Gespräch in Hotellobby ohne Begründung der späteren Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei b+p Beratung und Personal in Saarbrücken als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einem ersten Telefoninterview folgte eine Einladung zum Gespräch in eine Hotellobby. Das Gespräch dauerte ca. eine Stunde und enthielt keine Überraschungen. Zum Abschluss wurde vereinbart, dass ich innerhalb einer Woche Feedback erhalten, ob das Profil dem Klienten vorgestellt werden soll.
Leider erfolgte kein Feedback innerhalb einer Woche, sondern erst Wochen später kam eine Standardabsage per E-Mail. Wenn ich meine Zeit investiere, erwarte ich als Absage mehr als eine Standard E-Mail nach Wochen. Muss man immer das Klischee vom typischen Personalvermittler erfüllen? Echt traurig.
PS: Bei 30°C Hitze kann man dem Bewerber gerne auch mal ein Getränk anbieten (aber das nur nebenbei).
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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