24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Bourns Bewertungen
ein guter Arbeitgeber in München´s Nähe
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein verantwortungsvoller und fairer Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten, viele Benefits, ordentliche Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und insb. Begründung der Entscheidungen, insb. derer aus der Zentrale in USA könnte besser und proaktiver sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gutes Vertriebsteam, gute Kollegen in allen Bereichen, schwaches Management
Vorgesetztenverhalten
Schwaches Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
interesting working environment where you can learn a lot. Your Superior listens to you and encourages you!
Gut am Arbeitgeber finde ich
the atmosphere, the support that you get from everyone around the world. There are a lot of projects and initiatives. With the support from your superior you can move a lot of things forward. The compensation package is fair and the company works on a lot projects in regards to Trainings and benefits etc.
Verbesserungsvorschläge
Bourns is way better then its image. We need to promote Bourns as an Employer and a great place to work.
Arbeitsatmosphäre
great place to work with nice colleagues
Image
area of improvement. Bourns is much better then the image!
Work-Life-Balance
flexible working hours with remote working option. Overtime will be compensated with time off
Karriere/Weiterbildung
work in progress
Umgang mit älteren Kollegen
a mix of young and experienced colleagues supporting each other
Vorgesetztenverhalten
very supportive, understands the needs and is very supportive
Kommunikation
significantly increases with HR now
Interessante Aufgaben
a lot of new tasks and challenges and new ideas
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
TOP Firma mit guten Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Es hängt von der einzelnen Person ab. Wenn man engagiert ist und was erreichen möchte dann ist das möglich
Gehalt/Benefits
An den Sozialleistungen ist noch einiges zu machen. Gehalt wettbewerbsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima, die Vorgesetzten und Kollegen sind hervorragend; man möchte sich gegenseitig helfen und es gibt ein "Wir" Gefühl; trotz der Unternehmensgröße (bis zu 10.000 Mitarbeiter weltweit) gibt es immer noch das Gefühl in einem Familienunternehmen beschäftigt zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre und guter Team Spirit
Vorgesetztenverhalten
sehr professionelle Vorgesetzte mit klaren Vorgaben und menschlichem Verhalten
Kommunikation
aus wird gut und ausreichend informiert
Gehalt/Benefits
dem Markt entsprechend und gut
Interessante Aufgaben
nach eigenem Charakter kann man sich bei der Fa. Bourns sehr gut einbringen, an neuen, spannenden Aufgaben mit arbeiten und zu einem entsprechenden positiven Klima beitragen
Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten, Ideen umzusetzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bourns ist ein globales Unternehmen. Man hat die Möglichkeit, regelmäßig mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und wird auch von allen Seiten unterstützt, wenn man danach fragt. Ich habe die Möglichkeit, mich aktiv mit Ideen einzubringen und diese umzusetzen. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und das Gehalt ist auch sehr fair. Das Benefits-Package befindet sich momentan noch in Überarbeitung und wird auch in Zukunft noch attraktiver gestaltet. Es gibt auch immer wieder Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln und aufzuzeigen.
Verbesserungsvorschläge
Das Image des Unternehmens gerade in der Region rund um München ist ausbaufähig, da viele Bourns noch nicht kennen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleg:innen am Standort, mit denen man auch gerne zusammen die Mittagspause verbringt
Image
Bourns ist im Raum München leider noch nicht allzu bekannt - hieran muss noch gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Durch sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für geleistete Überstunden Gleitzeittage frei zu nehmen, ist die Balance sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder interne Möglichkeiten aufzusteigen. An Weiterbildungsmöglichkeiten wird momentan weiter gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Absolut faire Bezahlung und regelmäßige Anpassung der Gehälter
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kolleg:innen ist sehr gemischt, es wird sich unabhängig vom Alter gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde immer unterstützt und mir wird in meiner Arbeit vertraut, hier bin ich wirklich sehr zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation aktueller Themen an die Mitarbeiter wird momentan stark verbessert
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel zu tun in ganz verschiedenen Bereichen. Ich kann mich immer mit einbringen, wenn ich Interesse habe und es wird wirklich nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Rendite! Rendite! Rendite!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dinge die Gut waren sind alle weg!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive und auch keine Strategie für das Automotive-Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Es wird schwierig Änderungen umzusetzen, da die US-Mutter nur auf Kosten schaut. Jeder Arbeitsplatz wird irgendwann hinterfragt, ob man diesen nicht in einem Low-Cost Land ansiedeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort selber herrscht eine oberflächliche aber angenehme Arbeitsatmosphäre. Wird aber leider immer wieder überschattet durch Projektarbeit.
Image
Schlichtweg nicht vorhanden und auch kein Interesse das zu ändern.
Work-Life-Balance
200 Überstunden oder auch mehr werden als "normal" eingestuft. Wer früh geht, wird schief angeschaut. Man darf zwar ins Homeoffice, aber der Wert oder Sinn wird nicht gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt in Ansätzen, aber nur auf Eigeninitiative. Für junge Mitarbeiter ein undurchdringlicher Dschungel aus Prozessen und Vorgaben, die die Vorgesetzten selber nicht verstehen.
Gehalt/Benefits
Gut verhandelt, kann man auch gutes Geld verdienen. Allerdings ist es abhängig vom Vitmain B.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch nicht mal eine Papiertonne! Als Automotivezulieferer werden Protzkarren als Firmenwagen gehalten (SUV, GTI etc.)
Kollegenzusammenhalt
In kleineren Einheiten ja, aber vom Standortmanagement wird gefördert, dass man sich eher im Konfliktmodus befinden soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne und schnell als Kostenfaktor entsorgt. Keine Arbeitsplatzsicherheit!
Vorgesetztenverhalten
Ein reiner Machtkampf der Standorte und Abteilungen. Die Führungsclique ist auf einer anderen Umlaufbahn.
Arbeitsbedingungen
modernes Arbeitsumfeld, mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.
Kommunikation
Man ist bemüht, sich transparent darzustellen. Aber man ist immer wieder überrascht, welche Dinge hinter verschlossenen Türen erdacht werden.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger!
Interessante Aufgaben
Es gäbe sehr interessante Aufgaben, aber die werden schon im Ansatz mit der Kostenbrille vernichtet.
Eher nicht
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer sollten nicht nur als Investitionsobjekte gesehen werden, die maximal auszupressen sind.
Arbeitsatmosphäre
Keine Zusammenarbeit. Positive Arbeitsathmosphere wird vom Arbeitgeber nicht gefördert.
Image
Als kleiner Zulieferer nut geringe Akzeptanz.
Work-Life-Balance
Zahlreiche Überstunden werden schlicht vorausgesetzt. Bei Inanspruchnahme von Elternzeit ist mit negativen Konsequenzen zu rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb ist zu klein. International machen nur Personen aus USA Karriere.
Gehalt/Benefits
nur Mindestanforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nur gesetzliche Mindeststandards erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Kein ehrlicher Umgang miteinander. Keine echte Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschätzt und nach Möglichkeit entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Dem Eigennutz unterstellt.
Arbeitsbedingungen
Mäßige Raumausstattung. Mäßige technische Ausstattung.
Kommunikation
Projekt übergreifende Kommunikation findet nicht statt. Hier werden nur Einzelinteressen wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Da jeder alles tun und können muss, kann dies auch interessant sein, falls man Stressresistent ist.
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten wird sehr geschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, internationales Arbeitsumfeld, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist leider nicht sehr bekannt
Verbesserungsvorschläge
die Firma sollte mehr für ihre Bekanntheit tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Good company to work with.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bourns durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Bourns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bourns als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.