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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bradler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist ausgezeichnet. Auch wenn man im Home-Office arbeitet, sind die Kollegen gut erreichbar und man ist immer offen für ein geschäftliches oder persönliches Gespräch.
Es gibt im Unternehmen Kernarbeitszeiten, aber man kann in Ausnahmefällen, in Absprache, davon abweichen falls wichtige private Sachen aufkommen. Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man sich die Stunden selbst organisieren. Hauptsache, die Arbeit wird erledigt, wann genau ist nebensächlich.
Wie vorher erwähnt, kann ich sehr gut und offen mit meinem Vorgesetzten reden und deshalb ist die Zusammenarbeit auch sehr positiv!
Wir haben eigentlich immer interessante Aufgaben, von daher kann ich hier nur 5 Sterne geben.
Die Teamatmosphäre ist ausgezeichnet, sowohl unter den Teammitgliedern als auch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit ist äußerst angenehm, geprägt von Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft in allen Abteilungen. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super.
Ich komme gut mit dem Kommunikationsstil des Managements klar. Sowohl mit meinem Team Lead, als auch direkt mit dem Geschäftsführer kann ich offen und klar kommunizieren. Die Richtung des Unternehmens wird offen ausgesprochen und man hat auch teilweise Einfluss drauf. Manchmal werden auch Sachen 'FYI' mitgeteilt, aber das gehört dazu wenn man nicht zum Management gehört.