Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BetriebsarztIf you are doing your job in a responsible and efficient way, they really let you define your own work schedule and also you can decide whether to work in office or from home. This always depends on the client and the project you are working on.
Die Mitarbeiter und vorgesetzten sind alle sehr freundlich und auf einer tollen Menschlichen ebene, man kann sich mit jedem über alles unterhalten.
Ich wurde hier herzlich empfangen und bin sehr froh über die Kommunikation und das strukturierte Onboarding
Super Location in der Innenstadt, toöle Büros und Aufenthaltsräume, bestes HR Team
kurze Kommunikationswege, Vertrauen zwischen Kollegen und Vorgesetzten, freundlich und wertschätzender Umgang untereinander, Kritik ist erwünscht und wird ernst genommen, Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt, man kann jederzeit Gespräche mit Vorgesetzen führen, bei "Problemen" gibt es Rückendeckung von Geschäftsführung, Klima in Büro locker und freundlich
Man wird oft mehr wie eine wahre behandelt als wie ein Mensch, auch wenn sie es vertuschen wollen…
Lange Anfahrtswege und derzeit wenig Möglichkeiten zur Telearbeit. Ich hoffe das ändert sich in Zukunft
Du bist hier nur eine Zahl. Inflationsausgleichsprämie wurde nicht ausgezahlt, Arbeiter:innen werden genötigt positive Bewertungen abzugeben. Es wird keineswegs nach Leistung gezahlt. Immer irgendwelche Ausreden der Führungsebene. Karriemöglichkeit gleich Null, keine Fortbildungen, keine Kurse, kein Aufstieg.
Sehr unprofessionell
- Küche etwas klein (Luxusproblem)
Bezahlt eure Mitarbeiter angemessen ohne Verzug und überweisst vorausgeleistete Zahlungen wie besprochen.
Man sollte sich als Arbeitgeber über die Gesetze informieren und allen Mitarbeitern der selben quali das selbe bieten!
Auch Projekte ausserhalb Luftfahrt anbieten
Macht weiter so :-)
Vielleicht eine bisschen bessere Organisation der neuen Mitarbeiter. Aber am Anfang ist es immer schwierig bis man alle Beantragungen der IT, Hardware/Software durchgekommen. Das kennt man auch bei anderen Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von BPOut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich kann nur für mein Team sprechen (Cabin Engineering): liegt ausnahmslos vor.
Alle sind motiviert, helfen einander und es ist sehr familiär
gute Zusammenarbeit
Super Kollegen!
Sehr nette Kollegen, gehen oft gemeinsam zu Mittag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPOut ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schulden mir immer noch fast 5000€ und wollen einfach nicht zahlen nach über einem Jahr… Gehalt wird oft nicht pünktlich überwiesen.
Im ersten Jahr etwas besser und die Verlängerung ist dann unterirdisch
Unterirdisch! Bei 40.000€ wurde mir gesagt "soviel verdient hier keiner"
Sozialleistungen = 0.
Für eine kleine Gehaltserhöhung wird man erst lange hingehalten, dann kommt sie, oh schade, wir können es uns gerade nicht leisten, doch nicht.
Nichts neues gibt!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Notwendige Sprachkurse wurden ohne Begründung gestrichen…
Depends on your ambition
Nicht vorhanden
Man setzt sich auf jeden Fall dafür ein, dass die Mitarbeiter immer weiterkommen, solange es der Mitarbeiter auch wünscht.
Aufstiegschancen sind bei entsprechendem Leistungseinsatz gegeben.
