BPOut 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird oft mehr wie eine wahre behandelt als wie ein Mensch, auch wenn sie es vertuschen wollen…

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Mitarbeiter angemessen ohne Verzug und überweisst vorausgeleistete Zahlungen wie besprochen.

Image

Hat einen schlechten Ruf bei den Partnerunternehmen.

Work-Life-Balance

Hängt vom Projekt ab…

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Sprachkurse wurden ohne Begründung gestrichen…

Gehalt/Benefits

Schulden mir immer noch fast 5000€ und wollen einfach nicht zahlen nach über einem Jahr… Gehalt wird oft nicht pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte nichts gutes oder schlechtes feststellen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Eigener Anliegen werden oft ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Hängt vom Projekt ab…

Kommunikation

Funktioniert nur, wenn man ständig selber hinterher ist und selbst dann wird besprochenes oft nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Frauen und ausländische Mitarbeiter werden oft schlechter bezahlt

Interessante Aufgaben

Oft nur stumpfe Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Traumhaftes Büro

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Kommunikationswege, Vertrauen zwischen Kollegen und Vorgesetzten, freundlich und wertschätzender Umgang untereinander, Kritik ist erwünscht und wird ernst genommen, Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt, man kann jederzeit Gespräche mit Vorgesetzen führen, bei "Problemen" gibt es Rückendeckung von Geschäftsführung, Klima in Büro locker und freundlich

Arbeitsatmosphäre

Gut, ehrlich und auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

wird aktiv gesucht und um Kritik wird gebeten

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative bringt alle Möglichkeiten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- wertvolle Weiterbildungen angeboten
- familiäre Arbeitsatmosphäre
- schnelle Aufstiegschancen
- schönes Startup-ähnliches Office in der Hamburger Innenstadt
- spannende Aufgaben (von Entwicklungs- bis Digitalisierungsthemen)
- spektakuläre Firmenevents
- globale Präsenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Küche etwas klein (Luxusproblem)

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist bereits sehr gut aufgestellt. Es ist schwierig hier Verbesserungsvorschläge geben zu können.

Arbeitsatmosphäre

Durch die familiäre Arbeitsatmosphäre wird ein angenehmes Klima in der Firma geschaffen.

Image

Die BPOut hat vor allem in der Luftfahrt ein sehr gutes Image, was sich durch die diversen Beauftragungen seitens großer Flugzeughersteller immer wieder bestätigen lässt.

Work-Life-Balance

Wird sichergestellt, indem Überstunden in der gleichen Woche wieder abgebaut werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind bei entsprechendem Leistungseinsatz gegeben.

Gehalt/Benefits

Wie in jedem Unternehmen, ist das Gehalt Verhandlungssache. Wenn man seinen Wert kennt und dies mit guten Argumenten untermauern kann, lässt sich ein faires Gehalt aushandeln.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang des Managements mit ihren Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre vorhanden.

Kommunikation

Bedingt durch flache Hierarchien liegt ein kontinuierlicher Austausch zwischen Management und operativer Ebene vor. Das Management hat immer ein Gehör für seine Mitarbeiter und setzt entsprechende Wünsche schnell um.

Gleichberechtigung

Vorhanden.

Interessante Aufgaben

Zahlreich spannende Themen vorhanden (vor allem im Bereich der Luftfahrt). Möglichkeit für ein Projektwechsel ist ausnahmslos gegeben, wenn der Mitarbeiter einen Wechsel wünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vielseitig aufgebaut, nicht arrogant, hält sich vielleicht im Hintergrund aber ist trotzdem wichtig für große Kunden und sehr moderne und kreative Denkweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die kleine Küche :D die könnte bisschen größer sein. Aber das ist ein Luxusdenken.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine bisschen bessere Organisation der neuen Mitarbeiter. Aber am Anfang ist es immer schwierig bis man alle Beantragungen der IT, Hardware/Software durchgekommen. Das kennt man auch bei anderen Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Bürogestaltung ist sehr schön. Man kommt gerne ins Büro.

Image

So wie ich es mitbekomme, baut sich das Unternehmen gerade auf, aber wir sind anscheinend bereits ein sehr wichtiger Partner von größeren Unternehmen.

Work-Life-Balance

Zeiten können überwiegend selbst eingeteilt werden, Hauptsache man erledigt seine Aufgaben gewissenhaft.

Karriere/Weiterbildung

Man setzt sich auf jeden Fall dafür ein, dass die Mitarbeiter immer weiterkommen, solange es der Mitarbeiter auch wünscht.

Gehalt/Benefits

Besser als ich es bei anderen Dienstleister kenne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltfreundliche Denkweise und engagiert sich auch für soziale Themen einzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind wie eine große Familie ob alt oder jung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr entspannt. Alles basiert auf Vertrauensbasis. Solange man selber keinen Mist baut, für das man selbst verantwortlich ist. Vorgesetzter hört einem zu und unterstützt einen wo er kann und ist sehr verständnisvoll. Was ich sehr schätze.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bürogestaltung und mitten in der Stadt ist sowieso toll :)

Kommunikation

Meinungen/Anregungen/Ideen werden angehört und so gut es geht umgesetzt

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Aufgabenbereiche und viele Möglichkeiten neue Themenbereiche kennen zu lernen. Ich glaube, ich kenne nicht mal die Hälfte von den ganzen Bereichen. Aber ich bin auch erst seit 3 Monaten da.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene, die sich mitmenschliches Augenmaß bewahrt hat

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit, kostenloses Obst und Getränke

Karriere/Weiterbildung

fortlaufend relevante Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sind völlig selbstverständlich in eher jüngerer Mannschaft integriert

Arbeitsbedingungen

modere Büros, neue Einrichtung, höhenverstellbare Tische, überdurchschnittliche Hardware

Kommunikation

vielfach digital / online

Gleichberechtigung

ohne wenn und aber

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen, positive Stimmung und nicht Kopf hängen lassen in der Krise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Luftfahrt

Verbesserungsvorschläge

Auch außerhalb der Luftfahrt wachsen und Möglichkeiten anbieten

Arbeitsatmosphäre

Endlich mal nach 6 Jahren Berufsleben eine Firma, in der man lacht und sich morgens auf die Kollegen und Chefs freut.

Image

Sehr gutes Image im Hamburger Aviation Umfeld

Work-Life-Balance

Gleitzeit, offen wenn man mal für einen Termin früher geht oder später kommt

Karriere/Weiterbildung

Kann mehr gemacht werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenig ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Versuchen immer die Motivation und Stimmung hochzuhalten

Gleichberechtigung

Wertschätzung für Männer und Frauen

Interessante Aufgaben

Durch das stete Wachstum immer nur Themen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Bewertung oben!

Ein Punkt noch: Die guten bis sehr guten Bewertungen hier bei Kununu zu finden sind, sind von der Geschäftsführung beziehungsweise von der HR. Als ich mein Jahresgespräch hatte, wurde ich ins Office eingeladen. Dort angekommen habe ich die Damen begrüßt, die fleißig dabei waren, irgendwelche positiven Bewertungen in Kununu einzugeben. Es hieße: Man müsse die Bewertung etwas aufbessern. Also vertraut nicht den positiven Bewertungen, die ihr hier findet. Die kommen von der BPOut-Geschäftsführung!

Verbesserungsvorschläge

Am besten die BPOut an kompetentere Geschäftsmänner verkaufen. Die Geschäftsführung sollte es sein lassen. Die sind nicht in der Lage ein Unternehmen zu führen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von den Arbeitskollegen. Viele Kollegen waren nett und hilfsbereit. Aber bei der BPOut arbeiten auch komische Leute. Man sieht zum Beispiel einen Kollegen im Flur und grüßt ihn und der grüßt gar nicht zurück. Eine Stunde später hat man mit diesem Kollegen ein Meeting und auf einmal redet er drauf los als wäre man seit 20 Jahren befreundet.
Wenn die Geschäftsführung im selben Raum ist, ist die Stimmung nicht erdrückend oder schlecht. Aber man muss sich oft rechtfertigen und erzählen, was man grad macht. Die Geschäftsführung versteht meistens nicht, worum es geht und man muss einiges erneut erzählen. Das nimmt Zeit in Anspruch.

Image

Keiner nimmt den Laden ernst. Ich würde dieses Unternehmen auch niemanden weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeiten selber einteilen. Das ist das Einzige was wirklich positiv ist.

Karriere/Weiterbildung

Beide Wörter sind Fremdwörter für dieses Unternehmen!

Gehalt/Benefits

Unterirdisch! Bei 40.000€ wurde mir gesagt "soviel verdient hier keiner"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht! Der Geschäftsführung geht es nur ums schnelle Geld!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Alle unter 45 Jahren. Außerdem ist es ein kommen und gehen. Durchgehend werden die Projektteams neu gegliedert und strukturiert. Maximale Dauer, die ich erlebt habe waren 6 Monate, weil ich auch alleine am Projekt gearbeitet habe.

Vorgesetztenverhalten

Die wirken alle nett und freundlich, aber lügen wie gedruckt und geben Versprechen, die definitiv nicht eingehalten werden. Beim Kunden werden ebenfalls Versprechen abgegeben, die der Projektmanager nicht einhalten kann. Kollegen wurden wegen diesen unnötigen Versprechungen auch von dieser Geschäftsführung gefeuert. Bonuszahlungen werden nicht ausgeführt und Gleitzeit kann man auch nicht nehmen. Wenn man Plusstunden hat, dann kann man diese einfach abbummeln, aber einen Tag frei nehmen geht nicht.
Sonderurlaubstage wie, Heirat, Todesfall, Schwangerschaft werden nicht berücksichtigt. In diesen Fällen hat man eventuell sogar zwei Tage Sonderurlaub und das wird meistens zum Staatsakt. Dann heißt es "ein Tag Sonderurlaub reicht, wozu braucht der Angestellte zwei Tage".

Fast jeder der bei der BPOut aufhört oder gekündigt wird, verklagt den Laden wegen offenen Zahlungen oder sehr schlechten Arbeitszeugnissen, die einfach ausgestellt werden, weil man das unternehmen verlässt.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bezahlung! Bei 36.000€ heißt es "man solle Topleistung bringen und sein Geld wert sein"!

Die Anzahl der Urlaubstage liegt unter 30 Tage! Aha, gut dass die Geschäftsführung ständig im Urlaub ist.

Es gibt nur befristete Verträge!

Man darf nicht mehr als 5 Tage am Stück Urlaub nehmen!

Kommunikation

Wie oben erwähnt. Unter den Kollegen gibt es viele, mit denen man nicht normal kommunizieren kann. Das heißt aber nicht, dass diese Kollegen unfreundlich wären. Mit einigen Kollegen hat man eine angenehme Kommunikation, sowohl im Projekt als auch außerhalb.

Die Kommunikation mit dem HR oder mit der Geschäftsführung ist eine Katastrophe. Man wird durchgehend belogen und es werden Versprechungen gemacht, die nicht eintreffen. Die HR und die Geschäftsführung sitzen dicht nebeneinander. Deshalb denken die HR-Mitarbeiterinnen, dass diese etwas besonderes sind und wirken arrogant und eingebildet.

Die Kommunikation zum Kunden ist meistens sehr gut, da die Geschäftsführung nicht ständig im Projekt anwesend ist. Wenn aber die Geschäftsführung die Kommunikation zum Kunden sucht, dann endet das meistens mit einer Katastrophe. Wie den Mitarbeitern wird dem Kunden auch wilde Versprechungen gemacht und dann wundert sich der Kunde, dass der Projektmanager nicht das umsetzen kann, was die Geschäftsführung versprochen hat. Zwischen dem Mitarbeiter und der Geschäftsführung herrscht Projekt bezogen gar keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Frauen werden bei der Geschäftsführung vorgezogen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es schon. Nur muss man manchmal aufpassen, dass diese Aufgaben nicht jemanden den Job kostet, weil die Geschäftsführung unnötigen Versprechungen beim Kunden macht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer Umgang mit dem Vorgesetzten.

Kommunikation

Man kann jederzeit anrufen und Infos erhalten.

Interessante Aufgaben

Keine monotone Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles Top, bin sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Keine Großraumbüros.

Work-Life-Balance

Top, alles was man sich wünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Snacks sind alle Fairtrade

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Vorgesetze, die immer Freitags das Team zum Essen einladen und Smalltalk führen.

Arbeitsbedingungen

Büro 5/5
Besprechungsräume 5/5
Verpflegung 5/5 (Getränke, Kaffee, Snacks, Säfte, ...)
Toiletten 5/5
Technik 3/5 (könnte Aktueller sein, aber völlig im Rahmen)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, genug Zeit zum Anlernen.