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BPD 
Immobilienentwicklung 
GmbH
Bewertung

Von JETZT auf DANN, WEG VOM FENSTER!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei BPD Immobilienentwicklung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur der Kollegen- (nicht Vorgesetzten- oder Management-) zusammenhalt war auch überregional sehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Des weiteren gab es keine Möglichkeit den Erhalt eines QUALIFIZIERTEN ARBEITSZEUGNISSES. Nach Rücksprache mit HR erhält man keine personenbezogene sondern vielmehr allgemein gültige Antwort. Welches dann die Bewertung einer Person entspricht, die einen nicht ausreichend gekannt hatte!

Mit Rücksprache (nur via Mail möglich, weil telefonisch nicht erreichbar) mit Abteilungsvorgesetzten wird ANFRAGE OHNE BEACHTUNG an HR weitergeleitet. Da bestand keine Notwendigkeit bzw Wunsch sich dem Anliegen persönlich nochmal des ehemaligen Kollegen einzugehen!

Ich habe noch ein Meeting im Kopf, welches eben dieser Vorgesetzt seine Loyalität gegenüber seinen Kollegen im höchsten Maße bekräftigt hatte. Das diese ihm sehr wichtig sind und jederzeit sich für diese einsetzt. Von dieser feinen Geste habe ich zum Schluss meiner Kündigung in Probezeit nicht viel gesehen! Auch kam die Kündigung ohne Vorwarnung (auch ohne Abmahnung, eines Vorabgespräches oder ähnlichem) und sehr überraschend von heut auf morgen!!

SEHR DURCHDACHTE INTERNE FEEDBACK- & KOMMUNIKATIONSKULTUR!!!

Also zwischenmenschlich auf UNMITTELBARER MANAGEMENTEBENE (im engeren Umkreis) kann ich diesen Arbeitgeber KEINESWEGS irgendjemanden WEITEREMPFEHLEN!!!

Zumal für mich es nun schwierig einen neuen Arbeitgeber in diesen schwierigen Zeiten zu finden ist, da ich nun einmal 6 Monate im Lebenslauf stehen habe und zum anderen ein Zeugnis erhielt welches mehr Fragen aufwirft als es Antworten geben kann!

Auch intern ist an der einen oder anderen Stelle Unzufriedenheit bzw Unmut bei den Kollegen auch überregional im höchsten Maße zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Es gab keine ehrlichen, offenen sowie inhaltlich, weiter- bzw. zielführenden Feedbackgespräche bis zum endgültigen Kündigungsgespräch (in der Probezeit).

Somit war mein Kündigungsgespräch das einstiegste bzw erste und letzte von dieser Art gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung: Note 5, Vertrauen: 2, Fairness: 5

Image

Image (Intern): 4, Image (Extern): 4

Work-Life-Balance

WLB: ?, Urlaub: 2, Arbeitszeiten: 2

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: 3

Kollegenzusammenhalt

Kollegen: Note 1

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzung: 5, Entscheidungstreffung: 5, Einbeziehung Entscheidung: 5

Arbeitsbedingungen

Räume&Computer: 1, Stand der Technik: 1

Kommunikation

Informationen Meeting: Note 2, Arbeit: 2

Gehalt/Benefits

Gehalt (Regional): 3

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung: 4, Ausgestaltung: 4

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.