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BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaftals Arbeitgeber

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BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,74
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
3,38
Arbeitsbedingungen
3,68
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,10
Work-Life-Balance
3,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,19
Umgang mit älteren Kollegen
4,04
Karriere / Weiterbildung
3,58
Gehalt / Sozialleistungen
3,65
Image
3,97
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 37 Bewertern Homeoffice bei 3 von 37 Bewertern Kantine bei 32 von 37 Bewertern Essenszulagen bei 20 von 37 Bewertern Kinderbetreuung bei 12 von 37 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 29 von 37 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 37 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 32 von 37 Bewertern Betriebsarzt bei 32 von 37 Bewertern Coaching bei 11 von 37 Bewertern Parkplatz bei 34 von 37 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 37 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 7 von 37 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 37 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 13 von 37 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 37 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Leider wird hier zu viel gespart.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BPW
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Du hast Fragen zu BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier könnte im Bereich Mitarbeiter viel mehr getan werden

Image

Besser als die Wirklichkeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Weiterbildungs wünsche eingehen

Pro

Gehalt, Arbeitszeitmodelle und Sicherheit.

Contra

Zu starker Fokus auf die Kosten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BPW Bergische Achsen KG
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besser institutionalisierte Feedbackgeapräche, Coaching

Pro

Fairness und Geradlinigkeit

Contra

Verantwortung wird ungern oder unvollständig delegiert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BPW
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Wird seit kurzem viel für getan! Eine Änderung ist bereits spürbar, aber bei "alten" Führungskräften schwer

Kollegenzusammenhalt

Familiäre Atmosphäre in den meisten Abteilungen

Kommunikation

Es wird viel dafür getan! Von neuen Medien wie Yammer, Teams und Skype hin zu verschiedenen Großveranstaltungen wo die Mitarbeiter über Strategie etc. informiert werden!

Karriere / Weiterbildung

Für Weiterbildung wird in den letzten Jahren sehr viel getan! Viel für bestimmte Gruppen und auch einzelne Mitarbeiter!

Work-Life-Balance

Homeoffice sollte etabliert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BPW Bergische Achsen KG
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wird mehr Wert auf die Aussenwirkung gelegt als auf die eigentlichen Leistungsträger. Awards vor Anerkennung intern.

Pro

Solide immer solvent.

Contra

Es fehlt an Führungspersönlichkeiten. Es gibt viele Führungskräfte welche jedoch keine Entscheidungen treffen bzw. Verwanwortung übernehmen. 80% delegieren und 20% Fachwissen...funktioniert nicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BPW
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kollegen

Pro

Das Engagement für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BPW
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

sehr hierarchisch
es gibt Seminare für Führungskräfte, aber Verbesserungen dadurch sind nicht bemerkbar

Kollegenzusammenhalt

durchgehend sehr gut. nette Leute.

Kommunikation

klappt idR ganz gut. Manche Strukturen sind etwas eingefahren, aber es besteht Potential

Gleichberechtigung

Die Achsenfabrik ist eine Männerdomäne, aber es wird besser, wenn auch langsam.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Spielraum durch hierarchische Struktur. Es werden eher neue Führungskräfte geholt, als in vorhandene zu investieren. Sehr, sehr schade.

Gehalt / Sozialleistungen

tarifgebunden, bezüglich Gehalt kaum/ kein Spielraum, deshalb gehen viele wertvolle Mitarbeiter. Hier hat BPW die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt, dass es sich lohnt in gute, vorhandene Mitarbeiter zu investieren. Man lässt sie lieber gehen :-(

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung und Arbeitsbedingungen

Image

Das gute BPW Image ist überregional vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Perspektiven für die Mitarbeiter bieten, gehaltlich als auch stellenmäßig. Sonst gehen die guten Kollegen, die wirklich Potential haben.

Pro

die netten Kollegen

Contra

s.o.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BPW Bergische Achsen KG
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr mit positiver Kritik motivieren.

Pro

Gutes Sozialverhalten
Gute Löhne

Contra

Verhalten einiger Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BPW
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Gleichberechtigung

Ausbaufähig!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sollte auf jeden Fall mehr in den Vordergrund gerückt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Mitarbeiterinfo, Gespräche mit Vorgesetzten

Pro

Sicherheit, Zukunftsaussicht

Contra

Mehr und besser Mitarbeiterinformationen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BPW Bergische Achsen KG
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Firmenwagen auch für zweite Führungsebene, E-Bike-Job rad anbieten

Pro

kurze Entscheidungswege, Innovationskraft,Arbeitsumfeld, Kantine

Contra

Firmenwagen nur für obere Führungsetage bzw. Vertriebler

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BPW Bergische Achsen KG
  • Stadt
    Wiehl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf