Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Hund erlaubtDas Pünktlich das Gehalt gezahlt wurde.
- Gehalt wird pünktlich gezahlt.
- Gute Anbindung an den Straßenverkehr.
- Kostenlose Parkplätze.
- Untereinander im Team gute Stimmung, loyales Team.
- Tolles Produkt.
- Auch junge Menschen werden voll im Team eingebunden.
- Guter, zentraler Standort.
- Neuer Aufenthaltsraum für alle Kolleg/innen.
Die Kollegen und der Spaß am arbeiten. Auch wenn drunter und drüber geht, wir können noch gut lachen und haben unseren Spaß.
Man kann sich entfalten, neue Ideen werden gerne gesehen und die Wertschätzung ist voll gegeben.
Zahlungen der Gehälter war pünktlich.
Manche Themen könnten noch klarer geregelt sein. Außerdem gibt es unter den Kollegen oft die Einstellung das man gewisse Themen nicht als seine Aufgabe sieht. Zum Glück ist das eine Minderheit.
Das die GF alles in jeder Abteilung weiter erzählt selbst persönliche Sachen……
- Das Image der Firma.
- im Sommer keine Klimaanlage
- Kommunikation ist teilweise nicht zufrieden stellend
- einige Montageprobleme
Keinen Ansprechpartner in der Personalabteilung, da ständig Personalwechsel, ähnliches auch bei der Geschäftsführung.
Mehr schein als sein. Der Arbeitgeber hat zwei Gesichter.
Personen mit mehr Ahnung und dem Blick für das theroetische Einstellen, statt Personen die ihre Arbeit gut machen gehen zu lassen.Noch nie so viele in so einer kurzen Zeit gehen sehen.
Kommunikation mit der GF nicht nur über die Teamleitung erlauben, sondern auch mit den Mitarbeitern persönlich kommunizieren. Hinter den Kulissen sieht es oft anders aus.
Den aktuellen Geschäftsführer gegen einen tauschen der weiß wie so eine Firma geführt wird und wie man mit langjährige Mitarbeitern umgeht.
- Die Kommunikation untereinander und vor allem zum Kunden muss viel besser werden.
- Montage muss viel besser werden. Momentan nicht gut.
Der Weg ist der richtige - an der ein oder anderen Stelle sind Personal Engpässe, das merkt man. Aber es wird sich darum gekümmert und das merkt man auch.
Der am besten bewertete Faktor von Bothe-Hild ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Umgang ist völlig altersunabhängig und von Gleichberechtigung geprägt. Das empfinde ich als sehr positiv und es trägt maßgeblich zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Werden wertgeschätz und sind Teil des Teams
deren Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorbildlich - sehr offene Kollegen, von denen man viel lernen kann
Auch die älteren Kolleg/innen werden im Unternehmen geschätzt und im gesamten Prozess eingebunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bothe-Hild ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn man will kommt man weiter. Aber die Stellen mit Karrierepotential sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
Kaum Aufstiegschancen, Weiterbildungen finden statt, jedoch eher selten.
Dazu kann ich wenig sagen, weil ich mich nicht damit beschäftigt habe.
wer schleimt kommt weiter Fachlich muss man nix drauf haben
Aufgrund der Unternehmens Größe leider zu wenig.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
