10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Boss
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix, Bester Arbeitgeber Deutschlands und Bester Boss in Automotive
Verbesserungsvorschläge
Immer mit diesem Team weitermachen, Beste Erfolg-Garantie!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphär richtig gut
Image
Automotive TOP!
Work-Life-Balance
Man kann kommen gehen wie man will, bester Boss in Automotive
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildbung immer gut
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Altered Kollegen super, wie Vater Mutter
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef von Automotive, richtig kluger Kopf, ehrlich und gerade aus
Arbeitsbedingungen
Sehr schön
Kommunikation
Immer gerade aus
Gleichberechtigung
Alle Nationen da, multikulti, alle gleich für Boss
Interessante Aufgaben
Immer
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Sehr schlecht würde ich auf keinen Fall empfehlen. Größte Müll ist Brabus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit und schöne Fahrzeuge, dass das einzige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Er soll sich mehr um seinen Arbeiter kümmern, anstatt um Instagram und TikTok.
Image
Nach außen sieht das krass aus aber als Angestellter ist Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Alle lästern nur die haben nichts mit Männlichkeit zu tun
Vorgesetztenverhalten
er kümmert sich um Nix
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für viele Anekdoten gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine relativ gute Pizzeria in der Nähe des Werks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe komplette Bewertung
Verbesserungsvorschläge
nein, weil einfach keine Perspektive für diesen Teil des Unternehmens besteht
Arbeitsatmosphäre
Naja, Hauptthema war nicht die Arbeit sondern der Klatsch-und-Tratsch den von oberster Stelle nach unten getragen wurde
Image
Nach Aussen merkt niemand, wie der Kern vor allem in diesem Teil des Unternehmens ist.
Work-Life-Balance
Für die meisten bestens, denn mehr LIFE als WORK
Karriere/Weiterbildung
Wer noch mehr als 5-10 Jahre arbeiten muss, der sollte sich nach seriöserem umsehen - wer wie die ältere Ü55 Fraktion zeit bis zur Rente irgendwie und möglichst ohne Arbeit durchbringen will, für den ist es was
Gehalt/Sozialleistungen
naja, da muss man fair sein: da keinerlei Qualifikation notwendig ist, kann man sagen, dass die die gut nicken wenn Chef Geschichten erzaehlt, viel mehr verdienen als ihrer eigentlichen Qualifikation entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? lol , Sozial.. was?
Kollegenzusammenhalt
Die aller meisten wurden aus der Brabus Gruppe dorthin abgeschoben und sitzen die Zeit bis zur Rente ab und lesen die Tageszeitung oder schauen Youtube Videos
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, da die Alten die aus der Gruppe abgeschoben wurden, sehr gut und ohne Arbeit die Zeit bis Rente aussitzen dürfen
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, die die Vorgesetzen zuvor niemals zuvor in irgendeiner seriösen Firma eine Führungsposition hatten
Arbeitsbedingungen
da keine Arbeit, kann man das nicht bewerten
Kommunikation
Eine Einbahnstrasse
Gleichberechtigung
Wer sich am Klatsch und Tratsch beteiligt, der ist zumindest aus der Schusslinie der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
da keine Aufgaben, kann man auch nicht bewerten
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Lustige Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist relativ und ich will nicht sagen per se sie meinen es schlecht, sie sind aber verzweifelt und wissen selbst nicht was richtig und falsch ist da die Kompetenz nicht vorhanden ist
Verbesserungsvorschläge
Eingliedern in die Brabus Gruppe in der Hoffnung dass dort mal genauer geschaut wird was hier so getrieben wird
Arbeitsatmosphäre
Hat mit einer echten Firma wenig zu tun, eher eine Karikatur (wie bei Stromberg)
Image
Von Außen Hui, von Innen?!
Work-Life-Balance
Es arbeitet ja niemand sondern sitzt Zeit ab, somit sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Da nix zu tun, auch hier nix zu holen
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Wechsel, egal wohin, direkt 25 bis 50 Prozent Gehaltsplus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:-)))) was bitte?! 30 Liter auf 100 km bei den Verbrauch der Autos und beim Thema soziales: regelmäßige Reden des Vorgesetzten über BILD Schlagzeilen und Stammtisch-Themen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, weil alle Mitarbeiter aus Verzweiflung bzw. Nicht vorhandener Optionen noch da sind. Somit gibt es keinerlei fachliche Profilierungsmöglichkeiten und es bleibt die Seifen-Oper und Klatsch- und Tratsch
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, alles ungelernte verzweifelte Arbeitnehmer die sonst beim Amt stempeln müssten somit naja
Vorgesetztenverhalten
Nette Leute aber auch der nutzt ja das System aus und macht das Schauspiel mit
Arbeitsbedingungen
Gut da es keine Arbeit gibt
Kommunikation
Kommunikation ist eine Einbahnstraße, einer redet alle anderen sind physisch da, geistig aber spielen sich in ihren Köpfen andere Szenen ab
Gleichberechtigung
Allen gehts gleich somit ja
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Aufgaben da keine Aufträge
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Spannende Projekte, Teamgeist auf Arbeitsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Projekte, Schnittstelle zu Konzernen, Produktbezug
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch bezahlung,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viele Punkte passen hier nicht rein, das ganze Alphabet von A-Z findet man in diesem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Am besten mal überlegen wie man selber auch nicht behandelt werden möchte, also nicht nur Mindestlohn zahlen, Weinachtsgeld von 50€ Brutto kann man sich auch klemmen, wenn beim Arbeitnehmer noch 28,13€ ankommen, da habe ich in meiner Ausbildung schon mehr bekommen, ein Witz und einfach nur armselig. Muss aber jedes Unternehmen selber wissen.
Arbeitsatmosphäre
Geht
Image
Ich war von dem Unternehmen am Anfang geflasht, jedoch verfliegt es schnell wenn man sieht wer das Image pflegt, es sind die motivierten aber unterirdisch bezahlten Mitarbeiter, die aus der Marke das machen was es ist.
Work-Life-Balance
Unter aller Sau
Kollegenzusammenhalt
Mega
Kommunikation
Geht garnicht
Gehalt/Sozialleistungen
Geht überhaupt nicht, jeder der für seine geleistete Arbeitszeit vergütet werden und nicht noch drauf zahlen möchte, sucht lieber ein anderen Arbeitgeber als Brabus auf. Selbst jede Putzfrau in kleineren Unternehmen verdient mehr als ein Mitarbeiter bei Brabus, leider traurig aber wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Firma mit einem guten Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schaft ein gutes Arbeitsklima....hat viel verständniss für seine Arbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist in ordnung....kann nicht klagen
Verbesserungsvorschläge
Keine im momment....bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima mit gute Kariere möglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tuning von Mercedes für Luxusautos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles im ganzen alles super kann nichts negatives schreiben
Verbesserungsvorschläge
Es könnte vielleicht etwas mehr arbeitrsentlaßtung geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial, aber am Ende bleibt nur eins positiv in der Erinnerung. Dafür viel negatives
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairerweise die Sauberkeit.
Tolle Weihnachtsfeier und toller Familientag
Letzteres war ein erster Schritt in die richtige Richtung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mehr negativ als positiv.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sehr großes Potenzial wenn denn die richtigen Leute an den richtigen Plätzen Säßen.
Faire Arbeitsbedingungen
Faire Bezahlung
Bessere work life balance
Angemessenen Urlaub
Gewerkschaft / Betriebsrat
Angemessenes / besseres Verhalten der Vorgesetzten
Ich wünsche dem Unternehmen dennoch viel Erfolg und den Leuten eine positive und bessere Zukunft. Vielleicht geht das eine ja mit dem anderen einher.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz ist stets sauber und aufgeräumt, und die Arbeitskollegen, sofern sie in der Hierarchie auf Augenhöhe waren, sind top!
Image
Auf der Bühne, tadellos. Hinter den Kulissen siehe meine komplette Bewertung.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Keine Gleitzeit. 25 Tage Urlaub. Überstunden werden erst viertelstündlich angerechnet und erst ab der fünften Stunde gutgeschrieben: jede Woche 5 Stunden arbeiten, 1 Stunde auf dem Konto und das wie gesagt jede Woche. Beim Sonderurlaub hat man das Gefühl, er wird nur geduldet und das obwohl er gesetzlich vorgeschrieben ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, nur interne Schulungen durch ebenfalls schwach geschultes Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe im Leben nie so schlecht verdient wie dort. Egal ob Meister, Akademiker oder sonst etwas. Jeder verdient wo anders mehr. Kein Tarif, kein Betriebsrat der sich dafür stark machen könnte. Sozialleistungen ebenfalls nur das gesetzlich vorgeschriebene Minimum. Steinzeitalter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht so gut beurteilen. Es wird jedoch viel Kleber etc. weggeschmissen weil er abgelaufen ist. Hier muss mehr System zur Überwachung durch die Logistik her.
Kollegenzusammenhalt
Das muss positiv hervorgehoben werden! Klasse Truppe, sehr kollegial. Mit Ausnahme der diversen Leiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben, top.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt der größte Schwachpunkt. Hier kann man es gut in Strichpunkten zusammenfassen.
-Die leitenden Positionen wissen alles besser auch wenn der Zug schon abgefahren, und die Sache klar ist.
-Selbst wenn auf das Fehlverhalten hingewiesen wird, bleibt man absolut beratungsresistent und ist sich keiner Schuld bewusst.
-Die Schuld trägt immer ein anderer, nie man selbst.
-Richtige Entscheidungen werden von „Rang höheren“ einfach überstimmt, obwohl diese ja ganz offensichtlich falsch ist.
-Für ALLE Mitarbeiter gilt: Wer rauchen möchte muss seine Zeit dafür, mit dem Chip erfassen. Außer die Vorgesetzten, für die gilt es selbstverständlich auch, aber die machen es einfach nicht weil sie Narrenfreiheit genießen. Spricht man sie darauf an, haben sie natürlich aus gestempelt. Beobachtet man sie jedoch dabei, stellt man fest, dass sie mehr am Tag rauchen als sie arbeiten. Das Verhältnis ist hier bei dem ein oder anderen etwa bei 30/70. gerade für nicht Raucher sehr unkollegial.
-Gute Vorschläge werden erst abgelehnt, und dann als eigene Idee an die Projektleitung oder höher verkauft.
-Wenn man nicht argumentieren kann, wird man laut.
-und so weiter...
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber, sehr aufgeräumt. Alle Büros klimatisiert, aber die Montagehalle ist im Sommer unerträglich warm. Dachluken schließen bei regen und Wind, sodass die Temperatur und Luftfeuchtigkeit ansteigt. Musik hören über Radios wird toleriert. Für die Anzahl Mitarbeiter zu wenig sanitäre räume. Keine Kantine, zu kleiner Aufenthaltsraum gerade im Winter wenn man nicht raus kann.
Kommunikation
Nur unter den „normalen“ Mitarbeitern. Es finden wöchentlich mehre Sitzungen statt, und trotzdem kommen Information nur teilweise oder garnicht von A nach B. Es wird mehr besprochen als gearbeitet. Man sieht die Vorgesetzten nur sporadisch da sie ja bereits in der nächsten überflüssigen Besprechung sitzen.
Gleichberechtigung
Person A möchte 20 Walki Talkis obwohl völlig unnötig da nur 2 Wochen in Benutzung und jetzt im Schrank verstaubt, und bekommt es genehmigt. Mitarbeiter B (Monteur) brauch eine kleine bestückte Werkzeugtasche (absolut notwendig) und bekommt es zwar genehmigt, jedoch nach tausend Argumenten und Begründungen. Aber dann nur die Lowbudget Variante.
-Thema Raucherzeiten
-Wieder Person A, macht mal wieder etwas kaputt: (Kann passieren Fehler sind menschlich)
Person B, macht erstmalig etwas kaputt: Person A droht Person B mit Abmahnung.
Interessante Aufgaben
Das jetzige Projekt war hoch interessant. Die ganze Entwicklung etc. stelle ich mir noch interessanter vor, jedoch bekommt man als Monteur davon nicht viel mit.
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Das Praktikum hat mir einen Einblick in den Bereich Beschaffung gegeben, den ich vorher nicht hatte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich selbst in die Aufgaben einzubringen und freie Hand bei der Tätigkeit zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manchmal nicht klare Struktur von Weisung und Befugnis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRABUS AUTOMOTIVE durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden BRABUS AUTOMOTIVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRABUS AUTOMOTIVE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.