3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit 2016 durch Geschäftsführer Wechsel sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis 2016 alles top!
Alter Geschäftsführer war ein super Chef! Die neue Geschäftsführerin hatte eigentlich den besten Lehrer und hätte es einfach erfolgreich weiterführen müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles seit 2018/ Geschäftsführer Wechsel
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführerin sollte dringend wieder aufhören und die Führung wieder an Profis abgeben.
Es gibt 16 jährige die nach 3 Jahren Ausbildung einen Beruf erlernen und es gibt eine Geschäftsführerin die in 8 Jahren gar nichts dazugelernt hat!
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ seit 2018
Image
Seit 2018 sehr schlecht, Google Bewertungen abwärts, Mitarbeiter Abgänge massiv, Gästebewirtung miserabel
Kollegenzusammenhalt
Bis 2018 super Zusammenhalt, danach hat das langjährige Team wegen der schlechten neuen Führung das Unternehmen gemeinsam verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ab 2018 miserabel, alle langjährigen Mitarbeiter wurden von der Geschäftsführerin und der Personaldame/ Prokura erfolgreich vergrault.
Arbeitsbedingungen
Seit 2018 negativ
Kommunikation
Sehr schlecht seit 2018
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Strikee's nach Geschäftsführerwechsel wurden alle langjährige Mitarbeiter "vertrieben"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die alten Firmenstrukturen machten das Strikees erfolgreich und beliebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Strukturen verschlimmbesserten alles.
Verbesserungsvorschläge
Eine kompetente Geschäftsführung und die Entfernung der Prokuristin würde dieses Unternehmen wieder attraktiv machen.
Arbeitsatmosphäre
Bis 2018 sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt bis 2018
Vorgesetztenverhalten
Ab 2018 gab es nur noch eine Geschäftsführerin und ihre Prokuristin, allen anderen wurde der Status entzogen und sie verließen das Unternehmen aus diesem Grund. Die komplette bis dato 20jährige Führungstcrew, sowie alle langjährigen Mitarbeiter verließen das Strikee's aus dem selben Grund.
Kommunikation
Bis 2018 sehr gut!
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Das strikees findorff ist ein super Arbeitgeber, sehr familiär und die hierarchien sind sehr flach gehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen Chefkoch! Und tatsächlich meine Arbeitskollegen egal ob service, Küche oder Technik!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie zu wenig Werbung machen, sie an alten Traditionen festhalten und das sie in der Hinsicht beratungsresistent sind.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aus den alten marotten entkommen und sich auf die moderne schneller einstellen. Stillstand ist für mich gleichgesetzt mit Rückgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bowl Vision durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bowl Vision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bowl Vision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.