BPS Personalmanagement GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BPS Personalmanagement die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BPS Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BPS Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag das Team und die Kollegen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings sorgen für einen guten Kommunikationsfluss

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Team

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Überstunden bei meinem Einsatzbetrieb.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte ist derzeit in Elternzeit, aber auch mit der Vertretung bin ich sehr zufrieden.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job macht Spaß