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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyEs gab eine relativ gute Pizzeria in der Nähe des Werks
Sauberkeit und schöne Fahrzeuge, dass das einzige
Abwechslungsreiche Projekte, Schnittstelle zu Konzernen, Produktbezug
Sie haben pünktlich bezahlt
Fairerweise die Sauberkeit.
Tolle Weihnachtsfeier und toller Familientag
Letzteres war ein erster Schritt in die richtige Richtung!
Alles ist relativ und ich will nicht sagen per se sie meinen es schlecht, sie sind aber verzweifelt und wissen selbst nicht was richtig und falsch ist da die Kompetenz nicht vorhanden ist
Nix, Bester Arbeitgeber Deutschlands und Bester Boss in Automotive
siehe komplette Bewertung
Bezahlung und Verhalten
So viele Punkte passen hier nicht rein, das ganze Alphabet von A-Z findet man in diesem Unternehmen
Er soll sich mehr um seinen Arbeiter kümmern, anstatt um Instagram und TikTok.
nein, weil einfach keine Perspektive für diesen Teil des Unternehmens besteht
Eingliedern in die Brabus Gruppe in der Hoffnung dass dort mal genauer geschaut wird was hier so getrieben wird
Immer mit diesem Team weitermachen, Beste Erfolg-Garantie!
Weiterbildungsangebot
Der am besten bewertete Faktor von BRABUS AUTOMOTIVE ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach außen sieht das krass aus aber als Angestellter ist Katastrophe
Automotive TOP!
Nach Aussen merkt niemand, wie der Kern vor allem in diesem Teil des Unternehmens ist.
Von Außen Hui, von Innen?!
Auf der Bühne, tadellos. Hinter den Kulissen siehe meine komplette Bewertung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRABUS AUTOMOTIVE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer noch mehr als 5-10 Jahre arbeiten muss, der sollte sich nach seriöserem umsehen - wer wie die ältere Ü55 Fraktion zeit bis zur Rente irgendwie und möglichst ohne Arbeit durchbringen will, für den ist es was
Da nix zu tun, auch hier nix zu holen
Keine Weiterbildung, nur interne Schulungen durch ebenfalls schwach geschultes Personal.
