kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den Umgang miteinander
mehr Weiterentwicklung ermöglichen und Entwicklungspläne aufstellen
Du-Kultur im ganzen Unternehmen über allen Hierarchie-Ebenen hinweg; konstruktive Gespräche und man zeigt jederzeit Respekt füreinander; auch der Spaß kommt nicht zu kurz
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und der Möglichkeit, Mehrstunden abzubauen
hier wird sich viel überlegt; Energie-effizientes Haus mit Erdwärme, JobBike, Bienenhotel und Bienenwiese; weitere Verbesserungen sind angedacht
Der Teamgedanke steht an erster Stelle
Wer gerne in einem Internationalen Umfeld arbeitet, hat hier viel Abwechslung
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, engagierter Betriebsrat, flache Hierarchien, Internationalität, Angebot von Impfungen
Die Vorgaben aus den USA berücksichtigen oft nicht die Verhältnisse in Europa.
Konkurrenz der Geschäftsbereiche untereinander.
Es könnten wieder mehr Weiterbildungskurse angeboten werden, z.B. Excel
Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt.
Überstunden können zeitnah als Gleitzeit genommen werden. Flexible Arbeitszeiten.
Bis Anfang 2020 gab es Englisch-Kurse, die hoffentlich bald wieder aufgenommen werden.
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Gehalt in Ordnung.
Das Gebäude, das 2009 bezogen wurde, hat eine Geothermie-Anlage.
Umweltzertifikat. Jobrad (Leasing).
Super Team!
Freundschaftlich, unterstützend
Die Technik funktioniert in der Regel einwandfrei, der Helpdesk hilft schnell.
Homeoffice wird ermöglicht. Angenehme Arbeitsumgebung in dem relativ neuen Gebäude.
Manchmal schwierig, da die Kommunikationswege über Belgien in die USA zum Teil kompliziert sind.
Ich bin jetzt seit 10 Jahren in diesem Job und es gibt immer wieder neue Aspekte.
Das entspannte Arbeitsumfeld. Hier wird in der Regel kein unnötiger Druck gemacht. Es wird erwartet, dass man Deadlines einhält und die Arbeit ordentlich erledigt. Sofern man dies umsetzt, gibt es keinerlei Kontrollverhalten der Führungskräfte.
Kurz gefasst: Solange die Arbeit gut gemacht wird, bekommt man großes Vertrauen der Vorgesetzen entgegengebracht.
teilweise noch sehr konservative Ansichten bzgl. mobilem Arbeiten... es findet aber nach und nach ein Umdenken statt.
Mehr Vertrauen der ausländischen Führung gegenüber den lokalen Managern und diesbezüglich mehr Offenheit für Verbesserungsvorschläge der Belegschaft.
Super familiär und angenehm. Offene Türen in allen Hierarchie-Ebenen. Lobende Worte kommen schon hin und wieder, auch wenn man Lob natürlich gerne häufiger hören würde.
Urlaub kann in Absprache mit dem Manager flexibel genommen werden. Natürlich schwankt das von Team zu Team, wie sehr man sich an Absprachen halten muss. Flexible Arbeitszeiten gibt es in den meisten Abteilungen.
Weiterbildungen werden auf Wunsch hin gefördert, die internen Aufstiegsmöglichkeiten sind je nach Abteilung allerdings etwas eingeschränkt.
Das Gehalt könnte in den meisten Positionen etwas höher sein, allerdings gibt es eine Vielzahl von Benefits, die diesen Aspekt wieder etwas ausgleichen.
Abteilungsübergreifende Freundschaften und Hilfsbereitschaft auf ganzer Linie! Man freut sich sehr, zur Arbeit zu kommen. Es gibt immer einen offenen Austausch innerhalb und außerhalb der Abteilung.
Die Vorgesetzten vor Ort sind alle sehr offen und freundlich. Lediglich die Manager im Ausland, die in der Hierarchiestufe höher stehen, haben teilweise keine Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeiter... Entscheidungen werden größtenteils aus dem Ausland heraus getroffen. Lokal gibt es wenig eigenen Entscheidungsspielraum.
Die Kommunikation kann immer etwas besser sein aber die nötigen Infos erhält man meiner Meinung nach zeitnah. Strukturelle Veränderungen usw. werden auch regelmäßig mitgeteilt und einmal wöchentlich wird ein interner Newsletter versendet, der über Aktionen, Events und Erfolge verschiedenster Standorte weltweit berichtet.
Die Fairness.
Nichts.
Gehaltserhöhungen wären super.
Der Arbeitgeber ist eine offene Person und hört sich alles an, wenn der Mitarbeiter ein Problem hat. Der Arbeitgeber nimmt seine Mitarbeiter Ernst.
Momentan gibt es nicht zu bemängeln.
Alles läuft super :)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, hier ist man gerne zum Arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind optimal, da ist für jeden was dabei. Am späten Abend wird bei uns nicht gearbeitet, so hat jeder Mitarbeiter die Chance am Abend seine Freizeit zu gestalten.
Meine Ausbilderin ist sehr freundlich und hilfsbereit zu mir. Ich kann mit allen Fragen zu Ihr gehen und sie klärt es mit mir. Der Umgang ist sehr respektvoll. Die Auszubildenden erhalten eine Menge Unterstützung, sei es in der Berufsschule und in der Firma.
Wichtig ist es natürlich, dass die Arbeit auch Spaß macht und man ein gutes Verhältnis zu den Kollegen hat. Das ist hier super untereinander :) Auch unter den verschiedensten Abteilungen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, jeder Kunde hat einen anderen Fall.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, jeder Kunde hat einen anderen Fall. Jeder Auszubildende wechselt im Laufe der Ausbildung öfter den die Abteilung, um Einblick in die Aufgaben der Kollegen zu erhalten.
Der Respekt steht an ganz großer Stelle, bei Brady !
Eigentlich alle aufgezählten Punkte. Von professionellen respektvollen Umgang bis zu den Arbeitszeiten. Auch das menschliche Verständnis ist sehr hoch!
Nichts. Momentan bin ich mehr als sehr zufrieden!!!
Momentan keine.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Selten gibt es stressige Situationen, die aber auch nur von kurzer Dauer ist.
Die Arbeitszeiten sind Perfekt! Man fängt nicht zu früh an und man hört nicht spät am Abend auf, sodass man morgens und abends noch etwas Freizeit hat!
Für mich persönlich ist die Vergütung ganz gut. Natürlich mehr wäre besser!
Mein Ausbilder sowie mein Vorgesetzter sind sehr Freundlich, aber auch gleichzeitig sehr Respektvoll und professionell. Ich finde das die gesamte Belegschaft sehr gut ist!
Ganz Ehrlich : " Ich bin lieber Arbeiten als in der Schule "
Meine Aufgaben sind nicht monoton, aber auch nicht ständig am wechseln.
In der Tat lerne ich hier sehr viel! Und auch in der Zukunft werde ich noch mehr Wissen aneignen!
Jeder Respektiert hier jeden und dass finde ich sehr schön!
Er ist nett und man bekommt gutes Gehalt
Zu viel Arbeit was au h immer
Keine Lust mehr Zufalls Bewertungen zu machen
Gute Arbeitsatmosphäre, viele Benefits, tolle Firmenfeiern, Fairness, guter Kollegenzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Sozialleistungen, Viele Weiter und Fortbildungsmaßnamen
An der Kommunikation hapert es, die einzelnen Abteilungen ziehen nicht an einem Strang, die (Unternehmensziele) werden nicht gut kommuniziert
Mehr Tranzparenz, Team Building Maßnahmen (im großen-ganzen und in den einzelnen Abteilungen)
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub ist top. Überstunden können abgebaut werden. Besser gehts nicht!
Und es gibt einen Betriebsrat
Bildungsurlaub, Weiterbildungen, Englisch Kurse im Haus. Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert, top!
Kann man nicht beklagne
Innerhalb der Abteilung mag der Kollegenzusammenhalt ok sein, zwischen den Abteilungen ist es leider jeder gegen jeden. Sehr schade
Über die Ziele des Fiskaljahres wird oft nur unzureichend eingegangen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen oft übergangen, sehr hierachisch aufgebaut
Internet sehr langsam, dafür Gebäude top, man achtet streng auf die richtigen Arbeitsbedingungen
Vieles erfährt man leider nur hinter vorgehaltener Hand/Flurfunk. Hat sich jedoch etwas gebessert
Arbeitssicherheit ist leidern icht das spanVinenste Thema an sich
Kollegen, fairer Umgang miteinander. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Systeme.
Z.T. Funktionale Strukturen, die für lokale Mitarbeiter schwierig sind. Neuerungen werden hauptsächlich über den amerikanischen Mutterkonzern ausgerollt und sind nicht länderspezifisch.
Besseres Remote Management
So verdient kununu Geld.