Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BP Mediawork die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team lief immer gut. Oftmals scheiterte es nicht von Seiten BP, sondern durch andere Faktoren, aber man konnte sich immer austauschen, sogar teilweise außerhalb der Geschäftszeiten.
Alle Kolleg:innen, die ich kennenlernen durfte waren super!
Flexible Arbeitszeit als Werkstudent. Uni hat Vorrang und ich konnte mir meine Zeiten meistens selbst für den Folgemonat so legen, wie sie mir gepasst haben.
Durch die Projektarbeit, hat man die Möglichkeit in verschiedenste Themenbereiche zu schauen und herauszufinden, was einem gefällt.
Super angenehmes und zuvorkommendes Team, ich wurde super gebrieft, sehr warm empfangen und habe mich während meines gesammten Arbeitsverlaufes nie wirklich alleine gefühlt und hatte immer das Gefühl, ernst genommen zu werden.