Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatzoffene Kommunikationskultur, flexible Arbeitszeiten
Dass die Chefs immer ein offenes Ohr haben, egal ob beruflich oder privat.
Und die flexiblen Arbeitszeiten.
Es gibt moderne Poolfahrzeuge die für Dienstreisen genutzt werden können.
Flexible Lösungen (Arbeitszeitregelung) aktuell auch im Umgang mit Corona.
Moderne Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbare Tische, moderne Technik für Videokonferenzen, Ipads und Laptops)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber angeboten und unterstützt.
Tolles Team, guter Zusammenhalt.
Außenwirkung verbessern, aktiver auf relevanten Plattformen sein
Der am besten bewertete Faktor von bauplanung plauen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
absolut gegeben
ohne Einschränkung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bauplanung plauen ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Waage neigte sich eher in Richtung Work. Es gab keine Überstundenerfassung und lag im Ermessen der Führungskraft, ob gemachte Überstunden abgebummelt werden konnten.
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
manche müssen ja Weiterbildungen machen (wie die Architekten), und das wurde immer unterstützt
Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter angeboten und unterstützt
wurde gefördert und war willkommen. Fand ich sehr gut.
fachliche und persönliche Weiterbildung wird persönlich entwickelt und intensiv betrieben
Weiterbildung wird ermöglicht und auch unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fördern.
