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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Botschaft von Kanada die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Botschaft von Kanada
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Botschaft von Kanada
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besondere Arbeitsatmosphäre, wenig Kontinuität in den Führungspositionen, Seltene Eigendynamik unter den lokalen Angestellten

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig ok!

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr facettenreiches Thema, Ortskräfte vs. Diplomaten, oberflächlich ist alles super

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, wenig inspirierend.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vom jeweiligen/ jeweiligen Manager/-in abhängig, mal besser mal schlechter, kann zuweilen sehr opportun sein

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Themenfelder, gute Möglichkeit, neues auszuprobieren.

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