Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Kollegen
Das ist eine sehr lange Liste, die die Zeichenzahl sicher überschreitet.
Aber immer wieder kleine Benefits, damit man schweigt, ist sicher der falsche weg!
Wird etwas offen angesprochen und man macht seiner Meinung mal Luft, bekommt man danach den Maulkorb auf.
Kein Wunder also, dass der Schein ja noch passt, aber wie lange wird das gutgehen?
Hört auf die Meinungen der Angestellten - nehmt es ernst, wenn Gespräche gesucht werden UND gebt Feedback!
Alles Positive habe ich inzwischen ein paar wenigen Kollegen zu verdanken. Ohne die, würde ich hier schon lange nicht mehr sitzen. Sie sind es, die einem beistehen!
Mehr schein als sein - fragt mal die Angestellten und nicht die Vorgesetzten
Bitte was? Während die Führungskräfte die halbe Arbeitszeit im Auto verbringen, stehen an anderer Stelle Überstunden an der Tagesordnung, für die man noch eine Ansage bekommt, weil man sei ja selber schuld.
Auch hier muss lange dafür gekämpft werden, dass man sich selbst weiterentwickeln kann
Wenn man lang genug dafür kämpft, dass man sich sein Fachwissen über Jahre angeeignet hat und damit umgehen kann, dass man ständig abgelehnt wird, dann bekommt man auch mal einen kleinen Bonus.
Jetzt, wo von Dienstagen auf Jobräder umgestiegen wird, ist es sicher besser.
Danke an die Kollegen, mit denen man noch offen und ehrlich reden kann. Die, die einem zuhören und es auch für sich behalten. WIR helfen einander und das ist was zählt!
Die paar die wir haben, werden von den Kollegen gut behandelt
Man sollte ganz dringend überdenken, wer in seiner Position richtig ist. Hier sollte zwingend auf die Meinungen der Mitarbeiter geachtet werden, die ja die Arbeit der Führung direkt erleben und nicht nur das lächelnde Gesicht, während das Team alles gibt.
Kein Danke, man ist der Fußabtreter und alle Themen werden mitgenommen - Ablage P
Es wird offene Kommunikation gepredigt, doch hinhalten steht hier an der Tagesordnung. Keine klaren Antworten, keine Infos zu Veränderungen, die einem mehrere Monate angepriesen werden.
Nicht einmal zwischen den Kollegen in den gleichen Bereichen - Thema Gehalt
Es ist meist ganz interessant und abwechslungsreich.
Es gab Partys.Sicher reizvoll für junge Mitarbeiter. Die ein oder andere Party habe ich auch mitgenommen und die waren auch gut.Allerdings finde ich das das Geld lieber in Urlaub oder Weihnachtsgeld investiert werden könnte.
Keine Struktur, jeder hat seine eigene Struktur
Keine Wertschätzung
Schlechtes Klima unter den Kollegen
Missstände waren der Teamleitung bekannt. Diese war nicht in der Lage das Team zu führen
Habe als hochmotivierte Kraft angefangen und war am Ende "verheizt" und fassungslos über dieses Unternehmen
Mitarbeiter respektvoll zu behanden, vorallem gleich. Mobbingvorwürfe erst zu nehmen und nicht zu belächeln. Struktur in die grottigen Arbeitsabläufe zu bringen.
Unterirdisch
Ich kann dazu nur sagen...ich hätte auf mein Bauchgefühl hören sollen.
Das leben nur die Führungskräfte.
Gibt es
War ok
Das ist nicht das Thema in dieser Firma
Ich habe noch NIE soviel unloyalität erlebt. Rede nicht von unloyalität gegen mich, sondern generell was ich dort unter den Kollegen erlebt habe.
Gibt es nicht viele, sehr junge Kollegen.Was ich nicht schlecht finde, aber ich glaube auch da steckt Taktik hinter. Es gibt sehr grosse Gehaltsunterschiede.Und wenn die mal ans Licht kommen...braucht der besser verdienende ein dickes Fell
Unprofessionell. Meine Führungskraft nahm aus Meetings immer alles mit.Das war der Standardsatz, aber es kam nie was zurück. Trauring und null wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsplatz war in Ordnung
Die Führungskräfte predigen Wasser und trinken Wein
Da habe ich nichts nichts negatives beobachtet
Nein, noch nie habe ich so schlechte Zuarbeit verschiedener Abteilungen erlebt.
Alles
Nichts
Nur am Gehalt könnte man noch etwas schrauben.
Ein familiäreres Unternehmen habe ich selten erlebt, trotz der 180 Mitarbeiter
Nichts negatives Mitbekommen
Homeoffice und Vertrauen - dadurch kann man sein Leben leben und trotzdem einen guten Job machen.
Hier werden niemandem Steine in den Weg gelegt, auch die Personalentwicklung hilft bei persönlicher Weiterentwicklung.
Ganz grob gesehen ist das Gesamtpaket gut, allerdings marktweit gesehen nur Durchschnittlich
Zum Glück wird hier nicht übermäßig drauf geachtet, sondern genau so, dass es noch unternehmerisch Sinn macht.
Die Teams sind einfach genial, selbst mit Homeoffice macht das den Teams nichts aus
Gibt nur wenige, aber die werden genauso integriert
In der Theorie haben wir vorgesetzte, allerdings ist das Miteinander sehr homogen.
Im Homeoffice richtet man sich alles selbst ein, die Geräte kann man sich selbst aussuchen, Macbook Pro oder doch ein Windows Gerät? Kopfhörer - Airpods oder doch Plantronics? Arbeite mit der Hardware die die Gefallen. Im Office selbst wird für alles gesorgt, günstiges Mittagessen, gratis Obst, Kaffee und Getränke
Es wird sich zu jeder Möglichkeit ausgetauscht, auch wenn man manche Themen eventuell nicht mitbekommt obwohl man dabei gerne geholfen hätte
Ist glaube ich hier gar kein Thema :)
Weiterbildung, neue Aufgaben und wechselnde Tätigkeiten - besser gehts nicht.
Den Zusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und das das Unternehmen zu einem steht, wenn bei einem selbst mal nicht alles rund läuft.
Tatsächlich fällt mir hier auch nichts ein, was ich bemängeln könnte.
Im meinem Bereich fallen mir da keine wirklichen Punkte ein. Weiter so. Top!!!
Es herrscht ein locker, offener Umgang zwischen den Kollegen und der Geschäftsführung. Es hat schon etwas familiäres, was heutzutage nicht mehr so oft zu sehen ist.
Gute Arbeit wird von der Geschäftsführung, als auch von den Teamleitern anerkannt und honoriert.
Die Kunden schätzen die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der BPV und empfehlen Diese weiter.
Homeoffice ist kein Problem und die Aufgaben werden gerecht verteilt.
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Schulung können jederzeit wahrgenommen werden
Man bekommt ausreichend Zeit, um sich mit neunen Themen auseinander zu setzten.
Manche Entscheidungen sind nicht ganz nachvollziehbar
E-Mobilität wird gefördert.
Unterstützung Sozialer Projekte sind selbstverständlich für die BPV und werden auch von den Mitarbeitern unterstützt.
Wer Unterstützung benötigt, bekommt diese, auch Team übergreifend.
Ältere Kollegen werden geschätzt und diese unterstützen auch gerne die Neuankömmlinge
Die Vorgesetzten stehen hinter ihren Mittarbeitern und ziehen diese in die Entscheidungen mit ein. Sollte man selber einmal vor privaten Herausforderungen stehen, kann man immer zu seinem Teamleiter gehen und man findet gemeinsam eine Lösung.
Moderne Hardware wird gestellt
Die Auswahl der Firmenwagen ist mega
Die meisten Räume sind klimatisiert. An warmen Tagen wird aber geschaut, dass alle Mittarbeiter in klimatisierten Räumen Platz finden.
Egal ob mit der Geschäftsführung oder mit Kollegen, man kann mit jedem über alles reden. Es herrscht eine sehr lockere Atmosphäre und man ist mit allen per Du.
Regelmäßige Meetings in den einzelnen Teams, oder auch teamübergreifend gehören genau so dazu, wie das Freitagsmeeting, wo die ganze Firma zusammen kommt und die neusten Geschehnisse kommuniziert werden. Oft bleiben die Kollegen und die Geschäftsführung danach noch zusammen und leiten das Wochenende ein. Tolles Team!
Hier wird jeder gleich behandelt, ob jung ob alt, ob Mann oder Frau
Man bekommt bei der BPV immer wieder neu spannende Themen, sodass man immer wieder gefordert wird und es nicht monoton wird. Trotzdem bekommt man auch die Zeit sich mit neuen Produkten ausreichend zu beschäftigen um ein solides Wissen aufzubauen.
Super Unternehmenskultur vorgelebt durch die Geschäftsführung
Tolle Kollegen
Flache Hierarchien werden wirklich gelebt, inkl. der Geschäftsführung sind hier alle per Du. Insgesamt eine sehr positive Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß bei der Arbeit und freundlichen und aufgeschlossenen Kollegen.
Toller Arbeitgeber mit gutem Ruf
Mal früher kommen und früher gehen, mal später kommen und später gehen war kein Problem. Hier wurde sich sehr flexibel gezeigt
Marktübliches Gehalt für ein Praktikum
Der ist super!
Es gibt keine/kaum ältere Kollegen, aber der Umgang wäre sicherlich top
Absolut top
Am ersten Arbeitstag war bereits alles fertig eingerichtet, was einen guten Start ermöglicht hat. Mir fällt nichts ein, was zu bemängeln wäre.
Wichtige Infos werden im Intranet veröffentlicht, außerdem gibt es regelmäßige Teammeetings und eine wöchentliche Runde mit allen Abteilungen. Ich hatte immer das Gefühl, dass alles von Relevanz rechtzeitig kommuniziert wurde und habe bei Fragen stets ein offenes Ohr gefunden.
Wird völlig selbstverständlich gelebt
Ich habe die Möglichkeit bekommen, mich während meines Praktikums in verschiedene Abteilungen zu setzen und dort die Abläufe kennenzulernen und eigene Aufgaben zu übernehmen.
Es steht fast immer Kuchen in der Küche - häufig selbstgemacht. Und die Feel Good Managerin macht einen tollen Job.
Die angespannte Parkplatzsituation.
Statt Billardtisch lieber einen Kicker ;)
Hier sind die Hierarchien WIRKLICH flach. Vorherrschend ist ein freundlicher und freundschaftlicher Umgang. Die Geschäftsführer machen jeden Morgen die Runde durchs Haus und begrüßen jeden.
Der Claim SUPPORT MIT HERZBLUT wird von allen gelebt.
Jeder kann auch mal früher gehen, oder später kommen. Zusätzlich gibt es auch schon mal ein Bier ab vier - gerne auch auf der Dachterrasse.
Wer seinen Bedarf oder Wunsch sinnvoll begründen kann, dem wird geholfen.
Es gemeinsam gearbeitet, gekocht, gegessen, gescherzt, getrunken, gelaufen etc. Top.
Im großen und ganzen ein sehr junges Team. Die "älteren" KollegInnen haben aber nichts zu befürchten.
Sehr kollegialer Umgang und die Türen und Ohren immer offen. Durch die flachen Hierarchien scheut niemand den Gang zum Chef.
Jeder hat sein eigenes MacBook und mindestens einen Monitor. Wer mehr braucht, muss sich nur melden.
In welchem Laden ist die Kommunikation nicht verbesserungsfähig? Hier läuft aber schon vieles sehr gut.
Alles was man braucht, inklusive Betriebsrente.
Die Verteilung ist nahezu 50/50
Je nach Arbeitsbereich ist die inhaltliche Flexibilität natürlich eingeschränkt. Es wird sich aber in jeder Abteilung sehr viel Mühe gegeben, für Abwechslung zu sorgen.
Der Umgang miteinander ist sehr angenehm, jeder für jeden und alle für einen
alles prima
kann ich noch nicht bewerten, reine Vermutung
jeder steht mit Rat und Tat zur Seite
keine Unterschiede
Immer da, wenn man Sie braucht
offen und ehrlich
wird gelebt
sehr flexibel
Ein Team, das sich untereinander hilft!
Kollegen über 45 gibt es noch nicht; aber wenn werden sie genauso wertgeschätzt, wie die anderen Kollegen!