Mehrfachbewertung
Ein Betrieb der sich nicht um seine Mitarbeiter kümmert. Bevor die Arbeitnehmer kommen, kommt die Familie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Geyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Junge dynamische Mitarbeiter sollte gefördert werden. Alles was aufgebaut wurde, wird durch Familienmitglieder kaputtgeredet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr schön!
Kollegenzusammenhalt
Nur Familie, keine Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation. Nicht kritikfähig.
Kommunikation
Sehr schlecht, keine Anweisungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen