19 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird oft mehr wie eine wahre behandelt als wie ein Mensch, auch wenn sie es vertuschen wollen…
Bezahlt eure Mitarbeiter angemessen ohne Verzug und überweisst vorausgeleistete Zahlungen wie besprochen.
Hat einen schlechten Ruf bei den Partnerunternehmen.
Hängt vom Projekt ab…
Notwendige Sprachkurse wurden ohne Begründung gestrichen…
Schulden mir immer noch fast 5000€ und wollen einfach nicht zahlen nach über einem Jahr… Gehalt wird oft nicht pünktlich überwiesen.
Konnte nichts gutes oder schlechtes feststellen.
Man wird oft auf Projekte aufgeteilt, daher ist ein Zusammenhalt eig. nicht möglich.
Eigener Anliegen werden oft ignoriert.
Hängt vom Projekt ab…
Funktioniert nur, wenn man ständig selber hinterher ist und selbst dann wird besprochenes oft nicht umgesetzt.
Frauen und ausländische Mitarbeiter werden oft schlechter bezahlt
Oft nur stumpfe Arbeiten
Ich wurde hier herzlich empfangen und bin sehr froh über die Kommunikation und das strukturierte Onboarding
Lange Anfahrtswege und derzeit wenig Möglichkeiten zur Telearbeit. Ich hoffe das ändert sich in Zukunft
Nichts
Sehr unprofessionell
Man sollte sich als Arbeitgeber über die Gesetze informieren und allen Mitarbeitern der selben quali das selbe bieten!
Du bist hier nur eine Zahl. Inflationsausgleichsprämie wurde nicht ausgezahlt, Arbeiter:innen werden genötigt positive Bewertungen abzugeben. Es wird keineswegs nach Leistung gezahlt. Immer irgendwelche Ausreden der Führungsebene. Karriemöglichkeit gleich Null, keine Fortbildungen, keine Kurse, kein Aufstieg.
- flache Hierarchien
- wertvolle Weiterbildungen angeboten
- familiäre Arbeitsatmosphäre
- schnelle Aufstiegschancen
- schönes Startup-ähnliches Office in der Hamburger Innenstadt
- spannende Aufgaben (von Entwicklungs- bis Digitalisierungsthemen)
- spektakuläre Firmenevents
- globale Präsenz
- Küche etwas klein (Luxusproblem)
Die Firma ist bereits sehr gut aufgestellt. Es ist schwierig hier Verbesserungsvorschläge geben zu können.
Durch die familiäre Arbeitsatmosphäre wird ein angenehmes Klima in der Firma geschaffen.
Die BPOut hat vor allem in der Luftfahrt ein sehr gutes Image, was sich durch die diversen Beauftragungen seitens großer Flugzeughersteller immer wieder bestätigen lässt.
Wird sichergestellt, indem Überstunden in der gleichen Woche wieder abgebaut werden müssen.
Aufstiegschancen sind bei entsprechendem Leistungseinsatz gegeben.
Wie in jedem Unternehmen, ist das Gehalt Verhandlungssache. Wenn man seinen Wert kennt und dies mit guten Argumenten untermauern kann, lässt sich ein faires Gehalt aushandeln.
Ich kann nur für mein Team sprechen (Cabin Engineering): liegt ausnahmslos vor.
Sehr respektvoll.
Respektvoller Umgang des Managements mit ihren Mitarbeitern.
Familiäre Arbeitsatmosphäre vorhanden.
Bedingt durch flache Hierarchien liegt ein kontinuierlicher Austausch zwischen Management und operativer Ebene vor. Das Management hat immer ein Gehör für seine Mitarbeiter und setzt entsprechende Wünsche schnell um.
Vorhanden.
Zahlreich spannende Themen vorhanden (vor allem im Bereich der Luftfahrt). Möglichkeit für ein Projektwechsel ist ausnahmslos gegeben, wenn der Mitarbeiter einen Wechsel wünscht.
Sehr vielseitig aufgebaut, nicht arrogant, hält sich vielleicht im Hintergrund aber ist trotzdem wichtig für große Kunden und sehr moderne und kreative Denkweise
Die kleine Küche :D die könnte bisschen größer sein. Aber das ist ein Luxusdenken.
Vielleicht eine bisschen bessere Organisation der neuen Mitarbeiter. Aber am Anfang ist es immer schwierig bis man alle Beantragungen der IT, Hardware/Software durchgekommen. Das kennt man auch bei anderen Unternehmen.
Sehr gut. Bürogestaltung ist sehr schön. Man kommt gerne ins Büro.
So wie ich es mitbekomme, baut sich das Unternehmen gerade auf, aber wir sind anscheinend bereits ein sehr wichtiger Partner von größeren Unternehmen.
Zeiten können überwiegend selbst eingeteilt werden, Hauptsache man erledigt seine Aufgaben gewissenhaft.
Man setzt sich auf jeden Fall dafür ein, dass die Mitarbeiter immer weiterkommen, solange es der Mitarbeiter auch wünscht.
Besser als ich es bei anderen Dienstleister kenne.
Sehr umweltfreundliche Denkweise und engagiert sich auch für soziale Themen einzusetzen.
Alle sind motiviert, helfen einander und es ist sehr familiär
Wir sind wie eine große Familie ob alt oder jung.
Sehr entspannt. Alles basiert auf Vertrauensbasis. Solange man selber keinen Mist baut, für das man selbst verantwortlich ist. Vorgesetzter hört einem zu und unterstützt einen wo er kann und ist sehr verständnisvoll. Was ich sehr schätze.
Sehr gute Bürogestaltung und mitten in der Stadt ist sowieso toll :)
Meinungen/Anregungen/Ideen werden angehört und so gut es geht umgesetzt
Es gibt viele Aufgabenbereiche und viele Möglichkeiten neue Themenbereiche kennen zu lernen. Ich glaube, ich kenne nicht mal die Hälfte von den ganzen Bereichen. Aber ich bin auch erst seit 3 Monaten da.
Die Menschen, positive Stimmung und nicht Kopf hängen lassen in der Krise
Nur Luftfahrt
Auch außerhalb der Luftfahrt wachsen und Möglichkeiten anbieten
Endlich mal nach 6 Jahren Berufsleben eine Firma, in der man lacht und sich morgens auf die Kollegen und Chefs freut.
Sehr gutes Image im Hamburger Aviation Umfeld
Gleitzeit, offen wenn man mal für einen Termin früher geht oder später kommt
Kann mehr gemacht werden
Sehr sozial.
Super Kollegen!
Gibt wenig ältere Kollegen
Versuchen immer die Motivation und Stimmung hochzuhalten
Wertschätzung für Männer und Frauen
Durch das stete Wachstum immer nur Themen
99%
lieber nicht da sonst die Morgenländlichen vor meiner Tür stehen
Hängt vom Einsatz ab
24 Tage Urlaub im Jahr und komplette Tage als Gleitzeit sind nicht möglich weil sonst die Tageeinsatzpauschale vom Kunden verloren ist
NICHTS !
Im ersten Jahr etwas besser und die Verlängerung ist dann unterirdisch
Sozial ? Davon wird geredet aber nicht gelebt
Egal wieviel Erfahrung man hat ist dort völlig egal
Nur Arabisch stämmige Führung bei denen deutsche und andere Mitarbeiter nur Dreck sind
Das junge Mitarbeiter die Chance für gute Positionen bekommen.
Nichts
Momentan keine
ich wüsste nicht das die je irgendwas gut gemacht haben
schlechter umgang mit den mitarbeitern, werden nicht aufgeklärt bzw rechtzeitig informiert
kompletter personalwechsel in den oberen reihen
So verdient kununu Geld.