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BPD Immobilienentwicklung 
GmbH
Bewertungen

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von BPD Immobilienentwicklung GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Angenehmes Arbeiten mit wachsenden Strukturen und Arbeitsabläufen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stärken jedes einzelnen werden gefördert. Durch regelmäßigen Austausch bleibt man nicht stehen und kann sich und die Teamarbeit stetig verbessern. Alles wirklich sehr modern und innovativ. Kurze Dienstwege was Urlaubsregelungen, Homeoffice Anträge,... betrifft.

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr Informationen via Intranet an die Mitarbeiter kommunizieren. Teilweise ist der Informationsfluss etwas träge.

Vorgegebene Strukturen in Bezug auf Freigaben oder ähnlichem passen Teilweise nicht zu den eigentlich Arbeitsfeldern/Arbeitsabläufen bzw. erschweren das schnelle Abarbeiten. Man ist zwar dran, dies anzupassen - jedoch könnte manchmal schneller agiert werden.

Klar in Zeiten von Corona schwierig, aber gerne mehr Teamevents innerhalb der Niederlassungen. Nur so lernt man sich auch mal unabhängig der Arbeit kennen - was sich während des Arbeitsalltags sicherlich ab und an als Vorteil erweist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Modernes B√ľro, tolle IT Ausstattung und regelm√§√üiger Austausch.

Image

Leider kursieren auf Kununu einige Bewertungen die aus einer Emotion raus geschrieben wurden. Ich persönlich habe noch keine Erfahrung gemacht das Blondinen oder Damen mit Pumps bevorzugt behandelt werden. Wie oben geschrieben, es kommt auf Leistung und das Engagement und Loyalität an.

Work-Life-Balance

Dank' Laptops und der Möglichkeit auf Homeoffice besteht die Möglichkeit sich die Tage gut einzuteilen. An manchen Tagen macht man länger, an anderen Tagen schafft man einen Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Schulung/Weiterbildung benötigt, wird in der Personalabteilung etwas passendes gesucht und gefunden. Im Austausch mit dem Mitarbeiter, wird dann abgestimmt welche Weiterbildung am geeignetsten ist.

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen und Einzelk√§mpfer gibt es immer und √ľberall.
Es ist allerdings schön zu beobachten, dass das Team täglich besser zusammenwächst. Weitestgehend alle per Du - dennoch respektvoller Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund regem Austausch mit den Mitarbeitern wird eng zusammengearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Super modern und innovativ.

Kommunikation

Niederlassung Sitzungen und R√ľcksprachen finden regelm√§√üig statt.

Gehalt/Sozialleistungen

P√ľnktliche Bezahlung inkl. M√∂glichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Hier wird nicht unterschieden - es kommt auf die Leistung jedes einzelnen an und nicht auf die Haarfarbe oder das Geschlecht oder, oder.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen.


Umgang mit älteren Kollegen

Solider, professioneller und anständiger Arbeitgeber mit Jobs, die Handlungsspielräume gestatten!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Einsch√§tzung ist das Mitteilungsbed√ľrfnis von ehemaligen Kollegen und welchen, die es werden wollen, in diesem Portal gr√∂√üer als das der zufriedenen, was m.E. das Bild verzerrt. Aus meiner Sicht ist die Mitarbeiterzufriedenheit in Echt deutlich h√∂her, als kununu sie erscheinen l√§sst. Ich habe es in der Hauptsache mit gut gelaunten Kollegen zu tun, die ihren Job mit Hirn und Herz erledigen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit Kollegen in der Niederlassung, mit Vorgesetzten und mit Kollegen in der Hauptverwaltung ist nahezu immer wertsch√§tzend und zielf√ľhrend.

Work-Life-Balance

Das Arbeitsaufkommen kann manchmal gr√∂√üer sein. In dieser Branche sind ToDo's aber eben auch nicht immer ideal planbar. Wenn einiges ung√ľnstig zusammen kommt, entsteht ein hohes Arbeitsaufkommen. Aufgrund der m.E. menschlichen Umgangsformen, erfahre ich jedoch keinen "Negativ-Stress". Der Einsatz wird gesehen und wertgesch√§tzt, was motivierend ist.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Niederlassung (K√∂ln) unterst√ľtzt man sich durchaus. Konkurrenzdenke ist eher ausgepr√§gt. Ich stehe meinen Kollegen lieber mit Rat und Tat zur Seite und umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Kompetenz auf fachlicher wie auch auf sozialer Ebene!

Kommunikation

Kommunikationswege sind m.E. hinreichend geregelt. Sollte besonderer Bedarf bestehen, findet man bei Vorgesetzten i.d.R. ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Wenn es ginge, w√ľrde ich hier gern noch ein paar mehr Sterne vergeben. Zum einen sind die Projekte vielf√§ltig und reichen von klein aber nie ganz unscheinbar bis hin zu gro√ü mit hoher Anspruchspalette, zum anderen ist in meinem Bereich das Aufgabenspektrum √§u√üerst vielf√§ltig. Das macht den Job sehr interessant!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Im Aufbau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr empfehlenswert - ich f√ľhle mich sehr wohl!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher Umgang und Vorgesetztenverhalten sind (bislang) vorbildlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich suche noch - wenn mir etwas ein- bzw. auffällt, trage ich es hier nach ...

Verbesserungsvorschläge

Ich f√§nde es absolut super, wenn √ľber die Einf√ľhrung von Dienstfahrr√§dern nachgedacht w√ľrde.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und sachlich - zielorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht¬īs nicht.

Arbeitsbedingungen

Exzellente technische und räumliche Ausstattung. Besser als jeder bisherige Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Toll wäre ein Dienstfahrrad. Ob das wohl geht?!?


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Guido PetersLeiter Personal

Liebe/r MitarbeiterIn,

herzlichen Dank f√ľr Ihr ausf√ľhrliches und vor allem positives Feedback!

Ich freue mich sehr, dass ich zum Punkt "Sozialleistungen" gute Nachrichten habe: Das Business Bike kommt :-)

Weitere Infos dazu im Intranet oder direkt √ľber Ihre Personalabteilung.

Toller Arbeitgeber, flexibel und sozial

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle gute Kommunikation, von Niederlassungsleitung bis zum CEO, immer bestens informiert und ermuntert, soweit es ging.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Unter Kollegen wird Mobiles Arbeiten ab und zu nicht ernst genug genommen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Durch die Option Mobiles Arbeiten, die wir auch in Anspruch nehmen, sind wir alle recht flexibel. Man k√∂nnte √ľber einen Schicht-System nachdenken, so dass immer nur die gleichen Teams gleichzeitig vor Ort sind. Aber eigentlich in Ordnung so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wissen und K√∂nnen sind nicht gefragt. Es z√§hlen nur die Jahre!! Ich werde definitiv k√ľndigen!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein riesen pompöser Aufwand und Außendarstellung aber innen faul

Image

Keiner kennt die BPD!

Karriere/Weiterbildung

Nur mit der richtigen Hautfarbe und Haarfarbe kommt man weiter. Oder man hat einen Rock und stellt sich interessiert und hat wenig bis nichts in der Birne!!

Kollegenzusammenhalt

Von wegen "Wir sind BPD". im Alltag heißt es eher "ICH bin ICH"!

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebszugehörigkeit zählt mehr als das eigentliche Können. Junge Highperformer die was voranbringen möchten haben hier keine Chance... "Habe ich kopiert aus einer anderen Bewertung. Aber diese Aussage stimmt zu 100%"

Vorgesetztenverhalten

Lange Firmenzugehörigkeit scheint das Verhalten negativ zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Das was aufgebaut wurde haben andere schon länger.

Kommunikation

Null Kommunikation untereinander. Jeder denkt nur an seinen eigenen Vorteil

Interessante Aufgaben

Arbeiten werden √ľberbewertet. Mehr Schein als Sein!


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Ein spannendes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander!

4,7
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragendes Miteinander, flache Hierarchien, gute Stimmung

Kollegenzusammenhalt

Ungewöhnlich guter Zusammenhalt, herzliche Aufnahme neuer Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fair, motivierend und immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Laufender, persönlicher Austausch

Interessante Aufgaben

Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es auch immer die Chance, sich mehr einzubringen sowie neue und vielfältige Projekte zu begleiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Ein rießen Flopp... Linke Hand weiß nicht was rechte Hand macht... Bereich Franken braucht noch paar Jährchen...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- P√ľnktliche Gehaltszahlung
- sch√∂nes gut erreichbares B√ľro mit ausreichenden Parkpl√§tzen

Verbesserungsvorschläge

- Besetzung der Steuerungs- und Managementebene sollte dringend √ľberdacht werden.
- Klare Entscheidungen und eindeutige Aussagen treffen die nicht schwammig sind
- Mitarbeiter mit passenden Know-How zeitnahe mit zur Entscheidungsfindung ins Boot holen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Atmosph√§re. Hier wird mit Angst- und Druckmacherei F√ľhrung betrieben um die eigenen Unf√§higkeiten in den F√ľhrungsebenen zu kaschieren. Wer am lautesten schreit hat Recht!

Image

Von Außen hui und von innen... Man merkt das Vorstellung und Realität weit auseinander gehen, je mehr man in die Tiefe des Unternehmens eintaucht.

Work-Life-Balance

Solange man sich im Alltag selber gut durchkämpft, kann man sich auch mal zwischendurch eine 40 h Woche gönnen. *Ironie aus*

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Lieblinge die sich alles erlauben d√ľrfen und mit keinem Widerstand von der F√ľhrungsebene rechnen m√ľssen. Angst und Druck machen aus Kollegen Konkurrenten!

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen werden sehr gesch√§tzt. Betriebszugeh√∂rigkeit z√§hlt mehr als das eigentliche K√∂nnen. Junge Highperformer die was voranbringen m√∂chten haben hier keine Chance...

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Es wird so getan als w√ľrde einem zugeh√∂rt werden. Ist leider nicht der Fall. Absprachen und Handlungen gehen weit aneinander vorbei.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und sehr ansprechende B√ľros.

Kommunikation

Was ist das? Wird nach außen hin gut dargestellt. Intern katastrophale Realität.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen. Sozialleistungen wie Unfallversicherung und Altersvorsorge sind TOP!

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr Interessant. Leider wenig bis kaum Gestaltungsm√∂glichkeiten sich selber einzubringen mit neuen Ideen und g√ľnstigeren Alternativen.

Hidden Champion

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fähige, motivierte Kollegen, interessante Aufgaben, moderne Ausstattung, Produkte mit Sinn...was brauchste mehr?

Work-Life-Balance

muss man selbst können :-)

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen und keine vorgefertigten Entwicklungsprogramme...aber on the job und in fachbereichs√ľbergreifenden Projekten entwickelt man sich konstant weiter, wenn man will...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt geht so, sozial sehr!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird Erfahrung echt geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, Werte-orientiert, fair, sehr engagiert

Arbeitsbedingungen

grad in tipptopp neues Open-Space umgezogen

Kommunikation

Alle bem√ľhen sich, aber es gibt eben so viel Arbeit und so viel zu kommunizieren...der richtige Weg liegt noch vor uns, wir laufen aber schon in die richtige Richtung

Gleichberechtigung

keine offene Ungleichbehandlung, aber auf F√ľhrungsebene eben trotzdem fast nur M√§nner

Interessante Aufgaben

Kein einziger Tag Langeweile


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Keinesfalls zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Jeder sollte sich selbst ein Bild machen. Aber als Verbesserungsvorschlag kann ich nur sagen ‚ÄěEhrlichkeit w√§hrt am l√§ngsten‚Äú. Die guten Bewertungen hier entsprechen einfach nicht der Wahrheit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Guido PetersLeiter Personal

Bewertungen, sei es positiv oder negativ, stellen immer nur eine Momentaufnahme dar. Jeder darf seine freie, subjektive Meinung √§u√üern. So ist es gerade nach einer Trennung nicht un√ľblich, seinen Emotionen freien Lauf zu lassen und schlechte Kritik zu positionieren, was absolut legitim ist. Man trennt sich nun einmal nicht immer im Guten.

Genauso entstehen aber auch völlig berechtigt gute oder hervorragende Bewertungen von sehr zufriedenen Mitarbeitenden, die vielleicht neu im Unternehmen sind, oder auch nach 15 bis 20 Jahren immer noch ein positives Bild ihrer Arbeitgeberin haben.

Diese guten Bewertungen pauschal als "entsprechen nicht der Wahrheit" zu bezeichnen, ist dann eher eine sehr eigenwillige Auslegung, die jeder f√ľr sich pers√∂nlich beurteilen mag.

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