BRABUS 

AUTOMOTIVE 

GMBH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind wirklich mehr als genug vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Die Negativen Einträge stimmen alle.
Vielleicht mal darüber Nachdenken!

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Work-Life-Balance

”Gleitzeit” Beginn zwischen 7-9uhr und Ende nicht vor 16 Uhr.
Überstunden werden nicht bezahlt und auch nicht aufein Zeitkonto geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen.

Kommunikation

Die beste Kommunikation hier ist das lästern, über die Person, die den Raum verlässt.

Interessante Aufgaben

Der Versuch aus nichts etwas zu machen klingt spannend, aber dass will dort niemand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine guten Essensangebote vor allem wenn man gerne deftig essen will

Verbesserungsvorschläge

Alles super, mehr Vielfalt und Bunt

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super, das Team ist bunt und alle Kulturen, Altersgruppen und Diszipline sind vorhanden.

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Work-Life-Balance

Ich komme gut klar, kann mich um Familie und Kind parallel zum Job gut kümmern

Karriere/Weiterbildung

Ich hoffe hier Karriere zu machen

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, wir gehen auch regelmäßig gemeinsam essen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten drauf

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen, einer gegen Alle!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Einfach eine ehrliche Haut, gerade aus, kompetent, ein echter Buddy

Arbeitsbedingungen

Hervorragend weil der Chef sich kümmert

Kommunikation

Klappt wunderbar, besonders derb direkten Draht zu Chef genieße ich sehr.

Gleichberechtigung

Ja auch Personen aus allen Gruppen werden geschätzt, dick, dünn, schwarz, weiß alle gleich

Interessante Aufgaben

Oh ja, en Masse

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte meine Erfahrungen in diesem Unternehmen teilen, in der Hoffnung, dass sie zur Verbesserung beitragen können. Leider entspricht das Verhalten der Vorgesetzten nicht den heutigen Standards, was sich negativ auf das Arbeitsklima auswirkt. Es gibt häufige Lästereien, die das Teamgefüge belasten. Zudem habe ich den Eindruck, dass die Geschäftsleitung stark auf sich selbst fokussiert ist und wenig Blick für die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter hat. Diese Selbstbezogenheit und der Mangel an Empathie sind bedauerlich und könnten in Zukunft zu Herausforderungen führen. Ich hoffe, dass diese Punkte ernst genommen werden, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote
vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Gilt es als angemessen zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

Leider kein professioneller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Kurz vor Deadlines geraten alle in Hektik, wie vermutlich überall und auf Grund mangelnder Vorbereitung ist der Druck in diesen Zeiten entsprechend hoch, jedoch im normalen Alltag völlig okay. P

Gleichberechtigung

Gilt es als normal zu bewerten

Interessante Aufgaben

Definitiv!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Foyer stehen schöne Autos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss nicht jede Vision oder eventuelles Ereignis als quasi sicher verkaufen, eine nüchterne Wahrscheinlichkeitsanalyse wäre fair für alle Beteiligten

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch offen die Schwierigkeiten und Herausforderndes Umfeld klar benennen

Arbeitsatmosphäre

Viel Skepsis, Spekulation und Unklarheit über Perspektiven

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Work-Life-Balance

Normal

Karriere/Weiterbildung

Es ist eher so eine Art Endstation für ü50

Gehalt/Benefits

Unteres Ende der Skala, sie verweisen gern auf Strukturschwachheit der Region

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts besonderes hervorzuheben

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensbasis fehlt

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Schwierig und unüblich

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Normal

Gleichberechtigung

Ja, alt, jung, verschiedene Leute

Interessante Aufgaben

Unklare Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix, Bester Arbeitgeber Deutschlands und Bester Boss in Automotive

Verbesserungsvorschläge

Immer mit diesem Team weitermachen, Beste Erfolg-Garantie!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphär richtig gut

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Work-Life-Balance

Man kann kommen gehen wie man will, bester Boss in Automotive

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildbung immer gut

Gehalt/Benefits

Mehr geht nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Altered Kollegen super, wie Vater Mutter

Vorgesetztenverhalten

Bester Chef von Automotive, richtig kluger Kopf, ehrlich und gerade aus

Arbeitsbedingungen

Sehr schön

Kommunikation

Immer gerade aus

Gleichberechtigung

Alle Nationen da, multikulti, alle gleich für Boss

Interessante Aufgaben

Immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberkeit und schöne Fahrzeuge, dass das einzige

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Er soll sich mehr um seinen Arbeiter kümmern, anstatt um Instagram und TikTok.

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Gehalt/Benefits

Sehr schlechte Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Alle lästern nur die haben nichts mit Männlichkeit zu tun

Vorgesetztenverhalten

er kümmert sich um Nix

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab eine relativ gute Pizzeria in der Nähe des Werks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe komplette Bewertung

Verbesserungsvorschläge

nein, weil einfach keine Perspektive für diesen Teil des Unternehmens besteht

Arbeitsatmosphäre

Naja, Hauptthema war nicht die Arbeit sondern der Klatsch-und-Tratsch den von oberster Stelle nach unten getragen wurde

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Work-Life-Balance

Für die meisten bestens, denn mehr LIFE als WORK

Karriere/Weiterbildung

Wer noch mehr als 5-10 Jahre arbeiten muss, der sollte sich nach seriöserem umsehen - wer wie die ältere Ü55 Fraktion zeit bis zur Rente irgendwie und möglichst ohne Arbeit durchbringen will, für den ist es was

Gehalt/Benefits

naja, da muss man fair sein: da keinerlei Qualifikation notwendig ist, kann man sagen, dass die die gut nicken wenn Chef Geschichten erzaehlt, viel mehr verdienen als ihrer eigentlichen Qualifikation entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? lol , Sozial.. was?

Kollegenzusammenhalt

Die aller meisten wurden aus der Brabus Gruppe dorthin abgeschoben und sitzen die Zeit bis zur Rente ab und lesen die Tageszeitung oder schauen Youtube Videos

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, da die Alten die aus der Gruppe abgeschoben wurden, sehr gut und ohne Arbeit die Zeit bis Rente aussitzen dürfen

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, die die Vorgesetzen zuvor niemals zuvor in irgendeiner seriösen Firma eine Führungsposition hatten

Arbeitsbedingungen

da keine Arbeit, kann man das nicht bewerten

Kommunikation

Eine Einbahnstrasse

Gleichberechtigung

Wer sich am Klatsch und Tratsch beteiligt, der ist zumindest aus der Schusslinie der Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

da keine Aufgaben, kann man auch nicht bewerten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie haben pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist relativ und ich will nicht sagen per se sie meinen es schlecht, sie sind aber verzweifelt und wissen selbst nicht was richtig und falsch ist da die Kompetenz nicht vorhanden ist

Verbesserungsvorschläge

Eingliedern in die Brabus Gruppe in der Hoffnung dass dort mal genauer geschaut wird was hier so getrieben wird

Arbeitsatmosphäre

Hat mit einer echten Firma wenig zu tun, eher eine Karikatur (wie bei Stromberg)

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Work-Life-Balance

Es arbeitet ja niemand sondern sitzt Zeit ab, somit sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Da nix zu tun, auch hier nix zu holen

Gehalt/Benefits

Beim Wechsel, egal wohin, direkt 25 bis 50 Prozent Gehaltsplus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

:-)))) was bitte?! 30 Liter auf 100 km bei den Verbrauch der Autos und beim Thema soziales: regelmäßige Reden des Vorgesetzten über BILD Schlagzeilen und Stammtisch-Themen

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, weil alle Mitarbeiter aus Verzweiflung bzw. Nicht vorhandener Optionen noch da sind. Somit gibt es keinerlei fachliche Profilierungsmöglichkeiten und es bleibt die Seifen-Oper und Klatsch- und Tratsch

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, alles ungelernte verzweifelte Arbeitnehmer die sonst beim Amt stempeln müssten somit naja

Vorgesetztenverhalten

Nette Leute aber auch der nutzt ja das System aus und macht das Schauspiel mit

Arbeitsbedingungen

Gut da es keine Arbeit gibt

Kommunikation

Kommunikation ist eine Einbahnstraße, einer redet alle anderen sind physisch da, geistig aber spielen sich in ihren Köpfen andere Szenen ab

Gleichberechtigung

Allen gehts gleich somit ja

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Aufgaben da keine Aufträge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Null

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viele Punkte passen hier nicht rein, das ganze Alphabet von A-Z findet man in diesem Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Am besten mal überlegen wie man selber auch nicht behandelt werden möchte, also nicht nur Mindestlohn zahlen, Weinachtsgeld von 50€ Brutto kann man sich auch klemmen, wenn beim Arbeitnehmer noch 28,13€ ankommen, da habe ich in meiner Ausbildung schon mehr bekommen, ein Witz und einfach nur armselig. Muss aber jedes Unternehmen selber wissen.

Arbeitsatmosphäre

Geht

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Work-Life-Balance

Unter aller Sau

Kollegenzusammenhalt

Mega

Kommunikation

Geht garnicht

Gehalt/Benefits

Geht überhaupt nicht, jeder der für seine geleistete Arbeitszeit vergütet werden und nicht noch drauf zahlen möchte, sucht lieber ein anderen Arbeitgeber als Brabus auf. Selbst jede Putzfrau in kleineren Unternehmen verdient mehr als ein Mitarbeiter bei Brabus, leider traurig aber wahr.