teil oder überhaupt nicht eingegangen. Firmenwagen- und Handys sind nur den Vorgesetzten oder ausgewählten Mitarbeitern zugesprochen.
Kommunikation
Das Wort Kommunikation exitiert hier nicht! Ansätze zur Verbesserung werden durch ein Handwinken oder schnelle situationsbedingte Entscheidungen abgetan.
Interessante Aufgaben
Operative Tätigkeiten mit wenig bis zu keinem Handlungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb mit Wachstumspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Velden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsgebiet, jeder kann seine Ideen einbringen, Firma mit Wachstumspotential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege zum Parkplatz, kein Diensthandy
Verbesserungsvorschläge
Lösungen schneller umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bekommt jeder eine Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Velden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre geht gerade, doch Vorgesetzter versteht nicht wie viel er mit seinem Verhalten kaputt macht
Image
Diese Firma kann nicht weiterempfohlen werden.
Work-Life-Balance
Sehr großer Diskrepanz zw. vereinbarte Arbeitszeiten, Überstunden und interner Praxis
Gehalt/Benefits
Gehalt und Erwartungen stimmen nicht überein
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen, Aufgaben/Probleme werden immer wieder verschoben
Arbeitsbedingungen
Büros nur aufs notwendigste sauber gehalten, Technik veraltet. Belüftung schrecklich. Wenn Türen aufgemacht werden, ist der Lärmpegel unangenehm hoch und die Gesundheitsschädigende Stoffe (in der Luft) von der Produktion, zieht direkt in den Büroräumen. Arbeitssicherheit fragwürdig.
Kommunikation
Das Wort Kommunikation ist in der Firma unbekannt!
Gleichberechtigung
Stark verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
vereinbarte Aufgabengebiete stimmen mit täglichen Praxis nicht überein
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BOTEC - Scheitza durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden BOTEC - Scheitza als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BOTEC - Scheitza als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.