Für viele Anekdoten gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine relativ gute Pizzeria in der Nähe des Werks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe komplette Bewertung
Verbesserungsvorschläge
nein, weil einfach keine Perspektive für diesen Teil des Unternehmens besteht
Arbeitsatmosphäre
Naja, Hauptthema war nicht die Arbeit sondern der Klatsch-und-Tratsch den von oberster Stelle nach unten getragen wurde
Image
Nach Aussen merkt niemand, wie der Kern vor allem in diesem Teil des Unternehmens ist.
Work-Life-Balance
Für die meisten bestens, denn mehr LIFE als WORK
Karriere/Weiterbildung
Wer noch mehr als 5-10 Jahre arbeiten muss, der sollte sich nach seriöserem umsehen - wer wie die ältere Ü55 Fraktion zeit bis zur Rente irgendwie und möglichst ohne Arbeit durchbringen will, für den ist es was
Gehalt/Benefits
naja, da muss man fair sein: da keinerlei Qualifikation notwendig ist, kann man sagen, dass die die gut nicken wenn Chef Geschichten erzaehlt, viel mehr verdienen als ihrer eigentlichen Qualifikation entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? lol , Sozial.. was?
Kollegenzusammenhalt
Die aller meisten wurden aus der Brabus Gruppe dorthin abgeschoben und sitzen die Zeit bis zur Rente ab und lesen die Tageszeitung oder schauen Youtube Videos
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, da die Alten die aus der Gruppe abgeschoben wurden, sehr gut und ohne Arbeit die Zeit bis Rente aussitzen dürfen
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, die die Vorgesetzen zuvor niemals zuvor in irgendeiner seriösen Firma eine Führungsposition hatten
Arbeitsbedingungen
da keine Arbeit, kann man das nicht bewerten
Kommunikation
Eine Einbahnstrasse
Gleichberechtigung
Wer sich am Klatsch und Tratsch beteiligt, der ist zumindest aus der Schusslinie der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
da keine Aufgaben, kann man auch nicht bewerten