Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bothe-Hild die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viele Meetings, sehr wenig Ergebnisse.
Personen, welche nicht an den Meetings teilnehmen, bekommen oftmals weniger Informationen und werden somit benachteiligt.
Die "Bereichsleiter" geben Infos oft nicht in der Hierarchie nach unten weiter.
Die Teams funktionieren untereinander recht gut. Abteilungsübergrfeifend oftmals eine Art Ellbogengesellschaft.
Fehler werden nicht nachhaltig beseitigt, es wird meist nur ein schuldiger gesucht.
Die sogenannten "Führungskräfte" sind seit Jahren fragwürdig, bis auf wenige Ausnahmen.
Schulungen und Weiterbildung für die "Führungskräfte" finden selten bis gar nicht statt.
Das merkt man oft an der Kommunikation Richtung Kunden und auch intern.
Aufgaben super, Produkt auch klasse, interne Prozesse machen das ganze jedoch unnötig kompliziert.
Für mich ist das Arbeitsklima der wichtigste Aspekt, weil ich mehr Zeit mit meinen Kollegen verbringe als mit meiner Familie. Meiner Meinung nach ist genau das die größte Stärke von Bothe-Hild, zumindest in der Produktion.
Langsam wieder etwas besser mit der neuen Interimsgeschäftsführung.
Dennoch ist hier noch viel Luft nach oben.