Sehr guter Arbeitgeber- schwierige Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, Benefits und das Miteinander, sowie die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu dürfen. Die BPV Unternehmensgruppe gibt sich wirklich Mühe. Es ist aber unmöglich alle zufriedenzustellen. Vor allem in der jetzigen, schweren Zeit. Zusammenhalt ist wichtig und man muss sich bewusst sein, dass jeder Tag der Letzte sein kann, egal wo man arbeitet/angestellt ist. Das Leben hat Höhen und Tiefen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strategie und Organisation könnte besser sein. Man hätte sich besser auf schwierige Zeiten vorbereiten sollen. Da es zum Wohle der Mitarbeiter/Kunden war, kann man das aber auch nicht so negativ betrachten, aber es gibt einfach Verbesserungsbedarf. Alles in Allem ist die BPV trotzdem immer ein guter Arbeitgeber gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen benötigt eine neue Struktur und sollte einen neuen,härteren Kurs nehmen und diesen auch in Zukunft beachten. So können unnötige Kosten eingespart werden und die Mitarbeiter langfristig zufriedengestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist die meiste Zeit gut gewesen. Leider befindet sich das Unternehmen aktuell in einer schwierigen Zeit und muss ebenso schwere Entscheidungen treffen, was sich natürlich negativ auswirken kann.
Kommunikation
Ein guter Umgangston und ein respektvolles und freundliches Miteinander stehen an der Tagesordnung. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungswürdig, aber trotzdem zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung schätzt man die einzelnen Kollegen sehr. Betriebsübergreifend fällt es mir schwer das einzuschätzen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man hat die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten und Arzttermine in der Arbeitszeit wahrzunehmen. Natürlich holt man die verlorene Arbeitszeit im Nachgang nach. Im Groben und Ganzen ist man sehr flexibel und kann sich seine Zeit im Notfall selbst einteilen. Es kommt aber auch darauf an in welcher Abteilung man sitzt.
Vorgesetztenverhalten
Höflich, freundlich und wertschätzend. In den Punkten Zusammenhalt und Vertauen gibt es in manchen Abteilungen Verbesserungsbedarf. In meiner Abteilung ist aber alles tippi, toppi!
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es auf jeden Fall. Manchmal muss man aber ein bisschen dafür kämpfen / es ansprechen.
Gleichberechtigung
Einziger negativer Punkt: Man sollte bei der Auswahl einer Führungskraft o. eines Mitarbeiters mehr auf die Qualifikation und Vorerfahrung achten, bevor man Entscheidungen zur Stellenbesetzung trifft und umsetzt. Auch die betroffenen Mitarbeiter sollte man vorher mit ins Boot holen. Ansonsten gibt es nichts auszusetzen. Jeder behandelt jeden mit Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersklassen spielen hier keine Rolle. Es gibt aber auch nicht so viele ältere Kollegen, da es sich um ein eher jüngeres Unternehmen handelt. Alles Top!
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind leider in vielen Fällen für die Anzahl der Mitarbeiter zu klein. Hier könnte man sich Gedanken machen, ob es Sinn macht diese auf die einzelnen Abteilungen besser aufzuteilen oder mehr Homeoffice anzubieten, insofern dies möglich ist. So kann man konzentrierter und mit weniger Geräuschkulisse arbeiten. Es ist aber auch schön die Kollegen und Kolleginnen öfter zu sehen. Die Stimmung ist fast jeden Tag sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird häufig auf Spenden aufmerksam gemacht. Das Umweltbewusstsein ist besser geworden, seitdem es die Möglichkeit gibt ein E-Bike zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jeden Fall sehr zufriedenstellend. Es gibt auch viele gute Benefits, die nicht selbstverständlich sind.
Image
Wir befinden uns in einer schwierigen Zeit. Die eingeleiteten Maßnahmen muss man akzeptieren und hinnehmen wie sie kommen. Trotzdem sollte man dankbar für die schöne Zeit sein und sich an die positiven Momente erinnern. Das Leben ist wie eine Zugfahrt: Personen steigen ein und Personen steigen aus. Leider manchmal auch unfreiwillig. Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen und muss jetzt entsprechende Schritte einleiten. Man sollte trotzdem persönlich immer auf mögliche Veränderungen, die einen selbst, aber auch andere betreffen, vorbereitet sein, denn auch für ein Unternehmen ist es keine leichte Aufgabe schwere, aber auch nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und mitzuteilen.
Vor allem Kunden- aber auch Mitarbeiterzufriedenheit liegen der BPV sehr am Herzen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Fortbildung machen möchte oder eine Veränderung anstrebt, sollte man dies mehrmals gezielt ansprechen. Die Möglichkeiten sind gegeben. Leider weiss ich nicht, wie es die aktuellen Zeiten hergeben.