75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Da ist Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Sehr ambivalent
Work-Life-Balance
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberflächlich
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Grenzwertig
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Benefits
Bescheiden
Interessante Aufgaben
Wurde immer uninteressanter
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Bereue es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Wird viel darüber gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll
Kommunikation
Es geht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ganz viel Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter Angabe falscher Gründe Kündigung ausgesprochen: "Abbau der besagten Stelle bundesweit" - warum wird dann für die gleiche Position wieder jemand gesucht?! Ein totaler Widerspruch und nur unehrlicher Grund, um jemanden los zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sollte die Wahl der Vorgesetzten überdacht werden. Wenn ein Vorgesetzter den Konflikt scheut, und lieber alles "schön redet" als sich um die Belange und Wünsche der Mitarbeiter zu kümmern, sollte ggf. mal über eine Umbesetzung nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
in Ordnung
Work-Life-Balance
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise in Ordnung, je nach dem welcher Kollege sich darum gekümmert hat
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
durchgehende Katastrophe, Vorgesetzte sind keine Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Kommunikation
durchgehende Katastrophe, Vorgesetzte sind keine Führungskräfte.
Gleichberechtigung
sehr veraltete Einstellung bei manchen Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Moderner und fortschrittlicher Arbeitgeber in konservativer Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen versucht sich die letzten Jahre wirklich modern, zukunftsorientiert und fortschrittlich aufzustellen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur - das Gute hierbei jedoch; derzeit kann jeder der Ineteresse hat wirklich etwas bewegen und an einer neuen Struktur mitarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen & viele Benefits
Image
Es sollte noch mehr in Kampagnen und Werbung gesteckt werden. Leider kennen branchen-fremde Menschen BPD kaum bis garnicht.
Work-Life-Balance
Es findet derzeit ein Kulturwandel statt & das bedarf Anstrengung, was Zeit kostet, aber das Unternehmen versucht vieles um den Menschen ein gutes und gerechtes Umfeld zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Leute werden geschult, bekommen die Möglichkeit für Arbeitsgruppen und man ist ehrlich an Weiterbildung interessiert!
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein - aber das ist überall der Fall ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von Erfahrung gelernt und wo Supprt benötigt wird, wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair, transparent.
Kommunikation
Es sind alle sehr offen & aufrichtig miteinander. Fehler werden gemeinsam besprochen und bearbeitet.
Gleichberechtigung
Eine der wenigen großen Entwicklungsunternehmen die sich mit Gleichberechtigung außeinandersetzen! Echt vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Viele tolle Wohnungsentwicklungen, von klein bis riesig! Auch in herausfordernden Zeiten wird an das Unternehmen und die Projekt geglaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Märchen brauchen auch Preise
Hat bis 2024 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir ist völlig schleierhaft, wie Kununu dieses Unternehmen zum besten Arbeitgeber 2025 erklären konnte – meiner Meinung nach: entweder war der Maßstab im Sinkflug oder jemand hat die Realität kreativ interpretiert. :))
Würde dieses Unternehmen definitiv niemanden empfehlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von JETZT auf DANN, WEG VOM FENSTER!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur der Kollegen- (nicht Vorgesetzten- oder Management-) zusammenhalt war auch überregional sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Des weiteren gab es keine Möglichkeit den Erhalt eines QUALIFIZIERTEN ARBEITSZEUGNISSES. Nach Rücksprache mit HR erhält man keine personenbezogene sondern vielmehr allgemein gültige Antwort. Welches dann die Bewertung einer Person entspricht, die einen nicht ausreichend gekannt hatte!
Mit Rücksprache (nur via Mail möglich, weil telefonisch nicht erreichbar) mit Abteilungsvorgesetzten wird ANFRAGE OHNE BEACHTUNG an HR weitergeleitet. Da bestand keine Notwendigkeit bzw Wunsch sich dem Anliegen persönlich nochmal des ehemaligen Kollegen einzugehen!
Ich habe noch ein Meeting im Kopf, welches eben dieser Vorgesetzt seine Loyalität gegenüber seinen Kollegen im höchsten Maße bekräftigt hatte. Das diese ihm sehr wichtig sind und jederzeit sich für diese einsetzt. Von dieser feinen Geste habe ich zum Schluss meiner Kündigung in Probezeit nicht viel gesehen! Auch kam die Kündigung ohne Vorwarnung (auch ohne Abmahnung, eines Vorabgespräches oder ähnlichem) und sehr überraschend von heut auf morgen!!
SEHR DURCHDACHTE INTERNE FEEDBACK- & KOMMUNIKATIONSKULTUR!!!
Also zwischenmenschlich auf UNMITTELBARER MANAGEMENTEBENE (im engeren Umkreis) kann ich diesen Arbeitgeber KEINESWEGS irgendjemanden WEITEREMPFEHLEN!!!
Zumal für mich es nun schwierig einen neuen Arbeitgeber in diesen schwierigen Zeiten zu finden ist, da ich nun einmal 6 Monate im Lebenslauf stehen habe und zum anderen ein Zeugnis erhielt welches mehr Fragen aufwirft als es Antworten geben kann!
Auch intern ist an der einen oder anderen Stelle Unzufriedenheit bzw Unmut bei den Kollegen auch überregional im höchsten Maße zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Es gab keine ehrlichen, offenen sowie inhaltlich, weiter- bzw. zielführenden Feedbackgespräche bis zum endgültigen Kündigungsgespräch (in der Probezeit).
Somit war mein Kündigungsgespräch das einstiegste bzw erste und letzte von dieser Art gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung: Note 5, Vertrauen: 2, Fairness: 5
Image
Image (Intern): 4, Image (Extern): 4
Work-Life-Balance
WLB: ?, Urlaub: 2, Arbeitszeiten: 2
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: 3
Kollegenzusammenhalt
Kollegen: Note 1
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung: 5, Entscheidungstreffung: 5, Einbeziehung Entscheidung: 5
Arbeitsbedingungen
Räume&Computer: 1, Stand der Technik: 1
Kommunikation
Informationen Meeting: Note 2, Arbeit: 2
Gehalt/Benefits
Gehalt (Regional): 3
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung: 4, Ausgestaltung: 4
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt bei den MA und viel Fachexpertise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Führung, schlechte Kommunikation von oben
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, Zuhören, Zuendedenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laienniederlassung, Führung inkompetent.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grad an Computerausrüstung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter z.T. unfähr, zu wenig Kompetenzen für mittleres Führungspersonal, echte überflieger haben hier keine Chance, nach innen hart, nach aussen weich, um das Geld der Fa. wird nicht gekämpft, es wird fleissig verteilt... Habe solchen Grad an Unprofessionalität in keiner anderen Fa. gesehen...
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungsmannschaft auswählen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, wie man es sich nur wünschen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir liefern Produkte, die der Markt braucht!
Verbesserungsvorschläge
Selbstbewusster Außenauftritt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt, bei moderater bis sehr schlechter Stimmung und katastrophaler Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin aus guten Gründen gegangen. Aktuell kann ich wenig positives berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab vieles aber was mich bestärkt hat zu gehen ist der Umgang mit Kollegen. Das hat mich zutiefst geschockt und grenzte teilweise an Mobbing. Auch der Umgang mit Fehlern ist katastrophal. Es wird von oben nach unten gedrückt. Die neuen Mitarbeiter sind aus Unwissenheit dann die Leittragenden. Ich konnte mich mit einer solchen Führung nicht mehr identifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Wieder dahin zurück wo es mal vor ein paar Jahren war. Menschlichkeit wurde damals groß geschrieben. In den letzten Jahren leider nicht mehr zu finden. Die Kündigungswelle war sicherlich richtig der Umgang mit vielen war mehr als schlimm, unfair und in meiner Wahrnehmung auch nicht notwendig.
Arbeitsatmosphäre
War nie gut aber in den letzten Jahren sehr weit unten
Image
Die Käufer sind zunehmend unzufrieden. Kein guter Service und der Kunde wird eher als Geldgeber behandelt. Bin gespannt ob sich das in der Krise nun rächt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Projektlage an
Karriere/Weiterbildung
Hatte keine einzige
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer beurteilen
Vorgesetztenverhalten
War in meiner Zeit eher am unteren Ende angesiedelt, jedoch nie unterhalb der Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Normaler Standard
Kommunikation
Ich habe mehr Infos in den Gesprächen mit Kollegen aus der Zentrale erfahren als in der Niederlassung
Gleichberechtigung
Eher Männerdominiert
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren bis auf kleine Ausnahmen interessant
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BPD Immobilienentwicklung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden BPD Immobilienentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BPD Immobilienentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.