1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Es wird vieles mit Geld kompensiert.
Unmenschlich und unpersönlich.
Strategische Personalplanung mit mittel-/ langfristigen Zielen.
Das Unternehmen ist seit Jahren im Mitarbeiterabbau. Man darf viel arbeiten, kriegt viel Geld dafür. Ende.
Grosse Marke, tolles Marketing.
Viel Arbeit - Überstunden werden schlicht erwartet. Theoretisch kann man Gleitzeit nehmen, aber die Konten können sich bis 160 Stunden aufbauen. Es interessiert keinen.
Durch ständige Abbauprogramme ist es mehr Kampf ums Überleben - Karriere machen wenige Minions.
Man verdient viel, aber man muss auch sehr viel dafür bringen.
Umweltbewusstsein ist okay. Dieser Arbeitgeber war mal sozial.
Ich habe viele tolle Kollegen.
Älteren Kollegen wird in jeder Welle die Abfindung angeboten um zu gehen.
Die meisten Vorgesetzten machen, was ihnen gesagt wird, aus Angst den Job in der „nächsten Welle“ zu verlieren. Menschliche Führung wird nicht gelebt.
Moderne, zeitgemäße Ausstattung.
Das Unternehmen informiert über die neuesten Abbaupläne immer Zeitnah.
Während der Elternzeit wird vor allem Frauen gerne die Abfindung angeboten. Karriere machen idR Frauen ohne Kinder oder solche, die keine längeren Pausen machen. Manche bringen die Kinder zum Stillen mit ins Büro, aus Angst, dass man anders seinen Job verliert.
Viele internationale Schnitstellen und tolle Kollegen.