War mal richtig gut...
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich in den einzelnen Niederlassungen. Seitens der Geschäftsleitung wird kein Wert mehr darauf gelegt. Theoretisch schon, praktisch nicht.
Image
Derzeit mehr Schein als Sein. War früher andersrum.
Work-Life-Balance
Geht deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung leider nur im Schmalspurbereich. Persönliche Entwicklung eher Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht zwar überall, aber Umsetzung?
Kollegenzusammenhalt
In einigen Niederlassungen richtig gut! Aber leider nicht in allen.
Vorgesetztenverhalten
Strategie? Mitarbeiterstimmen hören? Erreichbare Ziele? Realität wahrnehmen? Da ist in der Geschäftsführung noch viel Luft nach oben. Die brutale und unmenschliche Art und Weise, eine Entlassungswelle zu managen, wäre deutlich anders möglich gewesen. So aber wird wohl keiner der Gekündigten mehr bei BPD anheuern, sollte sich die Lage wieder signifikant bessern. Und es gibt gute Gründe, warum auch jetzt noch Leute kündigen.
Kommunikation
Aus der gemeinsamen bidirektionalen Kommunikation ist mittlerweile an vielen Stellen eine bewusst geforderte Holschuld geworden. Wirklich schade.
Interessante Aufgaben
Durchaus, aber das hat in der Branche üblich. An der sinnvollen Umsetzung (Software!) gäbe es noch was zu tun.