Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bps software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings, um die Belegschaft über interne Entwicklungen zu informieren.
Der Start und die Einarbeitung waren hervorragend, insbesondere durch die tolle Planung und die Unterstützung durch die Vorgesetzten und alle Kolleginnen und Kollegen, die immer sehr hilfsbereit sind.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren.
Die telefonische Akquise neuer Kunden als momentaner Schwerpunkt ist nicht immer einfach und nicht sehr abwechslungsreich. Mit zunehmenden Kundenterminen wird sich der Schwerpunkt der Tätigkeit aber verlagern und für mehr Abwechslung sorgen.
Angenehme Atmosphäre im Unternehmen und freundlicher Umgang miteinander.
Sehr angenehm.