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Bracht 
Bio 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bracht Bio die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bracht Bio
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bracht Bio
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich könnte würde ich null Sterne geben. Einem wird als Mitarbeiter ständig nur gesagt wenn man mal Fehler macht, macht man was richtig ist es völlig egal.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da würde ich genauso 0 Sterne geben.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel gelästert, von Zusammenhalt ist da nicht viel die Rede.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet täglich eigentlich 15-20 Minuten länger, bekommt die nicht bezahlt. Ist man aber mal 10 min zu spät, dann werden die einem direkt von der Zeit abgezogen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Also wenn man nach der Kündigung nur noch über WhatsApp kommunizieren kann, muss man nicht mehr zu sagen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es bilden sich Grüppchen die dann zusammen halten

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