8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brady GmbH Vorstellungsgespräche
Brady
GmbH
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter Prozess und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brady GmbH in Egelsbach als Mitarbeiterin Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, was mich motiviert, bisherige positive und negative Erfahrungen im Job und im Leben allgemein, Freizeitaktivitäten
- Parallelen zu früheren Jobs, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Gespräch, Budget nicht ausreichend vorhanden
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brady GmbH in Egelsbach als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Budget für die Tätigkeit benennen.
Anforderungen auf Budget abstimmen
Bewerbungsfragen
- Warum diese Tätigkeit
- Warum wechseln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Wertschätzung von qualifizierten Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brady GmbH in Egelsbach als Finance/Risk Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ist es so schwierig, eine kurze E-Mail zu schreiben, um den Bewerber zu informieren, was Sache ist? Absolut unprofessionell und respektlos, insbesondere bei qualifizierten Leuten.
Nun denn, das spricht ja für das Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Standardisiertes Bewerberverfahren, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Brady GmbH in Egelsbach als Produkt Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war transparent, Interview fand relativ kurzfristig statt, Kennenlernen der Vorgesetzten war möglich, guter erster Eindruck, zeitnahe Rückmeldung
Bewerbungsfragen
Was war die größte Herausforderung und warum. Größtes Learning.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Brady GmbH in Egelsbach als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da opfert man einige Feierabende, um ansprechende Unterlagen zu erstellen, die Kompetenzen und Passgenauigkeit widerspiegeln, versendet diese und... Hört selbst nach mehrmonatigen Warten
(obwohl nach drei Wochen das Warten eigentlich meist sinnlos ist)
nie wieder etwas von Brady. Keinen Murks. Vorbildlich! Danke für die Wertschätzung. Ich würde mich immer wieder bewerben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Trotz Absage sehr gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Brady GmbH in Egelsbach als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sympathische Gesprächspartner im Interview und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brady GmbH in Egelsbach als Mitarbeiter Customer Service beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Brady GmbH in Egelsbach als Digital & Catalog Merchandiser beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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