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BPS 
Personalmanagement 
GmbH
Vorstellungsgespräche

73 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell, unkompliziert und sympathisch, man spürt die langjährige Erfahrung!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln als Projektleiterin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Tätigkeiten, Wechselgrund, Erwartungen an die nächste Anstellung
  • Ab wann verfügbar, Gehaltsvorstellung, Entfernung, Flexibles Arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Bewerbungsprozess ist super abgelaufen. Meine Ansprechpartnerin Frau Tewes war sehr professionell und freundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Viel Erfolg weiterhin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach Top Besonderen Dank an die Dame, die sich den Nachnamen, mit einem von Santa Claus Rentieren teilt. TippiToppi

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine.

Bewerbungsfragen

  • Eher ein Abgleich der Anforderungen, der einzelnen Vakanzen und der eigenen Vorstellung/ Kenntnissen/ Fähigkeiten. Sehr modernes Vorgehen.
  • Fragen nach eigenen Vorstellungen und nach der Pendelzeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut empfehlenswert

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Super wertschätzendes Gespräch. Gute Atmosphäre, viele Tipps und infos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut! Absolut empfehlenswert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf als Asisstenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback als Bewerberin in der Personalvermittlung

5,0
Bewerber/inHat sich bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Priorisierung einzelner Tätigkeiten aus dem Assistenzbereich,
  • Gesprächsführung in englischer Sprache

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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BPS ist Vermittler und bietet gute Unterstützung bei der Jobsuche sowie im gesamten Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln als Kfm Assistentin für Fremdsprachen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess. Transparent und auf Augenhöhe!

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei BPS Personalmanagement GmbH in Düsseldorf als Team-Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden, wie der Bewerbungsprozess gelaufen ist

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Highlights im Werdegang
  • Englischkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Erstgespräch am Telefon war freundlich und informativ. Danach passierte leider kaum noch etwas: Mir wurden 1-2 Stellen präsentiert, die meiner Meinung nach überhaupt nicht auf mein Profil passten. Auf meine Jobwünsche wurde auch nicht eingegangen. Ich bewerbe mich in Zukunft dann doch lieber direkt bei Unternehmen; da komme ich deutlich schneller und einfach an eine neue Stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meik BrauerGeschäftsführer

Danke für Ihre Bewertung und es freut uns, dass Sie das Erstgespräch mit BPS als freundlich und informativ bewerten. Unser Anspruch ist, täglich besser zu werden.

Es tut uns sehr leid, dass Sie die von uns angebotenen Jobs nicht als attraktiv empfunden haben.

Leider sind bei vielen unserer Kunden die Bewerbungsprozesse Anfang 2021 aufgrund der Corona-Pandemie völlig ins Stocken geraten und gelegentlich haben sich Ausschreibungen etwas verändert.

Dass eine Stelle nach dem Erstgespräch nicht zu 100% passt, kommt selten vor - kann aber passieren. Deshalb ist uns der Austausch mit den Bewerber*innen auch so wichtig um hier alle Fragen zu klären.

Aber unterm Strich freut es uns dann für Sie, dass Sie einen anderen Job gefunden haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg mit dem neuen Job.

Verbindliche Rückmeldung fehlt

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei BPS Personalmanagement GmbH in Köln als employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung von Fristen bezüglich einer rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meik BrauerGeschäftsführer

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung.

Zunächst danken wir Ihnen herzlich für Ihre gute Bewertung der Professionalität meiner Mitarbeiter und der damit verbundene, wertschätzende Umgang mit Ihnen sowie die angenehme Gesprächsatmosphäre in unserem Haus. Hier geben wir uns viel Mühe. Wir freuen uns über Ihre 4**** Sterne.

Dass Sie bzgl. Ihrer Bewerbung eine verbindliche Rückmeldung wünschen und die Dauer des Bewerbungsprozesses kritisieren, können wir gut nachvollziehen.

Leider ist bei unseren Kunden der Bewerbungsprozess zu einem Großteil aufgrund der Corona Pandemie verzögert. Sorry!

Wir geben uns allerdings größte Mühe, schnellstmöglich eine Rückmeldung zu erhalten.

Rufen Sie uns doch bitte an, dann klären wir alles weitere für Sie.

Beste Grüße
Meik Brauer
Geschäftsführer

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