Braas 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär, gutes Miteinander, tolle begeisterungsfähige Menschen...

Verbesserungsvorschläge

Die Mannschaft nicht aus dem Auge zu verlieren...

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Work-Life-Balance

Nicht immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Möglichkeiten, wenn der Einsatz stimmt

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen / Menschen.....

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Commitment für Veränderung seitens der Führungskräfte ist vorhanden und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen - für mich eine spannende Zeit, um die Zukunft von BMI mitzugestalten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich bewusst sein, dass man Geduld mitbringen muss, da Prozesse gerade überarbeitet werden und noch nicht einwandfrei funktionieren

Arbeitsatmosphäre

Offenes Klima, in dem Verbesserungsvorschläge gerne wahrgenommen werden!

Image

Die BMI Group gibt es erst seit 2017, sodass Viele die Marken Braas, Monier und Icopal kennen

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, dafür kann man aber auch viel lernen

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Mittagessen von Mitarbeitern und Führungskräften

Umgang mit älteren Kollegen

Diverses Team: die Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Altersklassen funktioniert sehr gut - von Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit bis zu ehemaligen Auszubildenden

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Es gibt einen Tarifvertrag und in den Betriebsvereinbarungen sind weitere Sozialleistungen geregelt

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden geschätzt. Es gibt sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Man hat die Chance sehr viel zu lernen und es gibt spannende Projekte, bei denen man mitwirken kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kantine (bezuschusst), schönes Gebäude mit entspannter Atmosphäre, viele junge Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Grund des Übergangs von Braas und weiteren Firmen in die BMI Group ergeben sich eine Veränderungen/Umstrukturierungen. Ich wurde nach knapp 2 Monaten, also innerhalb der Probezeit, entlassen, da meine Stelle kurzfristig gestrichen wurde. Mein direkter Vorgesetzter ahnte das vielleicht noch nicht, aber eine Ebene weiter oben war dies sicher schon absehbar. Hier sollte man doch meinen, dass ein Einstellungsstopp verhängt wird und nicht jungen Menschen eine Entlassung in der Probezeit mit 2 Wochen Kündigungsfrist zugemutet wird. Man muss sich sofort arbeitslos melden und hat für immer eine Lücke im Lebenslauf.
Natürlich wurde mir ein gutes Zeugnis ausgestellt, aber das macht es in meinen Augen nicht wett. Man sollte sich also aktuell gut überlegen dorthin zu wechseln, vor allem wenn man eine sichere Stelle inne hat.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und offen über anstehende Veränderungen kommunizieren, sodass man entscheiden kann, ob man unter diesen Bedingungen weiter dabei bleibt oder sich besser woanders umseiht.

Work-Life-Balance

Es wurde erwartet bis zu einer bestimmten Uhrzeit da zu bleiben, ob man etwas zu tun hatte oder nicht, ob man Überstunden hatte oder nicht. ich habe das als einschränkend und sehr unflexibel empfunden.

Kommunikation