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BPD 
Immobilienentwicklung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score77 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Spezialist:in Projektentwicklung25 Gehaltsangaben
Ø89.000 €
Projektmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø76.700 €
Bauprojektleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø66.200 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BPD Immobilienentwicklung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BPD Immobilienentwicklung
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Gestaltung lebendiger Räume

Wohnfreude ist eines der wichtigsten Elemente unseres Lebensglücks. Wir von Bouwfonds Immobilienentwicklung (BPD) glauben an das Entwickeln von „living environments“, an Wohn- und Lebensumfelder, die von sich aus lebendig sind.

Zur Wohnfreude bedarf es eben mehr als nur ein Dach über dem Kopf. Die Bewohner sollen sich in ihrem Wohnumfeld genauso zu Hause fühlen wie in ihren eigenen vier Wänden. Daher setzen wir uns für Lebensumfelder mit eigener Identität ein, die Mensch und Natur Raum geben und dazu einladen, Dinge im Freien zu unternehmen. Wir denken beim Entwickeln an die Zukunft und respektieren zugleich die Vergangenheit und das, was vorher schon da war. In einer lebendigen Umgebung sind alle Zeiten zu spüren.

75-jährige Unternehmenstradition

Mit der Erfahrung einer 75-jährigen Unternehmenstradition besteht unser Ziel darin, durch unternehmerisches Handeln langfristige Werte zu schaffen. Wir verstehen unsere Arbeit als Auftrag, mit unseren Projekt- und Gebietsentwicklungen zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beizutragen. Mit unserer Mission „Gestaltung lebendiger Räume“ wollen wir für Menschen ein liebenswertes Zuhause schaffen und ein verlässlicher Partner für Städte, Kommunen und Gemeinden sein. Unsere Kunden können auf die Zuverlässigkeit unserer Versprechen und auf die Sicherheit der Projektdurchführung vertrauen. Als ein Unternehmen der Rabobank haben wir einen finanzstarken Hintergrund und bieten unseren Partnern und Kunden eine finanzielle Planungssicherheit mit uns.

Mit 14 Standorten in Deutschland sind wir ganz in Ihrer Nähe

BPD ist einer der größten Projekt- und Gebietsentwickler in Europa. Mit unseren sechs Regionen und 14 Bürostandorten in Deutschland sind wir ganz in Ihrer Nähe. Möchten Sie mehr über BPD in Deutschland wissen? Weitere Informationen zu BPD und unseren Projekten erhalten Sie unter www.bpd.de.

Komm ins Team - wir wachsen weiter

Mehr denn je ist die Entwicklung von Wohngebieten ein komplexer und langfristiger Prozess. Entscheidend ist das Know-how und die Erfahrung, wie Menschen wohnen wollen und wie Wohnqualität mit dem eigenen Haus oder der eigenen Wohnung sowie dem direkten Umfeld geschaffen werden kann. Dazu gehören Ideen und Visionen wie, insbesondere auf größeren Entwicklungsarealen, Zukunft aussehen kann. Wenn es Sie reizt, mit BPD wesentliche Maßstäbe im Wohnungsbau zu setzen, dann melden Sie sich bei uns. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projektarbeit in einem expansiven Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege, unser Erfolg im deutschen Markt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank bieten Ihnen einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Eine Übersicht der aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Webseite unter Arbeiten bei BPD.

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung jeder Zeit gerne zur Verfügung unter: 069-50 95 79 2900 oder work@bpd-de.de

Kennzahlen

Mitarbeiter350 in Deutschland
Umsatz809 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KantineKantine
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

BPD als Arbeitgeber
Mit unserer Arbeit erfüllen wir jeden Tag eines der wichtigsten Grundbedürfnisse von Menschen: Wohnen.

Für viele sind ihre eigenen vier Wände der wichtigste Ort der Welt, in ihrer Straße, in ihrem Viertel. Wir gestalten lebendige Räume, in denen sich Menschen vom ersten Moment an zu Hause fühlen. Und genau hierzu suchen wir MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam qualitätsvollen Wohnungsbau verwirklichen.

Mit uns bauen Sie die Zukunft

In unserem Team gestalten Sie mit, wie die Stadt und die Wohngebiete von morgen aussehen. Wie werden wir in Zukunft wohnen? Wie können wir nachhaltig bauen und wie bleibt wohnen bezahlbar? Auf diese und weitere spannende Fragen sucht unser Team Tag für Tag in neuen Wohnbauprojekten nach Antworten.

Bei uns finden Sie Aufgaben mit Sinn und Verantwortung

In der täglichen Projektarbeit warten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie, die Sie mit gestalten und gemeinsam im Team lösen – gerne auch interdisziplinär. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege, unser Erfolg im deutschen Markt für interessante Projekte. Unsere Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank garantiert die zuverlässige Finanzierung des Unternehmens und unserer Projekte. Wir sind Bankentochter, Projektentwickler und Bauträger: Wir entwickeln unsere Projekte nicht nur, sondern wir bauen sie auch. Das macht die Aufgaben bei BPD so vielfältig.

Mit uns entwickeln Sie sich weiter

Wir organisieren Fachtreffen und Fortbildungen und arbeiten kontinuierlich an Formaten für Wissensaustausch und Wissensaufbau, damit sich alle KollegInnen fachlich weiterentwickeln können. Die Expertise unserer MitarbeiterInnen bei BPD ist wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Daher freut es uns besonders, bei der Besetzung von Führungs- und Sonderfunktionen immer wieder KollegInnen aus den eigenen Reihen Aufstiegschancen zu geben oder ihr Aufgabengebiet weiterzuentwickeln.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Welche Tätigkeiten gibt es bei BPD?

Als Projekt- und Gebietsentwickler realisieren wir Quartiere und Wohnbauprojekte – daher haben die meisten unserer MitarbeiterInnen einen Hintergrund in der Architektur, der Stadtplanung, dem Bauingenieurwesen und der Immobilienwirtschaft. Sie gestalten den gesamten Prozess vom Grundstückseinkauf über die technische Realisierung bis zur Gewährleistung. Als zentrale Serviceeinheit unterstützt unsere Hauptverwaltung in Frankfurt am Main alle Niederlassungen bei der Projekt- und Gebietsentwicklung sowie der Projektrealisierung unter anderem mit den Funktionen: IT, Unternehmenskommunikation, Personal, Finanzen, Marktforschung und Vertrieb etc. In unseren neun Niederlassungen werden alle Projekte vor Ort gesteuert und realisiert. Dadurch verfügen wir über lokale Marktkenntnisse, die uns zu einem kompetenten Ansprechpartner machen – für Kunden und öffentliche Institutionen. Darüber hinaus gibt es in unseren Niederlassungen kaufmännische Funktionen, etwa im Vertrieb & Marketing, Controlling und Assistenz-Bereich. Für all diese Funktionen ist ein Immobilienhintergrund meist mindestens gewünscht, oftmals auch Voraussetzung.

Welche Berufserfahrung muss ich mitbringen?

Bei dem größten Teil der ausgeschriebenen Stellen suchen wir erfahrene KollegInnen. Die genauen Anforderungen finden Sie immer in der jeweiligen Stellenausschreibungen.

Um den Nachwuchs zu fördern, schreiben wir ebenfalls offene Positionen für WerkstudentInnen, PraktikantInnen, Thesis-Schreibende und Berufseinsteiger aus.

Generell gilt: Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, aber dennoch gerne bei BPD arbeiten möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Bitte nennen Sie uns auch Ihren bevorzugten Standort, das gewünschte Einsatzgebiet sowie Ihre Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür den Button Initiativbewerbung oder schicken Sie uns eine E-Mail an work@bpd-de.de.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BPD Immobilienentwicklung GmbH.

  • Katharina Schüttler
    Sarah Neidhardt (Recruiting) work@bpd-de.de

  • Wie bewerbe ich mich am besten …

    … auf ausgeschriebene Positionen?

    Unsere offenen Positionen finden Sie unter BPD Jobs. Diese Ausschreibungen schalten wir zusätzlich auf Jobportalen. Auf alle Positionen können Sie sich per E-Mail bewerben oder direkt online bei BPD Jobs.

    Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, sichtet unser Recruiting-Team Ihre Unterlagen. Nach einer ersten Vorauswahl leiten wir die Bewerbung an die jeweilige Fachabteilung weiter.

    … wenn ich keine passende offene Stelle finde?

    Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. Wenn Sie einen passenden Hintergrund mitbringen, insbesondere in einer unserer operativen Kernkompetenzen Gebiets-, Projektentwicklung sowie technische Baurealisierung, dann nehmen wir Sie gerne in unserem Bewerberpool auf. Sobald wir eine Position suchen, die zu Ihrem Profil passt, nehmen wir aktiv mit Ihnen Kontakt auf.

    Um diese Vorgehensweise zu aktivieren, bewerben Sie sich bitte initiativ über den entsprechenden Button bei BPD Jobs.

  • Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Jobportal https://jobs.bpd.de/de oder die E-Mail-Adresse work@bpd-de.de.
    Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Neidhardt selbstverständlich auch jeder Zeit gerne telefonisch unter 069 / 509579-2900 zur Verfügung.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

BPD nimmt seine soziale Verantwortung gegenüber den Angestellten sehr ernst. Für Diskussionsstoff findet man immer mindestens ein offenes Ohr.
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Die Betriebsfeier
Die BPD bietet viele positive Punkte im Arbeitsalltag. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität in den Arbeitszeiten.
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Meine Kollegen
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Offene für neue Idee und progressive Haltung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin seit über 30 Jahren erfolgreicher Bauleiter.Bpd kündigte mir nach 2 Wochen weil ich wirklich arbeiten wollte.Ohne Angabe von Gründen etc.
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Verlogenheit und Desinteresse, Kündigungen auf eine ekelhafte Weise
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Verbesserungspotential gibt es in den Punkten interne Weiterbildung und externe Fortbildungen. Mitarbeiter/innen müssen aus Eigenantrieb auf den Arbeitgeber zugehen, um etwaige Fortbildungen gestattet zu bekommen.
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Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
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Teilweise etwas formalistische Struktur
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

klare und häufigere Kommunikation durch die Geschäftsführung (Gerade in Krisenzeiten)
Aufbau eines internen Angebotes zur Weiterbildung
verbessertes Angebot an Home Office Ausstattung
Deutschlandweit das Teamgefühl stärken, weniger jeder gegen jeden
Förderung Sportangebote
Gesundheitsförderung
steuerfreie Sachbezüge (Tankgutschein o.ä.)
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Mehr Eigenverantwortung in den operativen Einheiten, weniger Zentralismus, weniger, aber effiziente neue Softwarelösungen, die an die Bedürfnisse der Nutzer angepasst sind.
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Die Geschaeftsfuehrung sollte komplett ausgetauscht und durch baukompetente Machern ersetzt werden. Alles nur Markulatur, mehr Schein als Sein.
Fokus 2020 wieder canceln. Das hat nur komplettes Chaos verursacht. Mehr Eigenständigkeit nd Vertrauen in die Niederlassungen.
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von BPD Immobilienentwicklung ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Durchaus, aber das hat in der Branche üblich. An der sinnvollen Umsetzung (Software!) gäbe es noch was zu tun.
4
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spannende Projekte deutschlandweit
4
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Das Portfolio an Aufgaben ist schier unbegrenzt - es mangelt nicht an Abwechslung.
5
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Spannende Projekte, viele Möglichkeiten. Arbeit an den größten Entwicklungsgebiete in Norddeutschland.
5
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Wenn man Leidenschaft für den Job hat, dann macht jede Tätigkeit spaß
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPD Immobilienentwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildung nicht für alle erlaubt
1
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Weiterbildung leider nur im Schmalspurbereich. Persönliche Entwicklung eher Fehlanzeige.
3
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es wird wenig von Extern angeboten
2
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Nur mit der richtigen Hautfarbe und Haarfarbe kommt man weiter. Oder man hat einen Rock und stellt sich interessiert und hat wenig bis nichts in der Birne!!
1
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aufgrund der flachen Hierarchien
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BPD Immobilienentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BPD Immobilienentwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden BPD Immobilienentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BPD Immobilienentwicklung als eher modern.
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