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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bauplanung plauen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bauplanung plauen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bauplanung plauen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    54%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    46%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eigentlich immer gut mit den Kollegen und Kolleginnen ausgekommen, es ist auch immer mal Zeit für eine kleine Unterhaltung außerhalb der Arbeitsthemen gewesen, solange man seine Arbeit fertig bekommen hat

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hat mal einen schlechten Tag, aber im großen und ganzen immer freundliche offene Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt war immer vorhanden unter den Kollegen

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal mußten Überstunden sein, aber man konnte sie auch wieder abfeiern, wenn es die Projekte dann später zuließen, man konnte auch mal später kommen oder früher gehen, wenn man das wieder ausgeglichen hat, so konnte man dann auch mal zum Arzt oder sich um kranke Kinder zuhause kümmern

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kann mich nicht beklagen, immer respektvoll und freundlich

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jedes Projekt war anders, eigentlich nie immer dasselbe