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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach der Bewerbung gab es Funkstille!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Stuttgart als Projektentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten, bzw. Bewerbungen bearbeiten. Standartmails, mit dem Hinweis, dass die Bewerbung eingegangen ist und man sich nach Sichtung wieder meldet, nach mehrmaligem Nachfragen aber keine Reaktion kommt, ist nicht gerade professionell und sagt einiges über das Unternehmen aus. Leider nicht positiv.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guido PetersDirector Human Resources

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback! Auch wenn es vermutlich nie möglich sein wird, alle Fehlerquellen in der Kommunikation auszuschalten, so sind wir doch bestrebt, unsere Prozesse stetig zu verbessern.

Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass "ghosting" im Bewerbungsprozess sehr frustrierend ist. Gerne würde ich daher mit Ihrer Hilfe recherchieren, an welcher Stelle unseres Bewerbungsverfahrens die Kommunikation gescheitert ist.

Ich würde mich daher sehr über weiterführende Informationen freuen. Rufen Sie mich gerne an oder senden Sie eine E-Mail an personal [ at ] bpd-de.de

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünsche ich Ihnen unabhängig davon alles Gute und viel Glück und Erfolg!

Mit den besten Grüßen

Guido Peters
Director Human Resources

Vorbildlicher Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main als Specialist Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Wünsche offen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

3,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Bewerbungstermin bat man mich um eine kurze Rückmeldung wie ich das Gespräch empfunden habe.
Ich teilte mit, dass ich das Gespräch als sehr positiv in Erinnerung habe. Mein zuständiger Ansprechpartner bedankte sich per Email und bat um Geduld. Heute einen Monat später habe ich weder eine Zu- noch Absage erhalten trotz dem Vermerk einer Rückmeldung bis Ende des letzten Monats. Das sollte unbedingt geändert werden. Ein Bewerber investiert durch ein Gespräch auch Zeit in eine Firma, da ist es nur Fair binnen einen Monat eine Rückmeldung zu erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guido PetersDirector Human Resources

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback! Auch wenn es vermutlich nie möglich sein wird, alle Fehlerquellen in der Kommunikation auszuschalten, so sind wir doch bestrebt, unsere Prozesse stetig zu verbessern.

Daher wäre es interessant für uns zu wissen, auf welche Stelle an welchem Standort Sie sich konkret beworben hatten, und wer Ihr/e Ansprechpartner waren. Ggf. war auch ein Personalvermittler involviert?

Ich würde mich daher sehr über weiterführende Informationen freuen. Rufen Sie mich gerne an oder senden Sie eine E-Mail an personal [ at ] bpd-de.de

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünsche ich Ihnen unabhängig davon alles Gute und viel Glück und Erfolg!

Mit den besten Grüßen

Guido Peters
Director Human Resources

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main als Projektentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsphasen stellen für die Beteiligten einen spannenden Zeitabschnitt dar.
Vor allem die Wechselsituation von einem zum anderen Arbeitgeber hat eine besondere Qualität. Es bedarf in dieser Situation viel an Fingerspitzengefühl. Beide "Parteien" müssen sich annähern. Dieser Thematik wurde sehr gut entsprochen, auch wurde ausreichend Zeit für die Bewerbungsgespräche eingeräumt. Der Austausch und das Kennenlernen waren daher äußerst angenehm und zielführend. Meine Motivation und die Ziele von mir und bpd konnten so sehr gut ausgetauscht werden.
M.E. kann man hierbei nichts besser machen.

Bewerbungsfragen

  • Gespräche zu aktuellen Lebensumständen und aktuellen Corona-Auswirkungen. Austausch von Meinungen zum Zeitgeschehen, Tendenzen und Einschätzungen zu möglichen Entwicklungen im Wohnungsbau, Fragen und Austausch zu privaten Hobbies und persönlichen Einstellungen.
  • Intensiver Austausch zu meinem Werdegang, Fragen zu meinen Erfahrungen und meinen persönlichen Netzwerken als Architekt, Stadtplaner und Projektentwickler.
  • Fragen zur Wechselmotivation und den Umständen meiner Initiativ-Bewerbung, Austausch zu Entwicklungsmöglichkeiten und zu den Arbeits-, bzw. Rahmenbedingungen bei bpd.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wirklich super angenehm.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als es dann um die finale Abstimmung mit der Personalabteilung ging, wäre manchmal ein "Wir kümmern uns drum und melden uns" wichtig gewesen. Ein Jobwechsel ist eine aufregende Zeit bzw. ein wichtiger Schritt.
Man wusste manchmal nicht so recht kam die Mail an, wird sich darum gekümmert, bis wann kann ich mit einer Antwort rechnen und hängt etwas in der Luft.
Am Ende wurden allerdings alle Themen bearbeitet und eine super Lösung gefunden.

Bewerbungsfragen

  • Es war eigentlich eher ein Kennenlernen.
  • Wie tickst du wie ticken wir als Firma und passt das.
  • Auch hier ging es eher um das Kennenlernen. Die Gründe für den Wechsel wurden zwar erwähnt, waren aber nebensächlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main als Projektentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Online-Präsenz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hoch professionell und zuverlässig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main als Projektsteurer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hinhaltetaktik nach Bewerbungsgespräch

4,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Betreffend einer Zu- oder Absage wurde man nach dem Bewerbungsgespräch immer wieder vertröstet und hingehalten. Versprochene Rückmeldetermine wurden nicht eingehalten. Nach insgesamt 5 Wochen Warten habe ich selbst abgesagt. Fazit: Unseriöses Verhalten, nicht empfehlenswert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Firma...

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Auf Fragen zur Stelle und zum Unternehmen wurde ausführlich eingegangen und die Aufgaben wurden gut beschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehm, freundlich, professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in München als Projektentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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