Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man kann sauber Arbeiten
Wer sich agagiert kommt weiter
Nettes Team
Werden wertgeschätz und sind Teil des Teams
Lebt es wirklich wertschätzend vor
Vollkommen in Ordnung. Neuer Boden helle Büros
Regelmäßiger Austausch findet statt
Wird von der Führung beachtet
Abwechslungsreich
- Gehalt wird pünktlich gezahlt.
- Gute Anbindung an den Straßenverkehr.
- Kostenlose Parkplätze.
- Untereinander im Team gute Stimmung, loyales Team.
- Tolles Produkt.
- Auch junge Menschen werden voll im Team eingebunden.
- Guter, zentraler Standort.
- Neuer Aufenthaltsraum für alle Kolleg/innen.
- Sehr Hohe Fluktuation
- Das Verhalten von Vorgesetzten und der GF gegenüber Mitarbeiter/innen.
- Abteilungsleiter/innen haben größtenteils keine bis wenig Führungsqualitäten, geschult wird dort leider auch nicht.
- Es wird viel zu oft einfach in Kauf genommen, dass langjährige, erfahrene Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen wollen.
- Seit Monaten ständiger Wechsel im Personalbüro.
- Keine Vertrauensperson vorhanden.
- Oftmals werden Fehler von Mitarbeiter/innen oder Personalthemen im ganzen Unternehmen mehrfach öffentlich gemacht.
Fazit: Man bleibt wegen der Kollegen, nicht wegen der Führung.
- Weniger sinnlose Sitzungen.
- Jährlich mehr Auszubildende einstellen, um die Nachfolgen zu sicherzustellen.
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
- Die Abteilungsleiter schulen.
- Den Schotterparkplatz ausbauen und asphaltieren.
- Teambildende Maßnahmen einführen.
- Wieder mehr sinnvolle Beiträge auf den Social Media Plattformen veröffentlichen.
Mittlerweile sehr angespannt, dies war in der Vergangenheit deutlich besser.
Keiner will mehr Entscheidungen treffen.
Mittlerweile wieder ein größtenteils gutes Image, durch gute Marketing und Vertriebsarbeit.
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto vorhanden.
Kaum Aufstiegschancen, Weiterbildungen finden statt, jedoch eher selten.
Gehalt zufriedenstellend, Bike leasing vorhanden.
Die Kolleg/innen halten gut zusammen, im großen und ganzen ein tolles Team.
Auch die älteren Kolleg/innen werden im Unternehmen geschätzt und im gesamten Prozess eingebunden.
Kaum verbindliche Aussagen, Termine werden teilweise nicht wahrgenommen.
Teils negative Aussagen über Mitarbeiter/innen gegenüber anderer Mitarbeiter/innen.
Verbessert sich langsam, neue Monitore, LED Beleuchtung, höhenverstellbare Tische etc. werden nach und nach angeschafft.
Keine Klimaanlage vorhanden.
Viele Sitzungen, oft keine Ergebnisse.
Abteilungsintern oftmals eher gute Kommunikation.
Wird durch jede Abteilung gelebt.
Durch das Kundenspezifische Produkt gibt es hier eine große Spanne an verschiedenen Aufgabenbereichen.
Einige davon sind sehr interessant, andere weniger.
Das gesamte Mitarbeiterteam tut jeden Tag ihr bestes um gute Tore mit schlechten Equipment zu bauen
Das die Geschäftsführung so oft getauscht wird.
Das Topprodukt qualitätsbewusst und Kundenorientiert und fair anpreisen und jeden Kunden ernst nehmen.
Die Mitarbeiter sind alle Top die Führungsebene ist nicht fähig
Das Produkt ist top die Umsetzung mangelhaft
zwei Klassen Gesellschaft nur wenn man genug schleimt
wer schleimt kommt weiter Fachlich muss man nix drauf haben
Gehälter werden ausgewürfelt oder wer mehr schleimt
das wird praktiziert und umgesetzt
Top Mitarbeiter hoch motiviert
sind gern gesehen
Ich bin Chef ihr seit nix
Alles auf stand von vor 20 Jahren
wir unterdrückt Es gibt nur eine Meinung
wird gelebt bestimmt vom Chef
alles läuft über den Chef
Sehr angenehm
Der Arbeitgeber ist großzügig, wenn es um Urlaub und Freizeit mit der Familie geht
Dazu kann ich wenig sagen, weil ich mich nicht damit beschäftigt habe.
Die Vergütung in der Ausbildung ist für mein Empfinden im Vergleich zu den anderen Firmen geringer, aber mein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist angemessen und fair.
Mit meinem Vorgesetzten konnte ich alles besprechen und gemeinsam für alles eine Lösung finden
Die Arbeitsumgebung wird mit der Zeit immer mehr modernisiert und verschönert
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist sehr gut
Sehr menschliche Geschäftsleitung, allgemein gute Stimmung unter den Kollegen, ein cooles Produkt.
IT, Automatisierungsgrad und Gebäude auf einen aktuellen Stand bringen, dadurch könnte die Arbeit noch mehr Spaß machen und die Produktivität gesteigert werden.
Leider sehen einige Mitarbeiter immer nur das "schlechte" in der Firma. Viele sehen leider nicht welche Vorteile sie in diesem Unternehmen genießen. Im großen und ganzen können wir aber sehr stolz auf unser Produkt und das Team sein.
Gleitzeit und Homeoffice legen den Grundstein. Generell lässt sich der Arbeitsalltag nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten sehr flexibel gestalten.
Aufgrund der Unternehmens Größe leider zu wenig.
Gehälter kommen immer pünktlich, es gibt die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen.
Klimaschutz und Umweltschutz wird leider nicht beachtet
Ist nicht schlecht, jedoch ist hier noch verbesserungs Potential. Teilweise fehlt das WIR - GEFÜHL
Bin direkt der Geschäftsleitung untergeordnet. Das Verhalten mehr als gut!
Leider nicht ganz auf dem neusten Stand der Technik was die IT angeht. Dies kann zu langen Bearbeitungszeiten führen. Das Gebäude im allgemeinen könnte etwas liebe vertragen.
Hier müsste etwas nachgebessert werden. Einige kommunikationsrichtlinien fehlen.
Durch die überschaubare Größe des Unternehmens ist es sehr wahrscheinlich interessante Aufgaben zu bekommen. Wichtig ist hier das man als Arbeitnehmer über den Tellerrand schauen kann!
!!!
Auf erfahrene und kompetente Mitarbeiter setzen! Schleimer und Selbstdarsteller bringen die Firma nicht weiter!
Die Firma mit Kompetenz und jahrelanger Erfahrung führen!
Unter einigen Kollegen toll!
Nicht vorhanden!
Wie gesagt unter wenigen o.k.
Das Rad wird neu erfunden!
Keinerlei Führungskompetenz!
Keine Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten!
Der Geschäftsführer hat Vertrauen zu den Mitarbeitern, baut Verbindungen auf und Hierarchien ab. Alte ausgewucherte Strukturen und Seilschaften werden gelöst, Abläufe und Prozesse angepasst und optimiert. Der Mensch steht im Fokus, nicht nur sein Können und die Leistung. Eine gute Basis an bewährtem Know-how wird mit jungen, dynamischen Mitarbeitern ergänzt.
Tolle Teams, der WIR-Gedanke wächst täglich.
Das Image wurde in der Vergangenheit beschädigt. "Reparaturarbeiten" gehen mit dem Wandel einher und werden Früchte tragen.
Flexible Arbeitszeiten und Benefits, das Gesundheitsmanagement wird ausgebaut.
Wer seine persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen definiert und plant, dem stehen alle Türen offen.
Im regionalen Vergleich überdurchschnittliche Löhne und Gehälter.
Abteilungsintern gute, kollegiale Unterstützung, abteilungsübergreifende Schnittstellen gehen in regen Austausch.
Sehr große Wertschätzung und Respekt.
Die Vorgesetzten leben den Teamgedanken und flache Hierarchien. Das WIR-Gefühl wächst.
Weitere Umgestaltungen und Modernisierungen nötig.
Kommunikation ist das Zauberwort:
Die kontinuierliche Verbesserung der Kommunikation ist das Ziel.
Aktuell z. B. mit unternehmenseigener sozialer Plattform durch Mitarbeiter App von Speakap.
Auf jeden Fall!
Auch das Tagesgeschäft kann interessant gestaltet werden. Dann kann natürlich jeder noch über den Tellerrand hinaus blicken...
SUPER TORBAUER
Wertschätzung der Mitarbeiter, Gerechtigkeit, Respekt, Höflichkeit, schnelle fachliche und technische Unterstützung in jeder Hinsicht.
Freundlichkeit untereinander, Lösungs- und teamorientiertes Handeln aller Abteilungen.
Die noch nicht gelösten Probleme pragmatischer und schneller behandeln UND lösen.
Manchmal stressig, trotzdem super, jeder denkt an den anderen, hilft bei Fehlern und Fragen.
Absolut gute Produkte.
Made in Germany.
Zufriedenheit ist nicht bei allen Kunden optimal. Oft durch Missverständnisse, Zeitmangel oder kleine (Flüchtigkeits-) Fehler verursacht.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Verbesserung. Wir arbeiten gemeinsam mit Hochdruck daran.
Durch flexible Arbeitszeiten (auch vorübergehend, nach Bedarf des MA) wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter verhältnismäßig überdurchschnittlich Rücksicht genommen.
Weiterbildungs- und Schulungsangebote sind begrenzt.
Karrierechancen sind bei entsprechender Motivation und Eigeninitiative sehr gut.
Pünktliche Bezahlung (nur 1x wg. Corona um 1 Tag verzögert)
Kein Weihnachtsgeld.
Prämie zum Jahresende möglich.
Umfangreiche Hilfe und Unterstützung durch Kollegen.
Keiner lässt dich im Stich.
Das Wissen langgedienter Mitarbeiter und deren Erfahrung wird sehr geschätzt und mit dem Know-how der jungen Mitarbeiter sinnvoll kombiniert.
Verständnisvolles, mitarbeiterorientiertes Verhalten, motivierendes Klima und absolute Gerechtigkeit für die Mitarbeiter.
Optische Verbesserungsmöglichkeiten.
Nicht absolut alles ist perfekt.
Arbeitsplätze werden nach Möglichkeit auf Wunsch der Mitarbeiter umgestaltet.
Zeitnah und einwandfrei, unproblematisch und direkt.
Jeder ist wertvoll und wird wertgeschätzt. Kollegen mit Beeinträchtigungen werden respektvoll unterstützt.
Einwandfreies Teamwork.
Vielseitige und herausfordernde Aufgaben werden gerecht verteilt.
Verbesserungsvorschläge werden im Team besprochen und umgesetzt.
Kann ich nicht viel dazu sagen
Gutes Produkt. Teilweise sogar Alleinstellungsmerkmal am Markt
Kein wirkliches Miteinander im Haus. Man könnte was daraus machen. Dazu muß allerdings deutlich investiert werden.
Eine Standortänderung(der jetzige ist zu klein) und deutliche Investitionen würden dem Unternehmen gut tun.
Jeder arbeitet nur für sich. Nach außen wird dies allerdings anders dargestellt.
Leider nicht so gut bei vielen Kunden.
Überstunden sollten sein. Ansonsten taugt der Mitarbeiter nicht viel.
Ein paar kleinere interne Schulungen werden angeboten.
Gehalt passt. Daher bleiben auch viele noch dort.
Zwei zusammengewürfelte Unternehmen, die aber nie zusammen gewachsen sind.
Ü50 würde man am liebsten los
Geschäftsleitung kontrolliert alles. Sogar die kleinste Schraube ist zuviel die beim Kunden benötigt wird. Sparen, sparen, sparen.
Die Räumlicheiten sind okay.
Wenn auch alte und zusammengewürfelte Einrichtung.
Die Kommunikation ist okay.
Auf keinen Fall. Beim Gehalt deutliche Unterschiede. Leider
Die eigentliche Arbeit macht Spaß und ist interessant
So verdient kununu Geld.