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bauplanung plauen 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score12 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt:in2 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bauplanung plauen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bauplanung plauen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Modern. Kompetent. Zuverlässig. - Wir können mehr als Fassade!

Wer wir sind

Die bauplanung plauen gmbh ist eine Architekten- und Ingenieurgesellschaft, die von ihrem Sitz in Plauen aus unterschiedlichste Arten von Bauwerken plant. Industrie- und Logistikbauten, Bürogebäude, Schulen und Kindertageseinrichtungen, Wohngebäude, Parkhäuser, Verkehrsanlagen und Freianlagen gehören zu unseren täglichen Projekten, welche wir in ganz Deutschland und teilweise auch im Ausland realisieren.

Unser starkes Team aus Architekten und Ingenieuren der Bereiche Architektur, Statik & Tragwerk, Elektrotechnik & HLS, Tiefbau & Verkehrsbau und Landschaftsarchitektur, kann vor allem eins besonders gut: Herausforderungen interdisziplinär meistern. Dies gelingt uns, da alle Mitarbeiter gemeinsam an einem Standort in Plauen arbeiten.

So individuell wie unsere Belegschaft aus mehr als 50 teils erfahrenen Mitarbeitern und teils jungen Kollegen mit frischen Ideen ist, so individuell entwickeln wir als Fach- oder als Generalplaner die Projekte unserer Auftraggeber.

Ein fachbereichsübergreifender Austausch ist bei uns auf kurzem Wege möglich, potenziert unser Know-how und erweitert die Perspektiven. Schlanke Hierarchien führen zu schnellen Entscheidungen.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern eine flexible Einteilung ihrer Arbeitszeit ohne deren tägliche Erfassung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben steht dabei im Vordergrund.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Weiterbildungen auf fachlicher und persönlicher Ebene. Sie streben eine Führungsposition an? Auch dabei unterstützen wir Sie mit hochklassigen Führungskräfteseminaren.

Zudem sorgen ein freundliches Betriebsklima und Teamwork, die zentrumsnahe Lage unseres Büros sowie Kaffee, Tee & Wasser für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Produkte, Services, Leistungen

Architektur/Hochbau

  • Neubauten / Modernisierungen / Umnutzungen
  • Architekturplanung (vollständige Leistungsbilder)
  • Innenarchitekturplanung (vollständige Leistungsbilder)
  • Bauleitplanung
  • Erstellen von Studien
  • HOAI Leistungsphasen 1-9
  • SiGe-Planung und -Koordination
  • Fachplaner Brandschutz
  • Fachplaner Barrierefreies Bauen
  • Projektsteuerung und -controlling
  • Planung unter Beachtung von Auflagen des Denkmalschutzes
  • BIM (Building Information Modeling)

Statik/Tragwerksplanung

  • Beratung zu Fragen der Statik und der Konstruktion
  • Leistungsphasen 1 bis 8 gemäß HOAI u.a.
    + Aufstellung prüffähiger statischer Berechnungen
    + Mitwirkung bei der Vergabe
    + Statisch-konstruktive Baubegleitung und Bauüberwachung
    + Leistungsphasen 1 bis 8 gemäß HOAI
    + Anfertigung von Ausführungsunterlagen
    - Schal- und Bewehrungspläne für Ortbetonkontruktionen
    - Übersichtspläne und Werkpläne für Fertigteilbauten
    - Ausführungspläne im Holzbau und Stahlbau
  • Antrag auf Prüfbefreiung für bestimmte Bauvorhaben (nur in bestimmten Bundesländern)

Elektrotechnik und HLS

  • individuelle, funktionale und standortbezogene Beratung durch Fachingenieure
  • Planung und Umsetzung von zeitgemäßen Elektroinstallationen, effizienter Gebäude-Automation, Kommunikationstechnik und Fördertechnik
  • Konzeption und Planung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
  • Anlagen der Wasserver- und -entsorgung sowie der Abwasserbehandlung

Tiefbau und Verkehrsbau

  • Planung von Verkehrsanlagen, Freianlagen und Ingenieurbauwerken
  • Planung von Anlagen der Siedlungswasserwirtschaft, der Wasserversorgung und sonstiger kommunaler Tiefbauleistungen
  • Erneuerungen, Ausbau- und Neubaumaßnahmen im öffentlichen und privaten Bereich, in Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft
  • Leistungsphasen 1 bis 8 sowie örtliche Bauüberwachung gemäß HOAI

Landschaftsarchitektur

  • Freiflächenplanungen für: Straßen, Plätze, Anlagen des ruhenden Verkehrs, Wohnen, Spielplätzen, Sport, Freizeit, Kitas, Schulen, Verwaltung, Gewerbe und Industrie
  • Planungen für Parkanlagen, Gärten und Friedhofsanlagen
  • Planungen für Landschaftspflegerische Ersatzmaßnahmen
  • jeweils in den Leistungsphasen 1-8 gemäß HOAI
  • Erstellen von Landschaftspflegerischen Begleitplanungen
  • Erstellen von Grünordnungsplänen

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Alles unter einem Dach: Ein fachbereichsübergreifender Austausch ist bei uns auf kurzem Wege möglich, potenziert das Know-how und erweitert die Perspektiven. Schlanke Hierarchien führen zu schnellen Entscheidungen.
  • Sicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge mit großem Karrierepotential
  • Teamarbeit: Bei uns arbeiten Architekten und Fachingenieure aller Bereiche interdisziplinär Tür an Tür in einem Haus
  • Flache Hierarchien: Eindeutige Zuordnung von Kompetenzen und Verantwortlichkeiten
  • Vielfalt: Abwechslungsreiche Projekte und umfangreicher Gestaltungsspielraum in Projekten, im Team und im Unternehmen
  • Wertschätzung: Leistungsgerechtes Gehalts- und Gratifikationssystem
  • Zukunftssicherheit: Umfangreiche Arbeitgeberleistungen im Bereich der Vorsorge / Altersvorsorge
  • Perspektive: Kontinuierliche Weiterbildungen und erstklassige Führungskräfteseminare
  • Innovation und Mobilität: Modernste Technik (z.B. iPads, Modellbau mittels 3D- Drucker etc.) und eine Flotte attraktiver Dienstwagen
  • Weitblick: Fantastischer Blick über die Stadt Plauen und das Vogtland
  • Ambiente: Moderne Arbeitsplätze und frisch renovierte Räumlichkeiten (Einzelzimmer möglich)
  • Gesundheitsvorsorge: Ergonomie und Gesundheitsfürsorge (z.B.: Höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätzen)
  • Flexibilität: Homeoffice und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Zusammenhalt: Firmenveranstaltungen und freundliches Betriebsklima
  • Unterstützung: Aktive Hilfe bei der Verlegung Ihres Wohnsitzes nach Plauen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Akademische Mitarbeiter:

  • Architekten
  • Bauingenieure
  • Projektleiter
  • Statiker
  • Tiefbau
  • Elektrotechnik
  • Versorgungstechnik
  • Landschaftsarchitektur

Technische Mitarbeiter im Bereich:

  • Architektur/Hochbau
  • Statik/Tragwerksplanung
  • Elektrotechnik
  • Versorgungstechnik

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bauplanung plauen gmbh.

  • Anja Meisel
    Assistentin der Geschäftsführung

    Tel: 03741/215-0
    E-Mail: mail@bauplanung-plauen.de

    • überdurchschnittlich hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Authentizität
    • einschlägiges Studium und Berufserfahrung, gern auch Berufseinsteiger
    • Organisationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass die Chefs immer ein offenes Ohr haben, egal ob beruflich oder privat.
Und die flexiblen Arbeitszeiten.
Es gibt moderne Poolfahrzeuge die für Dienstreisen genutzt werden können.
Flexible Lösungen (Arbeitszeitregelung) aktuell auch im Umgang mit Corona.
Moderne Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbare Tische, moderne Technik für Videokonferenzen, Ipads und Laptops)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber angeboten und unterstützt.
Tolles Team, guter Zusammenhalt.
Bewertung lesen
an sich ein guter Arbeitgeber - es wird aber zu viel an Stellen gespart, wo man nicht sparen sollte.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bauplanung plauen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird ermöglicht und auch unterstützt.
Wird vom Arbeitgeber unterstützt und auch bezahlt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen